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ビジネス
- 自社飲食店舗のマネージャー補佐
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- サブスクシステムのPM
- 画面設計やマーケティング全般
- 経理メンバー┃第二新卒・既卒◎
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- 経理の部門リーダー(or候補)
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- コンサルティング営業・企画営業
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- 店舗開発&29ONサービス担当
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- シェア型フードホール運営
- 6ヶ月以上〜の長期インターン
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- ライター
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その他
- キッチン社員┃未経験・時短歓迎
- 店舗スタッフ兼インフルエンサー
- キッチン担当┃既卒・第二新卒◎
- リーシング・カスタマーサクセス
- ホールスタッフ・時短勤務OK
- ホールスタッフ・WワークOK
- レストラン・カフェ・バー など
- ITサポートスタッフ・週3~◎
- キッチンorホールor店長候補
- アルバイト・4h/日・週3〜◎
- サポートスタッフ┃週3~時給制
- グルメ施設のレセプション社員
- 西新宿・ホールスタッフ・時短◎
- 自社飲食店舗のマネジメント
- サービス担当・店舗責任者候補◎
- オープニングスタッフ・時給制
- 飲食店舗スタッフ・未経験◎
- キッチン・シェフ・料理人
- 受付・フロアサービス┃週3~◎
- 梅田┃店舗責任者候補さん歓迎
- CS┃時短勤務・リモート併用◎
- ITサポートスタッフ・東京駅
- レセプション・八重洲
- 店舗責任者(または候補)・大阪
- フードホールのレセプション社員
- キッチン担当・リーダー候補歓迎
- オペレーター・店舗責任者
- ホールスタッフ・店舗責任者
- シェフ、料理人@西新宿
- コンサルタント・アシスタント
- レセプション担当※時短勤務OK
- カフェ店舗責任者(または候補)
- 直営店舗スタッフ(大阪梅田)
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- シェフ・料理担当(大阪勤務)
- CSマネージャー(候補)
- 店舗スタッフ・店舗責任者候補
- ホール・店舗責任者候補
- 自分の店を持ちたい飲食人
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- キッチン担当・未経験者歓迎
- ホールスタッフ(汐留勤務)
- ホールスタッフ
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- ソムリエ・ホールスタッフ
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- ホールスタッフ(ソムリエ歓迎)
- マーケティングコンサルタント
- 寿司職人・和食料理人
- NEO居酒屋の店舗スタッフ
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- 店舗責任者・エリアマネージャー
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こんにちは!人事の土屋です。favyは2月始まりの会社で、あと約3ヶ月で10期目を終えます。今年は、昨年にも増して、メンバーの増加率が高い期になりそうです。まだ採用は続いていますが、今年の状況を振り返り、共有します。
50人以上を採用!まだまだ増える予定です。
2024年2月は、株式会社favyと株式会社29ONが合併し、新たなfavyを110人のメンバーでスタートさせました。それから、8ヶ月たち、2024年10月1日には、社員・アルバイト合計136人にまで増えました。
今年のキーワードは「大阪」!特に増えた部署はどこ?
上記の表は、10期目に入社したメンバーの部署ごとの比率です。右上、青い部分は「coffee mafia & サケリスト うめきた」の店舗スタッフです。
今年弊社で特に大きな出来事として、re:DIne大阪のオープンがありました。客席数85席と非常に大きなお店ということもあり、店舗だけで約20人のメンバーを採用しました。
また、大阪オフィスを設立し、大阪勤務のデスクワークメンバーも採用しました。
店舗メンバーの増加が目立ちますが、
新体制になった
・セールスチーム
・バックオフィスチーム
での、メンバーの増加率が高い状況です。
現在積極的に募集しているポジションはこちら!
おかげさまでシェア型フードホール事業が好調なため、そこに関わる部署を積極的に採用中です!
ぜひ興味のあるポジションの募集記事から、ぜひエントリーしていただければと思います。
お待ちしております!
【セールス系】
・シェア型フードホールを作る施設を見つける 新規開拓営業
【施設設備系】
・シェア型フードホールの内装設計のマネジメントをする 設計・施工
・モバイルオーダーを適切に使えるよう設定する フィールドサポートエンジニア
【店舗系】
・シェア型フードホールのオペレーションを整える オペレーター社員
・re:DIne大阪に入居するレストラン・29ONの
キッチン担当
ホール担当
おわりに
人事DIvでは、採用活動だけではなく、入社後もfavyで長く楽しく働いていただけるよう、様々な施策を実施しています。多くの方が #好きを仕事に ができるよう努めています。
ぜひ、気軽にエントリーしてくださいね♪