株式会社キズキ

【業務内容】 経営企画部デジタル戦略グループでは具体的に以下のような業務を日々行います。 ① 社内のDX推進 キズキでは社内のDX化に積極的に取り組んでいますが、それでもまだアナログな業務は沢山残っています。 当グループは社内DXの推進担当として、社内のデジタル技術の導入をリードします。他の社員へのヒアリングを通じて課題、要件等を整理し、新しいツールやシステムの比較、選定、導入を主導します。またその後の社内展開

【業務内容】 経営企画部デジタル戦略グループでは具体的に以下のような業務を日々行います。 ① 社内のDX推進 キズキでは社内のDX化に積極的に取り組んでいますが、それでもまだアナログな業務は沢山残っています。 当グループは社内DXの推進担当として、社内のデジタル技術の導入をリードします。他の社員へのヒアリングを通じて課題、要件等を整理し、新しいツールやシステムの比較、選定、導入を主導します。またその後の社内展開

【業務内容】 経営企画部デジタル戦略グループでは、以下の業務を行います。 ①社内DX推進 社内で利用する業務システムの新規導入・移行の推進・運用/改善に係る業務 ・他部署へのヒアリング、要件定義 ・ツールや外部ベンダー等の選定 ・業務システムの仕組みや機能の改善　等 ②情報セキュリティ対策/情報インフラ整備 ・セキュリティ強化のための社内の仕組み/インフラの見直しや改善 ③その他社内の様々な業務課題に対する、シス

キズキ共育塾のスクールディレクターは、「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、生徒さんの成長を支えることで、教育を通じた日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。 ■「キズキ共育塾」とは？ ………………………… 　キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成

キズキ共育塾のスクールディレクターは、「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、生徒さんの成長を支えることで、教育を通じた日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。 ■「キズキ共育塾」とは？ ………………………… 　キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成

■仕事内容 インサイドセールスチームとは、キズキ共育塾に寄せられた「不登校、中退、発達障害、学業不振、受験」などの幅広いご相談にお答えしながら、学習サービスを提案し、入塾面談につなげる業務を行っているチームです。 この度、インサイドセールスチームをサポートしていただくパートスタッフの方を募集します。 ①インサイドセールスチームの後方支援の事務作業 ・PCを使った事務作業(問い合わせ者のkintone入力など) ・入塾

■業務内容 不登校やひきこもり経験者の学び直しをサポートするキズキ共育塾のスタディプランナーは、生徒さん一人ひとりの特性や悩みに寄り添った学習コンサルティングを行います。 「学び直しによって未来を変えたい」と新しい一歩を踏み出そうとしている方々に対して、学習を通じた「未来への道すじ」を提案し、入塾に繋げます。 ＜営業・支援業務＞ ・入塾面談（無料相談、カウンセリング） ・生徒さんの状況や要望に応じた学習

■業務内容 不登校やひきこもり経験者の学び直しをサポートするキズキ共育塾のスタディプランナーは、生徒さん一人ひとりの特性や悩みに寄り添った学習コンサルティングを行います。 「学び直しによって未来を変えたい」と新しい一歩を踏み出そうとしている方々に対して、学習を通じた「未来への道すじ」を提案し、入塾に繋げます。 ＜営業・支援業務＞ ・入塾面談（無料相談、カウンセリング） ・生徒さんの状況や要望に応じた学習

■仕事概要 不登校やひきこもりなどの困難を経験した方の学びなおしを支援するキズキ共育塾。 新しい一歩を踏み出そうとしている方々に対して、学びを通じた多様な「未来への道すじ」を提案します。 来校されたお客様のお困りごとや要望をヒヤリングし、一人ひとりに合った提案をすることで入塾につなげます。 ・飛び込み、テレアポなしの営業職 ・100%反響営業の来店型のため新規開拓なし ■業務内容 ・入塾相談 ・通塾、進学シミュ

＜業務内容＞ キズキ共育塾の業務内容は、主には下記の3つに分かれます。 1.基本的な教室運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な教室運営業務」をOJTで学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、「2.支援業務」を習得していただきます。 ※「個別指導（授業）」は、講師（アルバイトまたは社員）が行います 1.基本的な教室運営業務 「1.基本的な教室運営業務」では、下記のようなことを行っていただ

＜業務内容＞ ・新規サービスの立ち上げ ・プロジェクト推進（入塾面談DX化、成約率底上げ施策など） ・デジタルサポートの促進（データやAIを利用した感覚に頼らない支援の構築） ・スクールの経営数値管理 ・生徒様や保護者様への入塾営業（お困りごとやニーズをヒヤリングし、入塾につなげる） ・生徒様と講師のマッチング（個別指導のため、双方のタイプを見極め生徒様に継続して塾を利用いただける環境をつくる） ・講師の採

