株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1：OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3：シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。 オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/

【MISSION】 好きを仕事に 【Values】 ・好きを仕事に ・プロフェッショナルであれ ・すべてにリスペクトを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私達が多角的にサービスを提供している理由は、 お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。 と思い活動して約10年。 提供サービスの量と質を上げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度（コアタイム：13-16時） ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度） など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【favyの考えていること】 小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。 favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。 「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例 森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」 https://blog.favy.co.jp/24484/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1　シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/

完全会員制・完全予約制のレストラン『29ON(ニクオン)』。 低温調理の「焼かない焼肉店」として、都内を中心に出店しています。 Makuakeで初回の会員を募ったところ、 仙台店は約630万円 https://www.makuake.com/project/sendai_29on/ 西新宿店は約940万円 　 https://www.makuake.com/project/29on/ と、新店舗の会員をMakuakeさまのクラウドファンディングで募るたびに、 多くの支援をいただいております。 そして、2024年9月！ついに大阪に出店することになりました！ 初めての、西日本・関西・大阪出店に私達もとてもワクワクしています。 新しい施設のオープンとともに新規出店になるなので、 あなたがこのお店の雰囲気を決めると言っても過言ではない?! 社員として一緒に新しいお店作りをしていただけませんか？ #こんなことやります ・お酒や料理などのプレゼンテーション(説明) ・ペアリングの考案 ・お客様のご案内 ・清掃 本人の希望とスキルによって ・ドリンクの選定と発注 ・予約管理 ・Instagramの更新 ・会員様向けのDMでの情報発信 など 少しずつできる事を増やしていただければと思います。 店舗責任者(または候補)の場合は、 ・メンバーのマネジメント ・シフト作成 などもお任せします。 私達のお店には、自分の得意とする分野で能力を最大限発揮できる！そんな環境があります。 特に今回は ・お酒の分野では誰にも負けないよ ・お酒の知識すごくあるよ ・自分をブランディグしてキャラクターとしておしていきたい ・お酒の仕入れのつながりもっと作っていきたい ・自分のお酒つくってみたい という思いを実現してきたお店です。 (これまでに、オリジナルの日本酒・ワイン・ビールを作ってきました) また、会社としても公式You Tubeへの出演やオンラインサロンの開設など、 スタッフ個人のセルフプロデュースを応援する取り組みを進めています。 「こんなイベントやりたい」といった提案や ドリンクや新メニューの提案は、社歴や雇用形態にかかわらず、誰でもいつでもOK。 発案者がイベントやプロジェクトの責任者となる事が多く、 成長のチャンスを自分で作り出す事もできる会社です。 ちょっと面白いことを、ホワイトな働き方で頑張りたい。 少しでもそう思ったら、ぜひエントリーを！ 29ON公式サイト： https://www.29on.info/