株式会社ミラティブ

【エンジニア就活体験記】ゲームで友だちができた原体験を多くの人に届けたくてーーミラティブでしかできない開発者体験とは

※2023年4月13日時点の記事ですはじめまして！24卒エンジニアとして株式会社ミラティブに就職予定のkitakkunです。これからエンジニア就活を控える25卒・26卒の方に向けて、なにかの参考になればと思い就活体験記を書かせていただきます。就活について、またミラティブについても詳しくお伝えできればと思います！自己紹介現在、千葉大学にて情報工学を専攻している学部4年生です。中学2年生からプログラミングを始め、文化祭ウェブサイトの制作やゲーム開発、DiscordのBot作成など、様々なプロジェクトに取り組んできました。実践的な分野に興味があるため、ソフトウェア工学の領域で卒論のための研究テ...

【入社エントリ】新しい形のゲームを作ってみたくてーー大手事業会社から転職したエンジニアが語る巨大化するスマホゲーム市場から見たライブゲーム開発の魅力

※2023年3月27日当時の記事ですこんにちは、株式会社ミラティブでUnityエンジニアをさせていただいているいもと申します。ミラティブに中途入社して2ヶ月ほど経過したので、入社エントリを書かせてもらうこととなりました。経歴- 2012年 paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社) に新卒入社。サーバーサイドやAndroidアプリの開発を行う- 2018年 株式会社MIXI に入社。Unityエンジニアや開発兼任スクラムマスターとしてゲーム開発を行う- 2023年 株式会社ミラティブに入社ポートフォリオhttps://adarapata.com元々は個人でUnityなどを使ってゲ...

「ミラティブに新卒入社したエンジニアはいずれ全員がどこかでCTOになれるように」24卒エンジニア採用を控えて――CEO×CTO特別対談

ミラティブはこれまでインターン生の登用のみで新卒採用をおこなってきたが、”新卒一括採用としては初”の24卒採用を始動した。即戦力となる中途採用のメンバーを中心に組織を拡大し、スマホ1台でゲーム配信ができるプラットフォーム「Mirrativ」のサービスを成長させてきたミラティブが目指す次なるステップとは。新たに策定されたビジョンに込められた想いや新卒採用強化の背景について、CEO赤川とCTO横手が語ります。CEO 赤川 隼一（@jakaguwa）株式会社ディー・エヌ・エーに入社。広告営業やマーケティングに従事した後、「Yahoo!モバゲー」を立ち上げ。その後執行役員として海外事業の統括やゲ...

未知のサービス、新たな技術――知らないだらけの転職先で出会ったのは、かっこいい仲間だった

コロナ禍の2021年現在、全社員が基本的にフルリモートで働くミラティブ。「よっしー」はフルリモートに切り替わったミラティブに2021年10月入社、以降バックエンドエンジニアとしてサービス運用に携わっています。ミラティブの事業内容や文化について入社後改めて知ることになったよっしーが、ミラティブで働く楽しさや、フルリモート環境下での働き方について語ります。（2022年1月20日時点のインタビュー内容です）バックエンドエンジニア　よっしー2017年新卒で株式会社コロプラに入社。大型ゲームタイトルの新規開発・運用においてバックエンド / Unityの開発を経験。その後受託開発企業にてバックエンド...

ミラティブの配信に新たな価値を――新規プロジェクトチームの挑戦の軌跡

ミラティブの開発チームは、プロジェクトコミットと技術コミットの2軸によって構成されています。新規プロジェクトチームのバックエンドエンジニアの立野雅紘は、新規事業を育てたい想いをいだきながらミラティブにジョインしました。その経緯と現在の役割、ミラティブの将来性について語ります。目次破れた夢を取り返しに――大手を経験後ミラティブを選んだ理由ゲーム業界との連携から事業成長を支える新規プロジェクトチーム変化を楽しみながら、スケーラブルな事業を育てていく破れた夢を取り返しに――大手を経験後ミラティブを選んだ理由――ミラティブ入社前のキャリア、そこでの経験について教えてください。立野「大学卒業後、V...

