日本の格差問題を解決したい。行政と民間で支える事業、運営企画を募集！

キズキのノウハウを使って自治体事業をより良くするメンバーを募集しています！ ■こんな方に向いています ● 資格や経験を活かし支援の仕事をしていたが、ビジネスを学んでもっとインパクトを出せるようにしたい ● 支援員の感覚だけに頼らない「ファクトとロジック」に基づく自由闊達な職場を好む ● 支援の現場にも効果測定や効率化という視点が必要だと思う ● 目の前の支援だけでなく、支援員の育成や支援の標準化に関心がある ● 「支援員ガチャ」と言われる問題を解決したい ▼業務内容 主に3点あります。 ①子どもや若者向けの学習支援現場のプロジェクトマネジメント（講師育成、自治体とのコミュニーションなど） 例）横浜市「学習支援・居場所づくり事業」：様々なバックグラウンドのある中高生向けに学習支援とメンタルサポート ②就労、引きこもり支援現場のプロジェクトマネジメント（相談業務、職場体験先のの開拓、イベント企画・運営など） 例）江戸川区「ひきこもり相談支援事業」：ひきこもり当事者やご家族向けの相談支援、就労準備支援、当事者会や家族会の運営 ③自治体への提案活動（提案書作成やプレゼンなど） 担当する事業に応じて異なりますが、あなたのご経験やご希望を踏まえ、決定いたします。 ※その他、毎年成長を続けている事業なのでやることはたくさんあります。様々な事業で貢献していくことを期待しています。 ▼キャリアパスイメージ （就労・相談支援系） 現場支援員⇒現場の統括責任者⇒複数現場の責任者（マネージャー級） ※自治体の案件が始動する冬頃までは、就労支援事業部「キズキビジネスカレッジ」に配属予定です。 （学習系） 事業運営スタッフ⇒事業主担当（担当事業の運営を一任）⇒複数現場の責任者（マネージャー級） ※自治体の案件が始動する冬頃までは、学習支援事業部「キズキ共育塾」に配属予定です。 ※大きく「就労・相談支援系」と「学習系」に大別していますが、その中身も多様です ※学習系と就労・相談支援系の両方を経験することも可能です ※新たな分野での案件獲得も狙っており、新規事業の立ち上げを任されることもあり得ます ※企画チームで、案件獲得を担うメンバーとなり活躍する社員もいます ■応募資格 【必須要件】 以下を満たす方が対象です。 ・独力で同時に複数の仕事の優先順位を決めて管理・推進できる方 ・質問や確認したいことをすぐに上司などに相談・連絡できる方 ・自分の目的や考えを理解してもらうため、社内外のステークホルダーから理解を得たり、仕事のスケジュールの共有をしたりできる方 【歓迎要件】 ・学習支援、相談支援、就労支援のいずれかの経験のある方 ・次の資格のうち、いずれかをお持ちの方 　教員免許、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、社会福祉士、 精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師 ※Iターン、Uターン歓迎！引っ越し代補助もいたします。