メディアリンク株式会社

メディアリンクの開発組織文化の話

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。メディアリンクでは2025年1月に大きな組織変更を行いました。これまでの事業部制を見直し、「お客様に価値を届ける」をテーマに、「バリューチェーン全体でPDCAを回せる強い組織」を目指して機能別組織に刷新しました。今回は、バリューチェーンの中でも「開発」機能を担うソリューション本部の開発組織について、開発責任者に執筆いただきましたのでご覧ください！なぜ事業部制から機能別に組織変更したのか？事業部制で見えてきた改善点（全社視点）事業部制で見えてきた改善点（開発視点）開発組織に根付かせたい文化1.目的ベースの開発志向を持つ2.「枯れた技術の水平...

ライフステージが変わっても常に働きやすい環境で。産休・育休を経て活躍しつづけているSEにインタビュー＜社員紹介⑯＞

こんにちは！メディアリンク採用担当です。今回は新卒で入社してから8年目の女性エンジニアにインタビューしてきました！文系出身・プログラミング未経験からエンジニアに挑戦し、SESの現場から自社開発まで幅広く経験を積んできました。産休・育休の取得経験もあるSさんが語る仕事とプライべートを両立するコツとは・・？ぜひ最後までご覧ください！▽プロフィール東北大学法学部を卒業後、メディアリンクに新卒として入社。入社後はお客様先に常駐し、大規模システムの開発に携わり3年目からはマネジメント業務にも挑戦。その後、産休・育休を取得し、現在は自社エンジニアとして活躍中。ー現在の仕事内容や、入社してからの仕事の...

驚くほどのスピードで成長中👀1年目の仕事内容や活躍ぶりをご紹介します！

こんにちは！採用マネージャーの笹川です。早くも11月中旬になり今年も残り2カ月を切りました。月日が流れるのが早く、時間は有限だと痛感しております🍂さて、今回は、入社1年目の社員がどのように活躍しているのかをご紹介させていただきます！AGENDA1年目の仕事についてどんな風に活躍しているのか1年目の仕事についてまずは、1年目でどんな流れで仕事がスタートするのかをご紹介させていただきます。入社後は研修からスタート！入社後、まずは職種共通の研修を3週間ほど受けてもらいます。ここでは、社会人の基礎となるビジネスマナーや社会人としての考え方、仕事の進め方などをワークを通じて学びます。この研修が終わ...

チームを牽引する存在になる。秋田から上京を決意しメディアリンクで新たな挑戦をするAIエンジニアにインタビュー＜社員紹介⑭＞

こんにちは！メディアリンク採用担当です。今回は2023年2月に中途で入社してくれたKさんにインタビューをしてきました！大学卒業後は地元秋田県でエンジニアしていたKさんが、東京へ引っ越しをしてメディアリンクで新たなにチャレンジしようと決意理由を聞きました。エンジニアとして更なるスキルアップを目指したい方は必見です。是非ご覧ください。▼エンジニアとして活躍している他の社員のインタビューも公開中です▽プロフィール秋田県立大学を卒業後、地元のIT企業で約8年間勤務。2023年2月にエンジニアとして更なるスキルアップを目指すためにメディアリンクに中途入社。趣味はアクティビティ全般で、特にスノーボー...

出版業界からIT業界へ！？IT未経験からエンジニアになった彼が語る、エンジニアを目指す人へのメッセージとは。＜社員紹介⑩＞

こんにちは！メディアリンク人事部です！今回は新卒入社（21卒）で音声テック事業部のエンジニアとして活躍しているTさんにインタビューをしてきました！音声テック事業部の特徴やスキルアップのためにやられていること等、色々聞いてきました！是非ご覧ください！▽プロフィール法政大学卒業後、2021年にメディリンクに入社し、音声テック事業部テレフォニー開発部のエンジニアとして日々奮闘中。趣味は、歴史にかかわる建造物めぐり、御朱印集め、絵を描くこと等。ー新卒入社ということで当時どのような業界・業種を見ていたんですか？（就活軸もあわせて教えてください）最初は出版業界のみで絞っていたのですが、就職活動中にI...

