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酒好きインフルエンサー求む!SNSでも店頭でもお酒の魅力を伝えたい人を募集

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on 2024/12/24

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酒好きインフルエンサー求む!SNSでも店頭でもお酒の魅力を伝えたい人を募集

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Tasaki Kaho

■株式会社favy 編集部:ライター・編集業務 ■趣味 ・日本酒 ・Instagramのグルメアカウント(@kahoo_jp / 1.4万人) ■その他 髪色とネイルがコロコロ変わります

日本酒×和食のペアリング!食にこだわるfavy編集部がイベントを開催

Tasaki Kahoさんのストーリー

Ito Kaho

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 「株式会社ディール」 2021.4~2021.5 インフルエンサーマーケティング InstagramやTwitterの公式アカウント運用代行 クライアントの要望を確認し、 それに適切なインフルエンサーを調査、 必要に応じて、 スカウトも行っておりました。 アカウント運用代行業務では、 ターゲットに合わせた投稿内容や 季節にまつわる話題等、 ユーザー目線に立ち、 商品の良さを伝えられる運用ができたと思っております。 また、人事にも関わらせていただき、 インターン生の教育担当や、 Wantedlyでの求人案件の作成や 面接もさせていただきました。 「株式会社アスタ」 2022.8~2023.4 ライバー事務所運営 バーチャルライバーが所属する事務所に立ち上げから携わっております。 所属ライバー数は40人を超えており、 スカウトから育成、 企画まで一人で担当しております。 私自身、 学生時代から人前に出る仕事を多くしてきており、 今現在もライバーとして活動しております。 その経験を活かし、 一人ひとりがそれぞれ個性を大切に、 羽ばたけるステージを作ること、 多くの人に知ってもらう"きっかけ"を作ることを一番に考え、 幅広い業務に取り組ませていただいております。 業務内容は ライバーのスカウト、 所属ライバーの育成、 SNSアカウントの運用指導、 配信プラットフォーム運営様との意見交換、 イラストレーター様へのイラスト依頼、 事務所主催のイベント企画、 公式アカウントの運用、 公式アカウントや、 ライバーそれぞれの投稿素材(画像や動画)の作成。 人事に関わり面接も担当させていただいております。 「株式会社favy」 2023.4〜 グルメディア「favy」編集部 ここまでお読みいただきまして、 ありがとうございます。

9期目のMVP&MIPは誰だ?! favyらしさを体現した10人も表彰

Ito Kahoさんのストーリー

土屋 智代

株式会社favyで編集部→広告運用チーム(マーケ)→社長室と部署を渡り歩き一度退職。 出戻り入社して、現在は株式会社favyと株式会社29ONの採用人事をしています。 【趣味 1】インフルエンサーごっこ コンテンツマーケティング知識を実践する場としてインスタグラムを運用しています https://www.instagram.com/dj_moa.jst/ 【趣味 2】DJ 曲のジャンル:Disco / House 場所:カフェ・バー・ホテル・レストランなど 【趣味 3】きもの 30歳にして目覚めました。

期初より20%以上増員!favyの2024年の最新採用状況をシェアします

土屋 智代さんのストーリー

Hiroko Moriguchi

個人事業×コンサルティングのハイブリッド(を目指してますw) 株式会社favyでは社長直轄コンサルティングチームにて、食品系クライアントのデジタルマーケティング支援に従事。(福岡からフルリモート中) 個人事業でD2Cの「町おこし×プロテイン」ブランドを展開しています。 ■プロテインひろこ 運動しないプロテイン愛好家として、女性の美容と健康のためのプロテインを提案。 マツコの知らない世界など、メディア出演多数。 商品開発やプロデュースも行っています。 https://www.instagram.com/protein_hiroko/ ■高知県四万十町の生姜プロテイン 「町おこし×プロテイン」のD2Cブランド https://proteinstore.official.ec/

株式会社favyのメンバー

■株式会社favy 編集部:ライター・編集業務 ■趣味 ・日本酒 ・Instagramのグルメアカウント(@kahoo_jp / 1.4万人) ■その他 髪色とネイルがコロコロ変わります

なにをやっているのか

株式会社favy(ファビー)は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1:OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO(オンラインとオフラインの融合)マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2:運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3:シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。 オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください:https://blog.favy.co.jp/category/release/
東京オフィスの雰囲気
自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。
favyの飲食店ブランド一覧
東京オフィス・休憩スペースの一例
favyのミッション
大阪オフィスの雰囲気

