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飲食部門オープンポジション┃経験を活かしてIT×飲食に挑戦したい方を募集

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on 2024/12/13

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飲食部門オープンポジション┃経験を活かしてIT×飲食に挑戦したい方を募集

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Takeshi Tanaka

大手IT企業にてITソリューション営業としてスタートし、人材紹介のベンチャー企業を2社、RPO企業でコンサルファームの人事支援、そして人事コンサル企業で企業人事といろいろ経験してきました。 結果、誰かをサポートしたり、会社を拡大してくいためにアレコレしたりすることが大好きです。 転職は人生の中で大きな決断なので、かかわる人達が幸せになれることに全力を尽くしていきたいと思っています。 そんな現在はRight Brothresの人事部にて採用全般を担当し、壮大な計画(気になった方はお気軽にお声がけください!w)に向けてばく進中です。

2年連続「ストレスフリーカンパニー」を受賞したfavyの4つの働き方の秘密

Takeshi Tanakaさんのストーリー

土屋 智代

株式会社favyで編集部→広告運用チーム(マーケ)→社長室と部署を渡り歩き一度退職。 出戻り入社して、現在は株式会社favyと株式会社29ONの採用人事をしています。 【趣味 1】インフルエンサーごっこ コンテンツマーケティング知識を実践する場としてインスタグラムを運用しています https://www.instagram.com/dj_moa.jst/ 【趣味 2】DJ 曲のジャンル:Disco / House 場所:カフェ・バー・ホテル・レストランなど 【趣味 3】きもの 30歳にして目覚めました。

期初より20%以上増員!favyの2024年の最新採用状況をシェアします

土屋 智代さんのストーリー

金 栄実

飲食での経験は浅くともいろいろな事にチャレンジしてきました。 最初はホールスタッフから始まり店長、人事と経験を積んでます。 今はマネージャーとして経営、マネジメントにも積極的にチャレンジ中です。

佐藤 正児

「(飲食)店が簡単に潰れない世界を創る」のビジョンに強く共感し、favy入社。 現在は、“RaaS=Restaurant as a Service”を、飲食業界と不動産業界に広く認知、導入いただく為に日々奮闘。 好きな領域は、PR/プロモーションを統合した飲食事業立ち上げ。

【14人のメンバーを表彰!】8Y2Q締め会を開催しました

佐藤 正児さんのストーリー

株式会社favyのメンバー

大手IT企業にてITソリューション営業としてスタートし、人材紹介のベンチャー企業を2社、RPO企業でコンサルファームの人事支援、そして人事コンサル企業で企業人事といろいろ経験してきました。 結果、誰かをサポートしたり、会社を拡大してくいためにアレコレしたりすることが大好きです。 転職は人生の中で大きな決断なので、かかわる人達が幸せになれることに全力を尽くしていきたいと思っています。 そんな現在はRight Brothresの人事部にて採用全般を担当し、壮大な計画(気になった方はお気軽にお声がけください!w)に向けてばく進中です。

なにをやっているのか

株式会社favy(ファビー)は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1:OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO(オンラインとオフラインの融合)マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2:運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3:シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。 オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください:https://blog.favy.co.jp/category/release/
東京オフィスの雰囲気
自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。
favyの飲食店ブランド一覧
東京オフィス・休憩スペースの一例
favyのミッション
大阪オフィスの雰囲気

なにをやっているのか

東京オフィスの雰囲気

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

株式会社favy(ファビー)は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1:OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO(オンラインとオフラインの融合)マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2:運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3:シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。 オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください:https://blog.favy.co.jp/category/release/

なぜやるのか

favyのミッション

大阪オフィスの雰囲気

【MISSION】 好きを仕事に 【Values】 ・好きを仕事に ・プロフェッショナルであれ ・すべてにリスペクトを ================== 私達が多角的にサービスを提供している理由は、 お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。 と思い活動して約10年。 提供サービスの量と質を上げています。 ================== 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

どうやっているのか

favyの飲食店ブランド一覧

東京オフィス・休憩スペースの一例

【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:13-16時) ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai(社食制度) など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【favyの考えていること】 小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。 favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。 「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例 森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」 https://blog.favy.co.jp/24484/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1 シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/

こんなことやります

favyの飲食チーム(直営店)にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます! favyでは… ・会員制の肉料理専門レストラン ・お酒の専門店 ・カフェ など色々な飲食ブランド・業種を、 仙台〜大阪まで様々なエリアで営業しています。 favyの飲食部門に興味があるけど、 自分が活躍できるポジションが分からない。。。という方へ。 人事のメンバーと話してみませんか? カジュアルにコミュニケーションが取れたらと考えています! ■こんなこと話しましょう ・あなたの今の経験を活かしたfavyでの働き方について ・興味あるブランド・店舗について ・現状募集しているポジションについて ・favyでの飲食人の働き方 ・favyのミッションや考え方について など ■こんな方歓迎 ・飲食業界が好き ・半年以上の長期インターンやアルバイト先を探している人 ・次の活躍の場を探している社会人 ・自分のお店を持つ前に、社内起業してから独立したい飲食人 ■favyの働く環境 ・直営店の場合→シフト制 ・直営店の社員は、1人に1台iPad貸与 ・制服一部貸与 ・月8日以上休み ・副業OK ・飲食業だけではなく、マーケティングやITスキルを身につけられる ・独立支援制度あり ・セルフブランディングを応援 ・20代〜60代まで、フルフラットに活躍中 ・食事補助アリ ・飲食の現場経験からIT企業のデスクワークへキャリアチェンジも可能 ・IT企業からスタートした飲食部門ならではのホワイトな働き方 大好きな飲食業界でホワイトに楽しく働きたい方、お待ちしております。 飲食部門の中には、キッチンやホールといった一般的な役割だけではなく、 様々な職種・ポジションがありますので、ご経験、ご興味に合わせてご紹介させていただければと思います。 エントリーお待ちしております!
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Takeshi Tanaka人事部長
土屋 智代人事
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土屋 智代人事

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

135人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル7F