ご覧いただきありがとうございます！ギブリーで中途採用と採用広報をしております富井（@tommy_tomii_08）と申します。

本記事では、2023年15期上半期の全社員総会の様子をレポート！

参加した社員からの実際の声もご紹介していきます！

新オフィススペースに180名が集合！

▲運営チームで設営したレッドカーペッドとスクリーン

今回の総会のポイントは、なんと言っても新たに増床した新しいオフィススペースに180名の社員が集合して開催したことです！

2023年4月に行われた前回の社員総会はセルリアンタワーで行われましたが、AIの波の中で、有難いことにギブリーが徐々に認知されつつある中で、常にベンチャーマインドを忘れたくないという想いで、オフィスでの開催にこだわりました。

社員数も180名を超え、これだけの人数がオフィスに一同に会すると、ギブリーの成長を感じて感慨深かったという声も多く聞くことができました。

▲司会は、DECAのウェビナーなどで登壇多数の守屋さん。恒例になってきています！

新オフィスで撮影したオープニングムービー

オープニングムービーも新しいオフィスで撮影。

運営チームから社員の皆さんに、総会テーマ「一流」に関連したインタビューをさせていただきました。

1日に30人分の撮影を実施するなど、厳しいスケジュールの中でも、総会で伝えたいメッセージをどう伝えるかにこだわり抜きました！

出演した社員からは、

「一流に対して改めて考えるきっかけになりました！また、撮影される経験は中々無いので楽しかったです！」

「顔がアップになるのでちょっと緊張しましたが、オフィスでこんなにかっこいい動画が撮影できることに驚き、嬉しかったです！」

といった感想をいただき、大好評でとても嬉しかったです！

▲一流に関する複数の質問を30名以上にインタビュー。

遠くは海外から！全役員が集結し事業戦略を直接伝える

社員総会では、改めて３つの部門それぞれの半期の戦略の振り返り、今後の方針を知ることで、会社全体の方向性を全員で再確認することができます。

普段は海外でリモートワークをしている部門長もこの日のために駆けつけ、新しいオフィススペースで全役員と社員が揃って聞く事業戦略発表は、いつもと違った緊張感がありました。

この上半期のプレスリリースは93本を超えるなど連日アップデートのある弊社ですが、今回の総会でも大きな発表がありました！

▼そのうちの一つは、森さんの執行役員就任です！

▼また、他にも「法人GAI」を始めとしたAI×業務改革支援のサービスを包括する事業ブランド「MANA」の発表がありました！

その他の発表についても、今後お知らせしていきますので、お楽しみに！

変わらないビジョンを再確認、代表からのメッセージ

部門長による事業戦略発表のあとは、代表からのメッセージ。

変化の大きい一年でしたが、成し遂げたいビジョンは変わりません。改めて代表の井手さんから目指す方向性が共有されることで、全社員が一致団結できる時間になっています。

参加社員からは

「まだまだ会社の一員としてできることがあるのではないかと自分を振り返るきっかけになるような発表でした。ギブリーが今後どんどん良くなっていくような予感がして、同時に自分も当事者意識を持って取り組んでいきたいと気持ちを新たにできました。」

「会社としての方針を都度聞くことができるのはとても良かったです。どうしても現状の間の前の業務に囚われがちになってしまいますが、俯瞰する機会があることで個人としての方向性も見直すことができる機会になったのではないかと考えております。」

といった感想が寄せられました！

変化の中で圧倒的に輝き、与え続けた社員を賞賛

この半期の間、当社のロールモデルとして、成長し続け、大きな功績を収めた方々をMost Valuable Giver（頭文字からMVG）として表彰するのがこの「MVG AWARD」。

その中でも、”圧倒的に輝き、最もGiverとして与え続けた方”　が、Valueに則って“Stay Gold, Go Giver!”として最大限に表彰されます。

今回は、ビジネス職から３名、エンジニア職から３名、コーポレート職から１名が表彰されました！

栄えある「Stay Gold Go Giver!」に選ばれたのは、エンジニアメンバーでした！

参加した社員からは、

「お一人お一人の功績や業務に取り組んでいるときの気持ちなど、なかなか聞けるものではない貴重なお話を聞けて非常に良かったです。Giverの方々を改めて尊敬する気持ちになりました。毎回の和やかな雰囲気もとても好きです！」

「受賞した方々のお話から、壁や苦難など裏側を聞け、とても感動しました...！」

「表彰された方が、日々何を意識して過ごしていらっしゃるのかを共有いただけることで、自身の振り返りをする機会にもなったと感じています！」

といった感想が寄せられました！

MVGのリハーサルは入念に入念に行っているので、作り上げた雰囲気に良い感想を頂けて運営チームとしては大成功でした！

恒例のオールギバー感謝祭は新オフィスを活用したチーム対抗戦！

▲コンセプトはオフィスでの運動会！飾り付けも社員で分担しました！

総会ではもう恒例となった「オールギバー感謝祭」では、名前の通り、あるテレビ番組のパロディで、全社員参加クイズで優勝を競います！

いつもは自社ツールDECA for LINEを用いた個人戦ですが、今回は初めてのチーム対抗戦！

ギブリーは主に３つの事業を展開していますが、今期に入り、部門を超えた案件も増え、改めて一丸となっていくタイミングで「チーム戦」にこだわり企画しました。

これまでの個人戦ではなく、同じチームの仲間を応援する体験を盛り込みたい、部門を超えた職種別のチームで交流を深めてほしい、そんな想いを込めてクイズ作成やチーム編成を行いました！

▲新しい会議室を活用した回答ブース。閉じ込められた状態で答えを導けるか？！

▲優勝はエンジニアチーム！（よく見ると円じゃない賞金はいくらでしょうか？）

参加した社員からは

「初めましての方とお話しする機会があってとても有意義なものとなりました。せっかく知り合えたので今後タイミングを見て関わっていきたいと思います。ゲームを用意していただけたおかげでよりフランクに会話することができました！」

「新しく増えた７階の環境、会議室の部分なども実際に行かせていただける機会を作っていただき、とても良かったです！」

「非常に楽しかったです。特に今期は新しいタイプのコンテンツを楽しむことができたので、新鮮でワクワクする感謝祭でした！」

「コンテンツやシステムが年々アップデートしていて感動しました。そろそろ本家を超えた気がします！」

と嬉しい感想をいただきました！

──180名を超えたギブリー。一流への覚悟を決め、進んでいきます！

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