社長の熱い思いに惹かれ入社。文系出身の彼女がエンジニアを目指したワケとは。＜社員紹介⑥＞

こんにちは！メディアリンク人事部です！今回は新卒入社でエンジニアとして活躍しているU.Kさんにインタビューをしてきました！文系出身でエンジニアを目指そうと思った理由・スキルアップのために取り組んでいること等色々聞いてみました！是非ご覧ください！▽プロフィール2020年メディアリンクに新卒入社。趣味は、邦ロックを聴くこと（BUMP OF CHICKENやRADWIMPS、ヨルシカなどを最近はよく聴く）、猫と戯れること、アニメや漫画、美術館や展示会に行くこと、自然豊かな場所を訪れること。自分に向いた仕事で目に見えるスキルを身につけたいーまずはじめに、未経験からエンジニアを目指そうと思った理由...

中学生からエンジニアを目指し、裁量権を求めてメディアリンクへ転職！エンジニアチームの良さについて等色々聞いてみた。＜社員紹介②＞

こんにちは！メディアリンク人事部です！今回は中途入社で現在エンジニアとして活躍中のK.Tさんにインタビューをしてきました！全く違う業界で活躍していた彼がなぜメディアリンクに入社したのか、どんな想いを持って現在働いているのか。仕事のやりがいなど色々熱く語っていただきました！是非ご覧ください！▽プロフィール音声テック事業部テレフォニー開発部　K.Tさん▼クリスマス時期に、自宅にてお子様との1枚📸🎄ー前職では、どんなお仕事をされていたのですか？前職はシステムエンジニアとして、設計〜導入・保守を一気通貫で行っておりました。業界は、音声通信をながく開発をしていたこともあり、音声系の知識は社内でも随...

自社プロダクトの開発エンジニアが講師として登壇！1DAYインターンシップ『オリンピック予約システムを作ってみよう！』を開催しました【メディアリンク株式会社】

こんにちは！採用担当の小宮です。メディアリンクでは、毎年エンジニアの新卒採用や長期インターンシップを行っていますが今回初めて、エンジニア1DAYインターンシップを開催しました！その時の様子をご紹介させていただきます。メディアリンクの新卒採用の特長メディアリンクでは毎年新卒採用を行っていますが【文理不問】【未経験可】のエンジニア採用を行っています。毎年学生さんからは「エンジニアに興味を持っても経験者しか採用しない会社が多い」という声をよく聴きますが、弊社では経験も文理も問わずに採用を行っています。（もちろん経験者も大歓迎です！）その理由は、、、・最初はだれでも未経験・教育制度が整っている・...

ForbesJapan掲載！全国の学生が一緒に働きたい社長を選ぶ【Charming Chairman Best100】に選出されました！

こんにちは！採用担当の笹川です。今回は、弊社の代表 松本が【Charming Chairman BEST100】に選出されたのでご紹介させていただきます。Charming Chairman BEST100とは？全国の学生が「この社長と働きたい！」と思うCharmingな社長を選びます。審査方法は、全国から選抜された学生を中心とした審査委員会が設置され、一次審査、二次審査を得て、全国から100名の社長が選出されます。さらにそこから、5名のファイナリストが選出され、ファイナリストは本選大会でプレゼンテーションを行います。審査基準は6つの評価基準で審査されます。人間性、柔軟性、挑戦心、社会への...

特許取得済み、100％自社内開発のWeb接客ツールの開発秘話。次世代型のクラウドサービスが生まれた理由とは。

今回は弊社の特許取得済みのクラウドサービス、Web接客ツール「sinclo（シンクロ）」の開発秘話について、事業部長を兼務している代表松本にアイデアが生まれたきっかけから開発・販売に至るまでの想いを聞いてみました。まだ市場が確立していないWeb接客ツール（チャットツール）にチャレンジした理由とは。。開発のきっかけ「もっとサイトからの問合せが増えたらいいのに」この誰もが抱える課題は、当社も例外なく当てはまっていました。自社開発のコールセンター製品の集客活動は、ウェブマーケティングによるインバウンド営業のみ。システム会社ということもあり、営業部隊を増強しテレアポなどのアプトバウンド営業による...