なにをやっているのか

東京オフィスの雰囲気

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

株式会社favy(ファビー)は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1:OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO(オンラインとオフラインの融合)マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2:運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3:シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。 オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください:https://blog.favy.co.jp/category/release/

なぜやるのか

favyのミッション

大阪オフィスの雰囲気

【MISSION】 好きを仕事に 【Values】 ・好きを仕事に ・プロフェッショナルであれ ・すべてにリスペクトを ================== 私達が多角的にサービスを提供している理由は、 お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。 と思い活動して約10年。 提供サービスの量と質を上げています。 ================== 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

どうやっているのか

favyの飲食店ブランド一覧

東京オフィス・休憩スペースの一例

【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:13-16時) ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai(社食制度) など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【favyの考えていること】 小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。 favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。 「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例 森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」 https://blog.favy.co.jp/24484/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1 シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/

こんなことやります

現役のインスタグラマー・Tik Tokerが社員として所属しているfavy。 色々なツールを使ったり分析しながら、”ユーザーに刺さるコンテンツづくり” を追求します。 今回は、店舗スタッフとして働きながら、 オンラインでもお酒の魅力を伝える人を募集! ドリンクレポしてもらうため、出勤毎にお酒が呑めます! あなたも「会えるインフルエンサー」になりませんか? エントリーお待ちしています。 【応募条件】 ① Tik Tok、X(旧 Twitter)、Instagram、Youtube、mixi2 いずれかにて、フォロワーが3,000人以上いる方 または 直近のショート動画6本の平均閲覧数が3,000回以上の方 ※最初に運用しているアカウントをおうかがいします ② お酒が呑める方(体質的な意味も、法律的な意味も含む) ③ サケリスト汐留・日本橋室町店のいずれかに出勤できる方 店舗一覧はこちら → https://www.29on.info/sakelist#shop 【こんなことをします】 ①色々なツールを使ったり分析しながら、”ユーザーに刺さるコンテンツづくり” をお願いします。 具体的には… ・毎日1つお酒を自分のSNSにて投稿 ・店舗のディスプレイの改善(POPの作成) ・イベント企画 など。 きれいな文章を書けるよりも、「ターゲットユーザーに〇〇してもらう」コンテンツが作れるほうが大事だと考えています。 ②店舗スタッフ業務 具体的には… ・清掃 ・接客 ・料理やお酒の提供と片付け ・洗い物 【こんな人を求めてます!】 ・新しいことに挑戦するのが好き 変化の激しいデジタルマーケティングの世界で、最先端に居続けてきたと自負しています。学んだばかりのことがすぐ陳腐化してしまうこの世界。「学び続けることが苦にならない、むしろ楽しい」と思える人にはぴったりです。 ・自分らしく働きたい 「好きを仕事にする人を増やす」をモットーに本気で取り組んできました。これは単なるキレイごとではなく、「好きを仕事にしている」状態が誰でも一番生産性が高いから。ぜひあなたの「好き」を追求してください。 ・ワインor日本酒orビールに特化した方 提供しているアルコールのいずれか 【いずれかに当てはまる方、歓迎!】 ・メディアの運営を学びたい・得意な方 ・マーケティングについて学びたい・得意な方 ・お店や法人のアカウント運用担当者として1年以上の実務経験がある方 ・コツコツとデータ分析するのが好きな方 ・favyのビジョン、仕事内容への共感 ・複数のSNSアカウントで多くのフォロワーを獲得している方 ・現役のインフルエンサーとして活動し続けながら、社員になりたい方 ・オンライン・オフラインどちらのコミュニケーションも好きな方 【働き方】 ・週1回以上・1日4時間以上の勤務から可能 ・複業OK ・制服のTシャツ貸与 ・食事補助あり ・取材として1日1杯のアルコールドリンクを提供 【環境】 ・フォロワー1万以上のメンバーが4人以上います  →インフルエンサー同士で相談可能! ・コンテンツマーケティングに強みがある会社です  →相談できる仲間がいっぱい! ・社内にデザイナーが2名います  →デザインに悩んだら、相談できます! ・ソムリエが4人、クラフトビール屋の元店長、日本酒担当歴約10年がいます  →お酒の相談もできます!
4人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Tasaki Kahoライター
土屋 智代人事
Tasaki Kahoライター
土屋 智代人事

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性格診断とは

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

135人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル7F