教育制度

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では、2023年４月から「OJT制度」をスタートし、新入社員の方をサポートする取り組みを行っています。今回は、「OJT制度」の立ち上げに尽力したマネージャ... もっと見る

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では、2023年４月から「OJT制度」をスタートし、新入社員の方をサポートする取り組みを行っています。今回は、「OJT制度」の立ち上げに尽力したマネージャ... もっと見る

こんにちは！サマンサ・ホームステージング広報の南ですホームステージャーのリーダーが集まるリーダー会議に潜入してきました！今日集まっていたのは、首都圏のリーダー。人数が多いので複数回に分けて、さら... もっと見る

こんにちは。アスコエ採用担当の中川です。アスコエの研修では社内だけでなく、外部の方に講師をお願いした研修もあります。今回はロジカル・コミュニケーション研修です。伝える内容や達成するゴールに対して... もっと見る

こんにちは！NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です！NTTデータフィナンシャルテクノロジー（以下、NFT）は「変化に対応するのではなく、”変化をリードする存在”」を... もっと見る

こんにちは！マクロジの佐藤です😊今回は社内の取り組みの中でもデザイン部の活動についてご紹介します。デザイナーたちが蓄積したデザインノウハウを有効活用するため、データベースがリニューアルされました... もっと見る

今週は、『人を大切にする経営』についての勉強会でした。経営計画書には、『人を大切にする経営』として、次のことが書かれています。『「あの会社は人を大切にしているね。」と言われる会社を目指す。まさに... もっと見る

みなさまこんにちは！株式会社Dots 代表取締役 奥田真弘です。当社の記事にご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。今回は当社の教育制度（Dots大学）についてお伝えできればと思います... もっと見る

こんにちは、IT、ゲーム開発のフリースタイル　広報の川崎です。弊社では独自のプログラミングカリキュラムをはじめ、IT人材を育成するためのさまざまな社員向け教育サポートを行っています。ここ数年でカ... もっと見る

こんにちは、株式会社EXIDEA（エクシィディア）です。本記事をご覧いただき、ありがとうございます。この記事では、弊社への採用応募や選考受検をご検討いただいている皆さんに、私たちの業務・業務外の... もっと見る

こんにちは。株式会社クリエイティブリソースインスティテュート(以降、CRI)です。CRIではこれまでに、WEBディレクターとして働いている方のインタビュー記事や、WEBディレクターのクロストーク... もっと見る

皆さまこんにちは！Cloud9株式会社 採用広報担当の時津 望(ときつ のぞみ)です。年が明けてからあっという間に1月が終わり、もう2月も終盤にさしかかろうとしておりますが今年立てれられた... もっと見る

未経験歓迎の求人であっても、やはり全く経験のない業界に転職を考えるとき、その会社の研修・育成制度って気になりますよね。当社には、社長が社員と共に考え作りあげた「ブラザー・シスター制度」というもの... もっと見る

アシロでは、新卒・中途で入社された方を対象として、業界や業務への理解を深めて、即戦力としてご活躍頂くべく、入社後約３カ月間に渡って研修を実施しています！今回は、アシロに入社される皆様と、入社され... もっと見る

みなさまこんにちは！プリンシプルリクルートチームの木村です。プリンシプルには「プリンシプル大学」と銘打った、社内教育制度（企業内大学）があります。入社してから実際に受講したわたしが、どのような講... もっと見る

2022年7月より、SABUでは新人研修を開始しました！※7月からストーリー投稿しろよとかは言わないでください約1週間から10日程度、東京にある本社オフィスで行っています。研修期間中は、もちろん... もっと見る