favy最大の社員研修イベント「アイデアソン」を紹介します

こんにちは！人事の土屋です。favyでは部署ごとに様々なノウハウを蓄積しており、それらを新人や他の部署の社員に共有するための勉強会や研修を不定期開催しています。その中でも全社員参加の社内研修が「アイデアソン」。毎年12月末頃に2日間にわたり開催しています。
2023年は12月25日・12月26日に開催しました。その様子をご紹介します。

favyの「アイデアソン」とは？今年のお題は？

favy社の「アイデアソン」は新たなビジネスモデルや商品について考える社員研修イベントです。
チームは3〜4名で構成され、運営チームから提示されたテーマに沿って、企画〜プレゼン資料の作成〜アイデア発表までを2日間かけて行います。優勝したチームのアイデアは実際に会社に採用されるので、どのチームも真剣です。

2023年のアイデアソンのテーマは「favyメンバーの生産性が高くなる方法」。
前年と同じテーマですが、予算が2倍になり、AI活用が必須となるルール変更がありました。

優勝チームの提案は「スポーツを通じた健康促進の福利厚生施策」

優勝したのは、スポーツを通じた健康促進の福利厚生施策を提案したチーム。
プレゼンを担当した金澤さん(写真 左から2人目)はイベント当時は入社前のメンバー(※)ではありましたが、堂々とした発表で多くのメンバーが驚かせました。

Cチームに投票した方からは、
・素晴らしい、ぜひ導入したい
・運動をしているが中々続いていない。ちょうどいいなと感じた
・ITの会社ではデスク作業が多く運動する機会が少ないので運動するきっかけになる
というようなコメントがありました。

優勝チームの提案は、人事や関係各所と協力し、10期(2024年)中に福利厚生施策として実施できるよう準備中です。

※内定者の社員研修は本人の希望に応じて参加いただいています。

社員研修に「アイデアソン」と取り入れる目的とは? その効果とは？

・社員研修としてアイデアソンを行っている目的
・実施することによって期待できる効果
については、favyの公式ブログ・faviconに掲載中。詳しくはそちらをご覧ください。
2日間のスケジュール表も掲載しているので、社員研修のご担当者様も参考にしていただければと思います！

favy最大の社員研修イベントとは？2023年末に開催した「アイデアソン」紹介！

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2024年も各部署で積極的に増員中！毎月新しいメンバーが入社しています。favyで働くことに興味をもっていただいた方、エントリーお待ちしております！

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