より良い配信環境を目指して挑戦を続ける、ミラティブバックエンドチームの日々

アプリMirrativのサーバーサイドの新機能開発や運用を担うバックエンドチーム。スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームを支える業務の魅力やチーム編成について、バックエンドチームのマネージャーを務める平松 達也が語ります。バックエンドチームマネージャー 平松 達也京都大学大学院修了後、世界一周の旅を経てITコンサルティング会社に入社し、技術基盤開発に従事。旅行系スタートアップtrippieceのリードエンジニアを勤めた後、2019年9月よりミラティブに入社。目次人と組織から感じられた確かさが転職の決め手にMirrativのユーザー体験の要を支えるバックエンドチームより成長するた...

Unityの力を配信事業に活かす――全員リードエンジニアレベルのミラティブで

ミラティブのUnityエンジニアとして、3Dアバターエモモの運営・開発に携わる菅谷 琢磨。配信プラットフォームにUnityの特性を取り入れ、独自のアプリ開発を進めるミラティブの開発チームの魅力について、ゲーム業界からミラティブに転職した菅谷の視点で語ります。Unityリードエンジニア 菅谷 琢磨東北大学大学院修了後、株式会社Donutsに新卒で入社し複数のリズムゲーム開発に携わる。新規開発と運営の両方でリードエンジニアを経験した後、2020年にミラティブにジョイン。現在はUnityエンジニアとして、Mirrativ内のアバター機能「エモモ」の開発・運用に力を注ぐ。目次ゲーム業界で培ったス...

ハイレベルな仲間と共に楽しみ、成長し続けるチームへ

ミラティブエンジニアチームは、ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』のプロダクト改善を担う柱の一つです。週1回のペースでアップデートを続け、難易度の高い実装をも実現するチームを貫いているのは、技術力と“楽しさ”です。マネージャー・千吉良成紀が、エンジニアチームの現在について語ります。クライアントチーム マネージャー　千吉良 成紀（ちぎら なるき）@_naru_jpn東京理科大学物理学科修士課程を修了後、株式会社Timersに入社し、iOSのリードエンジニアとして開発業務に従事。 2018年12月にミラティブに入社し、開発業務に従事。現在は iOS リード兼クライアントチームマネー...

わかりあい、高め合うチームでミラティブを最強のテックカンパニーへ――ミラティブエンジニアチームの強み

ミラティブエンジニアチームは、技術的にさまざまな挑戦を重ねつつ、ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』の改善に努めています。レベルの高い人材が集うミラティブエンジニアチームは、どのような組織なのでしょうか。2021年4月より、CTO（最高技術責任者）に就任した横手良太が、チームの魅力と現在、そして未来について語ります。CTO 横手 良太（よこて りょうた）@n0mimono早稲田大学大学院修了。機械学習の分野で博士号取得後、助手として研究活動、論文執筆を行う。2014年に株式会社Donutsに入社し、スマートフォンゲーム開発に従事。2017年より技術部部長。2018年7月ミラティ...

新CTOはミラティブをどう変える？新旧CTOの2人に、CEO赤川が話を聞いてみた。

＊左から、夏 澄彦（ミラティブ創業者、前CTO）、横手 良太（CTO）、赤川隼一（ミラティブ創業者、CEO）CTOの役割って何だろう？赤川：今日は、現CTOの横手さんと前CTOの夏さんのおふたりに、たっぷり話してもらおうと思います。まずは、趣味もまじえて自己紹介をお願いします。横手：横手です。ミラティブには2年半前に入社しました。エモモ（3Dアバター）やアプリ開発を経て、2021年から技術部長としてエンジニアチーム全体を見る立場になりました。4月からCTO、経営メンバーとして、より強くコミットしていきます。趣味はPUBG MOBILEで、リリース時からずっとプレイしていて、かなり上手い自...

