- 自社飲食店舗のマネージャー補佐
- ホールスタッフ・時短勤務OK
- 開発Div. チームリーダー
- 他190件の職種
- 開発
-
ビジネス
- 自社飲食店舗のマネージャー補佐
- ディレクター・リモート併用OK
- 設計・施工ディレクター
- 自社開発プロダクトのマネージャ
- サブスクサービスのPM
- プロダクトマネージャー
- タスク管理ツールのPM
- モバイルオーダーシステムのPM
- サブスク販売用アプリのPM
- サブスクシステムのPM
- 画面設計やマーケティング全般
- 経理メンバー
- 採用担当
- 人事部・採用担当
- 飲食事業部・マネジメント職
- 経理の部門リーダー(or候補)
- 経理マネージャー
- 労務アシスタント(時短勤務可)
- 経理事務系
- 労務アシスタント(アルバイト)
- プロダクト・オペレーション
- 人事アシスタント
- 労務事務(アシスタント)
- 飲食事業部担当
- CxO
- 管理部長
- 税務担当
- 内部監査業務
- エンプラ営業・リモート併用OK
- 商業施設営業・リモート併用OK
- 商業施設営業部門・マネージャー
- フードホール入居店舗のサポート
- 商業施設の新規物件開拓
- 飲食店舗メインのリーシング担当
- 商業施設プランナー
- グルメ系リーシング担当
- ホール社員
- 飲食系・起業志願者
- フィールドセールス(法人)
- エンタープライズ向けセールス
- 法人営業
- サービス担当・マネージャー候補
- 新規法人営業
- ソリューションセールス
- RaaS &店舗勤務メンバー
- 飲食店DX推進のリーダー
- 大手企業(不動産業界など)営業
- 不動産事業開発(RaaS)
- エンタープライズセールス
- OMO丨インサイドセールス
- カスタマーサクセス&インサイド
- CS&IS責任者(候補)
- コンサルティング営業・企画営業
- C&IS責任者(候補)
- 法人や自治体向けコンサル・提案
- エンタープライズ向け法人営業
- コンサル営業
- 企画営業
- RaaS丨店舗責任者(候補)
- エンタープライズ企業向け営業
- 企画セールス
- 新規営業チーム責任者候補
- 店舗マーケティング支援
- OMOチーム
- コンサルタント
- アカウントマネージャー
- アカウント・エグゼクティブ
- 営業企画
- 法人(エンタープライズ)営業
- OMOチーム・セールス担当
- エンタープライズ向け営業
- 店舗開発&29ONサービス担当
- カフェ店員&店舗開発/RaaS
- シェア型フードホール運営
- 6ヶ月以上〜の長期インターン
- 半年〜の長期インターン
- 有明店勤務メンバー
- 木場店勤務スタッフ
- 日本酒担当(店舗勤務)
- マーケ&広告運用
- デジタルマーケター
- 店舗スタッフ(大阪勤務)
- Webマーケティング
- オープンポジション
- 広報責任者(候補)
- 出戻りさん専用
- エンタープライズ担当マーケター
- OMOマーケティング
- OMO・サブスクマーケティング
- デジタルマーケティング
- 広報責任者(候補)
- 企画・マーケティング
- CBO候補
- サブスクマーケター
- 広報
- グロースハッカー
- 独立志向マーケター
- コンテンツマーケター
- コンテンツマーケティング
- ライター
- ライター
-
その他
- ホールスタッフ・時短勤務OK
- ホールスタッフ・WワークOK
- レストラン・カフェ・バー など
- ITサポートスタッフ・週3~◎
- キッチンorホールor店長候補
- アルバイト・4h/日・週3〜◎
- サポートスタッフ┃週3~時給制
- グルメ施設のレセプション社員
- 西新宿・ホールスタッフ・時短◎
- 自社飲食店舗のマネジメント
- サービス担当・店舗責任者候補◎
- オープニングスタッフ・時給制
- 飲食店舗スタッフ・未経験◎
- キッチン・シェフ・料理人
- 受付・フロアサービス┃週3~◎
- 梅田┃店舗責任者候補さん歓迎
- CS┃時短勤務・リモート併用◎
- ITサポートスタッフ・東京駅
- レセプション・八重洲
- 店舗責任者(または候補)・大阪
- フードホールのレセプション社員
- キッチン担当・リーダー候補歓迎
- リーシング・カスタマーサクセス
- 店舗責任者(または候補)
- ホールスタッフ(大阪勤務)
- オペレーター・店舗責任者
- 29ON・レストラン店舗責任者
- シェフ、料理人@西新宿
- 29ON・ホール社員