■仕事概要 不登校やひきこもりなどの困難を経験した方の学びなおしを支援するキズキ共育塾。 新しい一歩を踏み出そうとしている方々に対して、学びを通じた多様な「未来への道すじ」を提案します。 来校されたお客様のお困りごとや要望をヒヤリングし、一人ひとりに合った提案をすることで入塾につなげます。 ・飛び込み、テレアポなしの営業職 ・100%反響営業の来店型のため新規開拓なし ■業務内容 ・入塾相談 ・通塾、進学シミュ

＜業務内容＞ キズキ共育塾の業務内容は、主には下記の3つに分かれます。 1.基本的な教室運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な教室運営業務」をOJTで学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、「2.支援業務」を習得していただきます。 ※「個別指導（授業）」は、講師（アルバイトまたは社員）が行います 1.基本的な教室運営業務 「1.基本的な教室運営業務」では、下記のようなことを行っていただ

■仕事内容 キズキ共育塾の業務内容は、主には下記の3つに分かれます。 1.基本的な教室運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な教室運営業務」をOJTで学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、「2.支援業務」を習得していただきます。 ※「個別指導（授業）」は、講師（アルバイトまたは社員）が行います 1.基本的な教室運営業務 「1.基本的な教室運営業務」では、下記のようなことを行っていただきま

■仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記をお任せいたします。 (1)事業開発、事業推進 既存事業をさらに推進するための戦略企画や新規企画(店舗)の立ち上げ ・新規戦略立案、及び実行 ・社内外との交渉業務 ・学習支援事業部における既存戦略の推進 (2)事業企画 事業全体のビジョンを達成するための新たな施策のプランと実行 (3)既存校舎のMGR業務 ・メンバーのマネジメント ・校舎のKPI管理 ・採用業務（正社員、アルバイト） ※部署異

■仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記をお任せいたします。 (1)新規校舎開発 ・不動産業務（現地調査、物件選定・内見・賃貸借契約など） ・レイアウト業務（レイアウトプラン作成、ビルおよび施工会社との折衝、ネット回線手配など） (2)事業企画 事業全体のビジョンを達成するための新たな施策のプランと実行 (3)既存校舎のMGR業務 ・メンバーのマネジメント ・校舎のKPI管理 ・採用業務（正社員、アルバイト） ※部署異動及び組

＜業務内容＞ ・新規サービスの立ち上げ ・プロジェクト推進（入塾面談DX化、成約率底上げ施策など） ・デジタルサポートの促進（データやAIを利用した感覚に頼らない支援の構築） ・スクールの経営数値管理 ・生徒様や保護者様への入塾営業（お困りごとやニーズをヒヤリングし、入塾につなげる） ・生徒様と講師のマッチング（個別指導のため、双方のタイプを見極め生徒様に継続して塾を利用いただける環境をつくる） ・講師の採

【募集職種の概要】 この募集職種はキズキのコーポレート部門のうち「労務総務部」の業務からお任せします。 キズキの労務総務部メンバーはベンチャー人事労務での経験豊富なマネージャー1名、社員1名、パート3名の合計5名で行っています。 【このポジションの魅力】 ・キズキのコーポレート部門には、事業経営、経営企画、人事、労務総務、会計（公認会計士）、ITコンサルなど、多彩な領域のプロフェッショナルが揃っています。日々

毎年1.44倍で売上成長中。ソーシャルベンチャーでスキルアップ！労務リーダー候補を募集します！ キズキは「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。 組織が拡大していくと、その組織規模にあった労務・総務の体制を再構築する必要があ

「何度でもやり直せる社会をつくる」ビジョンに共感をし、組織の拡大に合わせた人事制度の運用/改善や組織開発をお任せします。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。 しかし、組織は拡大していきましたが、組織規模にあわせた人事オペ

キズキ共育塾の生徒さんが安心して通えるよう、支援現場（校舎）のサポートと、生徒さんにとって一番身近なサポーターである講師アルバイトの育成・スキルの向上に関わっていただきます。 ▼仕事内容詳細▼ ①人材マネジメント業務 　・講師アルバイト採用面接（約10件／週） 　・講師アルバイト研修実施（約2件／週） 　・応募者管理・面接調整（メール・電話） ②支援現場のバックサポート業務 　・営業事務（契約書・請求書作成な

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの拠点マネジメントをお任せします。 ・担当拠点のKPIマネジメント（収支管理、就職者数、出席率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案、実行（面談業務） ・オペレーションの構築、改善 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価 ・各種ステークホルダーとの長期的なリレーション構築 入社後は、プレイングマネージャーとして面談業務や利用者向けの講座の実施などにも従事していただきます。

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問

キズキのノウハウを使って自治体事業をより良くするメンバーを募集しています！ ■こんな方に向いています ● 資格や経験を活かし支援の仕事をしていたが、ビジネスを学んでもっとインパクトを出せるようにしたい ● 支援員の感覚だけに頼らない「ファクトとロジック」に基づく自由闊達な職場を好む ● 支援の現場にも効果測定や効率化という視点が必要だと思う ● 目の前の支援だけでなく、支援員の育成や支援の標準化に関心がある

