400万人が利用する会社訪問アプリ
萩原 綾菜
新卒でエステティシャンを経験し、ジョブチェンジをしてスキルアップしたいと思い2021年2月に入社。 入社後は事業推進と営業企画を兼任。現在はサービス企画課として事業の企画/推進に従事。
【社員インタビュー】変化と成長の早いベンチャー企業だからこそ身に付くマネジメントスキル
幅 裕樹
人事責任者として2年で30人から400人までの組織拡大フェーズを経験。 2023年4月に新設部署の経営企画室の立ち上げメンバーとして異動し、既存事業をより長く安定した事業基盤の構築と売り上げ最大化を図るべく、事業企画・事業推進・ボトルネックの解決を旗振り役として各部署と共に伴走している。 □新卒でニチレイフーズに入社し、BtoBの営業を経験。その後ファンネルアドに転職し、営業から人事へ異動。社員数30人規模から400人規模までの過程の人事責任者を担う。
高橋 沙奈
美容を経験してみたく3年務めたホテル企業を2021年8月に退職 クリニックの受付を2か月経験し、本社Customer centerに異動 走り出しの組織に所属させていただき、周りの助けを得ながら土台構築やメンバー管理を担当
【社員インタビュー】ファンネルアドで働く“インサイドセールス”のお仕事
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