Wantedly Weekly News 6/12-18　〜DQN速習会をやるよ！〜

先週のトピック

■調査月報に、高校生ビジネスプラン・グランプリで特別講演を行った代表仲へのインタビューが掲載されました！

高校生ビジネスプラン・グランプリとは、100％政府出資の政策金融機関、日本政策金融公庫が開催するビジネスプラン・グランプリです。第4回となる今回はエントリー総数2,662件、参加校数324校、参加生徒数7,520名といずれも過去最多のイベントとなりました。

■シンガポールのビジネス情報を取り扱うAsiaXにて、Wantedly VisitのInternational版が紹介されました！

■Tech in Asiaにて、Wantedlyのアジアにおける事業拡大の手法について取り上げていただきました！

先週のイベント

■Service x Design #5 ブランドって、ほんとにデザインで作れるの？

株式会社ディー・エヌ・エーさん、株式会社DMM.comラボさん、株式会社マネーフォワードさんと一緒に定期的に開催させていただいているデザイナーのためのイベント「Service x Design」。

第五回は「デザインを通してブランドは作れるのか？」というテーマで、楽天さん、リブセンスさん、FICC inc.さんを交え、LT大会及び、ラウンドトークを行いました。

（新サービス発表に合わせ、リブセンスさんがオリジナルのビールを持ってきてくださいました）

(各社の旗つきデザート)

先週のアップデート

■社員インタビューを「Feed記事」に統合します！

社員インタビュー機能をお使いの企業様にお知らせです。

6/13(火)より社員インタビューは「Feed記事」に統合されることとなりました。なお、同時に機能切り替えのためのメンテナンスを行いますので、以下をご確認下さいませ。

▼「Feed記事」への統合について

統合後より、社員インタビュー特有の機能は、以下のように形を変えて提供させていただきます。

これまで募集・会社ページに表示されていた “メンバーのインタビュー” に代わって、ユーザーのプロフィールページに設定された「ストーリー」（旧: ピンされた投稿）が表示されるようになります。

既存のインタビュー記事は自動的に「ストーリー」に設定されるため、各企業様で特別に対応する必要はありません。

記事に登場人物を設定できる機能を同時にリリースします。本人以外が記事を執筆する場合（例：人事担当者が新メンバーを紹介するための記事など）、この機能をお使いいただくことで、登場人物側のプロフィールページの「ストーリー」にも表示することができます。

このように社員インタビューでしかできなかった機能と、Feed記事の自由度の高い装飾やリンク・画像埋め込みや下書き共有機能などが統合されることで、より皆様が使いやすく便利な機能に進化します。Wantedly Feedを、今後ともよろしくお願いします！

先週のWantedly Blog

■Wantedlyのデータ分析基盤を整えるために行った3つの方法

Wantedly Visitのエンジニアとして活躍している、新卒2年目の竹野が、Wantedlyのデータ分析基盤をどのように整備したかをブログに纏めました。

基盤を整えるだけで、今までより開発の効率が10倍(当社比)上がったと、社内のエンジニアからも好評でした。

BigQuery の導入を検討している企業の方には参考になるかもしれません！

今週の募集

■データ分析力とホワイトボードコーディング力をあげよう！ Wantedly 1day Summer Internのお知らせ。

これから就活を控える19卒エンジニア学生の方向けに、1day Internを行っています。

「Wantedlyデータ分析100本ノック」では、サービスをグロースをさせるのに必須の「データ分析力」が1日で鍛えられます。

「コーディング面接対策会」では、今後就活で対策必須となる技術面談の対策会をWantedlyCTOの川崎自らが行います。

共に、第一回で非常に好評であったため、第二回を行う運びとなりました。

回りの友達に差をつけたいエンジニア学生の皆様のご応募をお待ちしてます！

■賢いDQNになりたい人Wanted

強化学習の概要がなんとなくわかった感じになりたい人

コードを持ち帰って家で自分の好きなAtariのゲームを学習させることができるようになりたい人

一緒にDQNについて学びましょう！

■いしきたかく、もくもくしましょう

Wantedlyのオフィスでもくもく会を行います！

もくもくした後はSwitchでゲーム大会も行う予定です！