PAC委員会活動 約2ヶ月前 フォロー 竹内 涼夏 育児と仕事を両立するPAC社員のスタイリッシュな働き方~パパママ社員のリアル~ こんにちは。「スタイリッシュ委員会」です。今回はスタイリッシュ委員会の活動の一環で、お子さんを育てながらスタイリッシュに働いているパパママ社員と座談会を行いました。PACのパパママ社員が産休育休... もっと見る
株式会社Wizleap 4ヶ月前 フォロー 岩永 優子 Wizleap初の産育休取得後の今、ビジネスパーソンとしてお客様に寄り添い続ける この記事はこのような方にオススメです!カスタマーサポートの業務内容を知りたい方Wizleapの社内雰囲気、フルリモート業務環境に興味のある方今回はカスタマーサポートとして活躍中の小野田さんにイン... もっと見る
株式会社デジタルキューブ 4ヶ月前 フォロー 恩田 淳子 他1人 フルリモートワークの会社で産休育休を取得して感じたこと・やったこと こんにちは、デジタルキューブで人材開発・採用を担当している恩田と申します。2023年の秋から2024年の春まで、産休・育休を取得しました。デジタルキューブグループでは2人目、デジタルキューブとし... もっと見る
株式会社 アイ・エス・シー 4ヶ月前 フォロー 安川 愛 運営支援って何するの!?二度の産休・育休についても教えて!| 【社員インタビューVol:2】 株式会社アイ・エス・シーのこども事業部運営支援グループのマネージャーとして活躍する出口有紀さんは、保育事業の予実管理や補助金申請の進捗管理など多岐にわたる業務を担当しています。保育園の運営を支え... もっと見る
株式会社トキハナ 5ヶ月前 フォロー トキハナ広報 約2年間の産休・育休を経て完全復帰!社員インタビュー【佐志知世さん】 今回ご紹介するのは、2019年にジョイン後、2022年3月から約2年間の産休と育休を経て今年4月に復帰された佐志知世さん。お子さんが生まれてからのワークライフバランスや、トキハナのサービス成長に... もっと見る
株式会社リィ 5ヶ月前 フォロー 横山 萌絵美 リィで産休・育休をとった話 リィで働くATYな社員インタビュー企画第二弾!関東エリアに勤務する林に話を聞きました。本人が経緯や思いをまとめてくれましたので、ぜひご覧ください!-前提として2022年12月から産休をとり202... もっと見る
社員紹介(中途入社) 6ヶ月前 フォロー 伊藤 恭子 【社員紹介】産休育休から復職して1年、UGのつながりに支えられています。 こんにちは!採用広報のきょんきょんです。今回は、シェアード社員の「しぶ」にインタビューしました!仕事も育児も、前職もUGのことも、うまくいったことも、いかなかったことも正直にたくさん語ってくれま... もっと見る
OUR TEAM 7ヶ月前 フォロー 吉祥 弥生 帰ってきたくなる会社!CRIの働きやすさに着目。産休・育休取得している社員にもインタビュー! こんにちは!株式会社クリエイティブリソースインスティチュート(以降、CRI)の吉祥です。この記事では「CRIの働きやすさ」について、お伝えしたいと思います。別の記事でマネージャー・リーダー社員の... もっと見る
アジアクエスト株式会社 9ヶ月前 フォロー Irei 【5つの質問でまるわかり!?】アジアクエストの産休・育休制度について こんにちは、アジアクエストの伊礼です!今回はアジアクエストの産休・育休制度について、管理部メンバーへのインタビューを交えながら紹介していきます。はじめにアジアクエストでは、社員が産休・育休制度の... もっと見る
株式会社マイティーエース/About us 9ヶ月前 フォロー 山口 瑞貴 産休に入る社員をお見送りしました🎵 こんにちは!株式会社マイティーエース人事総務部の山口です🌷今日は明日から産休を取得する社員をお見送りしました。産休取得する社員は弊社では今回が3人目となります。入社したときは独身だった社員が、結... もっと見る
カルチャー&制度 10ヶ月前 フォロー 川崎 真 仕事も家庭も妥協しない、自分らしい働き方を実現。産休・育休からの復職経験談 こんにちは。フリースタイル 広報の川崎です。実はわたくし一児の母でございまして、フリースタイルに入ってから「結婚」「妊娠」「出産」というライフイベントを経験しました。就職・転職を考えるにあたって... もっと見る
弁護士法人 平松剛法律事務所 10ヶ月前 フォロー Haruka Esumi 【社員インタビュー】育休を取得した社員に、取得~復帰までのお話を聞いてみました🍼 こんにちは!平松剛法律事務所の採用担当です🐰🌟今回のストーリーは、初の社員インタビュー記事となります。育休復帰直後の男性社員にインタビューをいたしました🌞これから産休育休を取得検討中の方や、当... もっと見る
はたらく人 10ヶ月前 フォロー 小泉 栞梛 福岡での新たな生活 女性執行役員として拠点を立ち上げ、自身のQOLも向上した話 2017年にウェディングプランナーから異業種転職しIT業界未経験でスパイスファクトリーに入社。2020年からは執行役員として活躍。現在は移住先の福岡で会社の独自制度プレママ・パパ制度を利用し、2... もっと見る
プレミアグループ株式会社 10ヶ月前 フォロー 河内 未来 【パパママ社員対談】産休育休取得から復帰までのリアル 2022年10月1日より新制度「出生時育児休業(産後パパ育休)」がスタートし、同時に「育児休業の分割取得」も可能になるなど、より柔軟に育児休業が取得できるような制度が施行されました。当社でも、社... もっと見る
プレミアグループ株式会社 11ヶ月前 フォロー 河内 未来 社員が安心して働き続けられる環境を ~『産休・育休ガイドブック』リリース!~ プレミアグループでは多様な人財が能力を十分に発揮し活躍できる環境を創出することを目指し、様々な取り組みを行っています。その一環として、社員が妊娠・出産・育児などのライフイベントを迎えても、安心し... もっと見る