【24卒入社式】15名の新卒が入社しました🌸

2024年4月1日、ファンネルアド株式会社では「2024年度入社式」が行われ、
計15名の新入社員が入社しました🌸

式典の様子

【当日のプログラム】

社長挨拶
新入社員代表答辞
記念写真撮影
自己紹介
記念写真撮影
初日研修

10時より入社式が開始し、代表挨拶から始まりました。

ーーー代表挨拶

皆さんご入社おめでとうございます。まずは入社していただいて、本当に感謝しております。

我々は、これから事業開発会社の頂点というビジョンを目指し邁進していくフェーズなので、ちょうど一番面白い時期、タイミングで入社していただいているかと思います。
というのも、「事業開発」というのはなかなか会社が小さく、リソースがないうちにはできず、これまでの先輩たちが頑張り、踏ん張り、会社として力を蓄えたからこそようやくこのフェーズに行くことができました。

その中で新卒の皆さんにはすぐに戦力になっていただきたいと思っているので、
まずは基礎から一歩一歩、研修などを通し学んでいただき、1日でも早く即戦力になっていただければと思います。

新入社員代表答辞

新入社員を代表し、マーケティング本部配属の新入社員より入社の挨拶と意気込みを述べられました！

ーーー新入社員代表答辞

本日は私たち新入社員のためにこのような素晴らしい入社式を催していただきまして、誠にありがとうございます。
また、社長より励ましのお言葉を賜りましたことを、新入社員一同を代表し、心よりお礼申し上げます。会社の一員として、このように華やかに迎えていただいたことを感謝するとともに、その責任の重さを感じ、身が引き締まる思いです。
いただいたお言葉を肝に銘じ、ファンネルアド株式会社の社員であることを誇りに思い、その名に恥じないよう日々精進してまいります。

式典後はランチを挟んだのち、社員による初日研修を実施しました☺️

新卒の皆さんに向けて

入社して約1ヶ月となりましたが、新卒の皆さんに向け配属先の責任者よりメッセージをいただきました🌟

営業本部部長　中原康之祐さん（写真右）

私は今年で社会人生活10年目を迎えます。
新卒当時を振り返ると、本当に分からないことが大半で、何かに焦ってとにかくガムシャラに毎日を過ごしていた記憶があります。本当にいい思い出です。

ビジネスマンとして活躍する上では、構造的俯瞰力、仮説/逆説思考力、実行力や推進力等々、様々なビジネススキルが求められます。
ですが、まずはそんなことは考えず、たくさんの新しい経験に触れることを私はお勧めします。
目まぐるしく大変な毎日を過ごし、様々な成功・失敗・挫折体験を繰り返す中で徐々に上記のようなスキルが身につくと考えているためです。

ファンネルが大切にする8つのバリューについて、畑下代表や各部長からご紹介させていただきました。
皆さんは約１ヶ月間、自分なりに重要テーマを置きながら業務に取り組んできたと思います。
我々一同、頑張っている皆さんの成長を全力で支援していければと考えていますので、
色んな人を巻き込んでとにかくトライしてくださいね。

マーケティング本部課長　篠崎裕一郎さん（写真左）

皆さん、入社おめでとうございます！これから新しい挑戦と成長の機会が広がっています。
仕事は挑戦の連続ですが、自分の限界を決めずに可能性を信じてチャレンジしてください。
そのために、心がけてもらいたいことをお伝えします。

①スピード感を持つ
『素早い判断』『すぐ動く』がビジネスでは重要です。
仮説を出して前進することが必要ですが、ご自身の『直感』も信頼しましょう。
『直感』を多用して頭の整理をすることで仕事も早くなります。

②感謝の心を持ち続ける
自分の立場だけで物事を考えるのではなく、相手の立場になって考えられるようになりましょう。
「ありがとう」という言葉は、信頼関係を深めることが可能です。
困ったときに助け合いの気持ちが生まれやすくなります。

③貪欲に知識と経験を得る
最初はわからないことだらけです。
社外との打ち合わせ、報告書の作成など次々と新しい経験をします。
上手くいかないこともあるかもしれませんが、先輩方も最初からできたわけではありません。
一つ一つ知識を吸収し、失敗を恐れずに経験を積んで価値を生み出せるようになりましょう。

戸惑うこともあるかもしれませんが、優しい先輩方が愛情を持って向き合うので気軽に声をかけてくださいね。皆さんの成長と活躍を期待しています。
これから一緒に頑張りましょう！