メガベンチャーからの転職。バックエンドエンジニアチームのリード兼マネージャー、牧野が感じるミラティブの魅力。

今回インタビューを行ったのは、バックエンドエンジニアチームのリード兼マネージャーを務める牧野さん。2019年8月にジョインし、2020年4月からバックエンドエンジニアチームのリード兼マネージャーとして活躍する彼に、入社のきっかけや現在の仕事内容、ミラティブのエンジニアとして働く魅力を伺いました。スピード、裁量、ダイレクトな反応。欲しかったものが揃っていたミラティブ。ーまずはこれまでのキャリアを教えてください。2013年に新卒でDeNAに入社して、一貫してモバイルゲームの開発に携わっていました。サーバーエンジニア、クライアントエンジニア、その後はエンジニアグループのマネージャーとして10人...

ミラティブからCTOがいなくなって「変わったこと」、「変わらなかったこと」。

実は今年2020年3月、共同創業者であり設立時からCTOであった夏が「テックリード」という肩書に変わりました！今ミラティブはCTOが不在の状態なのです。どうしてCTOをなくしたのか、またそれによって何がどう変化したのか…。人事担当が元CTO夏とCHRO鈴木に、その決断の背景を直撃してみました！ー早速本題に入りますが、なぜCTOという役職がなくなったのか、率直に教えて下さい。夏「大きく3点あります。1点目は僕自身のリソース配分に対して僕含めた経営層やメンバーも”これでいいんだっけ”と疑問を持ち始めたからです。たとえばこれは去年12月半ばのカレンダーです。当時は経営戦略や事業計画の見直しなど...

CTOの夏が、ウェルスナビ CPOの岸田氏と合同イベントに登壇しました！

こんにちは、ミラティブの井上拓也です。エンジニアの教育・就職支援を行なっている「グルーヴ・ギア 株式会社」が4月10日に開催した、「急成長アプリ開発の舞台裏」というイベントに、ミラティブ CTOの夏澄彦が登壇しました！https://framgia.connpass.com/event/125116/?fbclid=IwAR061TwyJ8mOIHhkaWB4_qBk0uyyMTt5KfWQMf3AMZzXmL-LlUg1_HrrwqU■セッション名『急成長アプリ開発の舞台裏 〜エンジニアが知りたい事例とホンネ〜 ＜ウェルスナビ×ミラティブ＞ 』■登壇者ウェルスナビ株式会社　岸田 崇志氏...

ミラティブ【カジュアルエモイデー】に遊びに来ませんか？

みなさんこんにちは！現在、ミラティブで副業として採用業務に関わっている藤川です。みなさん、ミラティブでは毎週水曜の夜に粛々と行われている“ある”イベントについてご存知ですか？？ミラティブでは、ミラティブを気軽に体験できるオフィスに遊びに行ける、ミラティブ社員に会える場として「カジュアルエモイデー」を毎週開催しております！カジュアルエモイデーでは、約2時間で会社説明会や交流会を行なっております。会社説明会では、CCOである小川からミラティブ全体のサービスや働いている人について、ミラティブの働き方について聞くことができます。(説明会だけでなく「mirrativ配信体験」や「オフィス見学」など...

企画からリリースまで28時間。"キセキ"の運営を全部見せます！

みなさんはじめまして、須田です。ミラティブではグロースハックとマーケティングの担当しています！スタートアップというものは、スピード感を大切にしていかなければならないと思っています。目まぐるしく変わる世界に対して、いち早く対応していかなければなりません。3/7(木)、「Mirrativ」内で斗和キセキさんの「背中のアレ」を実装した企画をスタートしました。斗和キセキさんとは3月1日に登場したVTuberです。背中を浮遊する三角形がガンダムシリーズのモビルスーツ「アストレイ レッドフレーム改」に似ているということでTwitterで話題に。たった1日でTwitterのフォロワーが5万人突破、Yo...