■公民連携事業部とは 【最も難しい社会課題の数々に挑む】 国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。 たとえば、生活保護世帯の子どもたちが直面する課題は、単に経済的な困難にとどまりません。複雑な家庭環境によって、学習意欲や未来への希望を失ってしまうことが多いです。 そのため、

オープンポジションは下記のような方に向けての募集です。 ・複数のポジションに興味があり、どの求人に応募するか悩む ・自分に合うポジションが分からないけど、キズキで働いてみたい ・これまでの経験が活かせるのか知りたい ・どんな仕事があるか話を聞いてみたい お持ちのスキルや想いを伺うなかで、マッチするポジションが見えてきたり、将来的にお任せしたいポジションをご提案できたりする可能性もあります。 新卒・公務員

■公民連携事業部とは 【最も難しい社会課題の数々に挑む】 国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。 たとえば、生活保護世帯の子どもたちが直面する課題は、単に経済的な困難にとどまりません。複雑な家庭環境によって、学習意欲や未来への希望を失ってしまうことが多いです。 そのため、

キズキはビジネスの力で「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長をしているベンチャー企業です。 社員の7割以上を占める20〜30代が中心となって「社会貢献」と「ビジネス」の両立を追求し、支援の新しいスタンダードを創っていきます。 「一度レールから外れるとやり直すことが困難」 「特性や障害があると希望する人生を歩めない」 「厳しい境遇が原因で進みたい道を諦めざるを得ない」 未経験だから

■公民連携事業部とは 【最も難しい社会課題の数々に挑む】 国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。 公民連携事業部の問題意識は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。

キズキのノウハウを使って自治体事業をより良くするメンバーを募集しています！ ■公民連携事業スタッフの業務 公民連携事業の業務は大きく大別するとプロジェクトマネジメント業務と企画（営業）業務があります。 あなたのご経験やご希望を踏まえて、業務の割合は調整をいたします。 プロジェクトマネジメント業務例（学習支援系の場合） ①自治体担当者との連絡調整 ②定例会議や個別支援会議への参加 ③講師のシフト調整、労務管

キズキはビジネスの力で「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長をしているベンチャー企業です。 社員の7割以上を占める20〜30代が中心となって「社会貢献」と「ビジネス」の両立を追求し、支援の新しいスタンダードを創っていきます。 「一度レールから外れるとやり直すことが困難」 「特性や障害があると希望する人生を歩めない」 「厳しい境遇が原因で進みたい道を諦めざるを得ない」 未経験だから

キズキはビジネスの力で「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長をしているベンチャー企業です。 社員の7割以上を占める20〜30代が中心となって「社会貢献」と「ビジネス」の両立を追求し、支援の新しいスタンダードを創っていきます。 「一度レールから外れるとやり直すことが困難」 「特性や障害があると希望する人生を歩めない」 「厳しい境遇が原因で進みたい道を諦めざるを得ない」 未経験だから

キズキのノウハウを使って自治体事業をより良くするメンバーを募集しています！ ■こんな方に向いています ● 資格や経験を活かし支援の仕事をしていたが、ビジネスを学んでもっとインパクトを出せるようにしたい ● 支援員の感覚だけに頼らない「ファクトとロジック」に基づく自由闊達な職場を好む ● 支援の現場にも効果測定や効率化という視点が必要だと思う ● 目の前の支援だけでなく、支援員の育成や支援の標準化に関心がある

キズキのノウハウを使って自治体事業をより良くするメンバーを募集しています！ ■こんな方に向いています ● 資格や経験を活かし支援の仕事をしていたが、ビジネスを学んでもっとインパクトを出せるようにしたい ● 支援員の感覚だけに頼らない「ファクトとロジック」に基づく自由闊達な職場を好む ● 支援の現場にも効果測定や効率化という視点が必要だと思う ● 目の前の支援だけでなく、支援員の育成や支援の標準化に関心がある

キズキのノウハウを使って自治体事業をより良くするメンバーを募集しています！ ▼こんな方に向いています ● 資格や経験を活かし支援の仕事をしていたが、ビジネスを学んでもっとインパクトを出せるようにしたい ● 支援員の感覚だけに頼らない「ファクトとロジック」に基づく自由闊達な職場を好む ● 支援の現場にも効果測定や効率化という視点が必要だと思う ● 目の前の支援だけでなく、支援員の育成や支援の標準化に関心がある

【不登校塾のパイオニア「キズキ共育塾」で日本の教育にインパクトを与えるお仕事をしませんか？】 キズキのノウハウを使って「不登校サポート」をはじめとする支援事業をより良くするメンバーを募集しています！オープンポジションとして皆様の思いやキャリアに合ったポジションをご提案いたします。 ▼こんな方に向いています ●世の中の「不登校」の価値観を問い直し、変えたい ●挫折し自信を失った人びとが自己肯定感を取り