デザインの力で事業を成長させたいUX/UIデザイナー募集！

デザインするだけではなく、事業の深いところにもコミットしませんか？ Wantedlyでは現在、一緒にデザインの力で事業をより成長させてくれるUX/UIデザイナーを探しています。 ■ UX/UIデザイナーの役割 プロダクトマネージャー・エンジニア・他デザイナーと協働し、UX/UIデザインによる問題解決と事業の成長を主導します。課題を自ら発見し、施策立案、仮説設定、情報設計・UI設計・インタラクション設計、検証まで上流から一貫した業務に携わっていただきます。 基本的に権限が委譲されて裁量が多い中、自ら進めることができます。 チームでのデザイナーのプレゼンスは非常に高く、能動的に意思決定をしながら進めていくスタイルです。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、ユーザー体験を徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■ 使っているツール/開発環境 下記をメインで使っています。新しいツールの導入にも積極的です。 デザインツール ・Figma ・Adobe CC (Photoshop, Illustrator, AfterEffects等) コミュニケーションツール ・GitHub ・Slack ・miro ＜必要となるスキル＞ ○ 事業会社もしくは制作会社でのUIデザイン経験 ○ UIコンセプトの設計や体験フローなどのUX設計の経験 ○ ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、デザイン業務をした経験 ○ Sketch、Figma、Protopieなどをもちいたデザイン経験 ＜歓迎するスキル＞ ○ ユーザーインタビューなどのユーザーリサーチの経験 ○ インタラクションデザインの経験 ○ HTML/CSSの基礎的な概念の理解 ○ デザインシステムの構築または運用経験 ○ Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ＜こんな人と働きたい＞ ○ クリエイティブ・チームワークが好きな人 ○ 責任感と達成意識がある人 ■ ウォンテッドリーの働き方について 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。 会社全体の方針としては月火を出社推奨日、金曜を出社必須としていますが、実際の動き方は開発チームそれぞれが裁量を持ち決めています。そのためチームのスタンスを面談時にご紹介させてください。 ■その他の環境 自分自身で課題を見つけ、それをより良くしていくカルチャーがあります。 特定のリーダーだけでなくメンバー達もプロダクトに向き合い、どこに課題があるのか、改善をしたほうが良いのかなど自然と議論が白熱していきます。社外プレゼンス向上のための取り組みにも積極的です。 ■ まずはカジュアルに面談を 上記を読んで少しでも興味を持たれた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びに来てください！もちろんオンラインでも！お待ちしております！