- 29ON・店舗責任者(候補)
- コンサルタント・アシスタント
- レセプション担当※時短勤務OK
- カフェ店舗責任者(または候補)
- 直営店舗スタッフ(大阪梅田)
- サケリスト・スタッフ(大阪)
- シェフ・料理担当(大阪勤務)
- CSマネージャー(候補)
- 店舗スタッフ・店舗責任者候補
- ホール・店舗責任者候補
- 自分の店を持ちたい飲食人
- カフェスタッフ・店長候補
- キッチン担当・未経験者歓迎
- ホールスタッフ(汐留勤務)
- ホールスタッフ
- カフェスタッフ
- モバイルオーダー・現場メンバー
- ソムリエ・ホールスタッフ
- シェフ・料理人
- コンサルタントアシスタント
- ホールスタッフ(ソムリエ歓迎)
- マーケティングコンサルタント
- 寿司職人・和食料理人
- NEO居酒屋の店舗スタッフ
- NEO居酒屋スタッフ
- カフェスタッフ(有明勤務)
- 施設利用の案内スタッフ
- アシスタント
- サービス担当社員
- ドリンクセレクター・バーテンダ
- 日本酒担当・ホールスタッフ
- 店舗責任者・エリアマネージャー
- 寿司職人
- シェフ、キッチンスタッフ
- 日本酒スペシャリスト
- サービス・ホール担当
- 日本酒マスター・サービス担当
- ホール・サービススタッフ
- フィールドサポート
- 店舗スタッフ・責任者(候補)
- モバイルオーダーアシスタント
- カスタマーサクセス/インサイド
- 飲食店運営
- OMO CS&IS
- OMO コミュニティマネージャ
- シェフ・料理人など飲食人
- CSマネージャー候補
- カフェスタッフ&店舗マーケ
- favyメンバーの知り合い専用
- カスタマーサクセス
- OMO CS&ISメンバー
- ITシェフ(肉料理メイン)
- COO候補
- 飲食DX店舗のホール担当
ずっと現場で接客をしていたかった
高校時代に飲食店でアルバイトを始めて以来、飲食歴は15年以上になります。
ホールスタッフのスペシャリスト枠として2017年1月にfavyへ入社し、現在はfavy直営店である『29ON』の女将見習いとして奮闘中です。
飲食店の現場が大好きで、接客を通じてお客様が居心地の良い空間づくりをすることに魅力を感じていました。
通常、現場の経験が長くなると店長やマネージャーを任されるようになるのですが、売上管理や採用・教育などやってみても全然ワクワクしなくて。
ずっと現場でいられる場所はないかと探していたときに、favyに出会いました。
スーパースペシャリスト※という等級があり、接客の専門性を高めながらキャリアを積み、現場も続けられるポジションがあると聞いてすぐに入社を決めました。
※ 通常の等級とは別に、営業やエンジニア、店舗スタッフなど専門性が認められる職種に関して設けられた専門等級。
自分のキャラを確立することが必要だった
『29ON』で働く中で、接客のスペシャリストとしてもう一つ上の段階に上がるためには、自分のキャラを確立することが必要でした。
「自分にしか出せない個性ってなんだろう」と悩み抜いた結果、『29ON』の女将に挑戦しよう!と決めました。
女将というキャラを確立するにあたって、なにしろ前例がないので、自分なりにお客様の印象に残るような接客をしようと意識するようになりました。
例えば、常連のお客様から慶事の席としての利用予約をいただいた際に、事前にお連れ様の情報をヒアリングし、その方にちなんだ絵をチョコペンで描いてデザートに添えてお出しました。ホストである会員様が特に喜んでくださった様子で、その場で次のご予約を入れてくださった時はとても嬉しかったです。
会員制の『29ON』だからこそ出来る接客
サービスを提供する際に必要なお客様の情報は、予約台帳サービスを使って管理しています。
『29ON』は会員制なので、「どのお酒が好きで、何月何日にはどのお酒を出した」とか、「苦手なもの」や、「アレルギー情報」などを会員情報と紐付けています。
大変光栄なことに、最近予約時に「高城さん指名で!」って書いてくださる会員様が増えてきて。そういう方にがっかりされないように、やっぱり女将がいて良かった!って思っていただけるように心がけています。
接客やサービスの質を磨き、日本酒や肉の知識を身につけるのはもちろん大事だし努力は怠りませんが、わたし一人の力では決して真の女将になることは出来ません。お客様からのお喜びのお言葉と、叱咤激励、「女将に会いたい!」というご予約とリピートという実績が伴ってこそ女将を名乗る資格があると考えています。