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新規事業に情熱を注げるSNSアカウントディレクター募集!

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on 2024/09/04

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新規事業に情熱を注げるSNSアカウントディレクター募集!

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永井 翔也

【現在担当】 ▶︎SNSマーケティングチームリーダー  アカウント戦略設計/運用/制作/分析から撮影および現場ディレクションまで一貫して担当 ▶︎マスマーケティングプロジェクトオーナー  テレビCMの制作マネジメントおよび配信実行  ROAS350%超え更新中 【経験】 ▶︎アドアフィ/インフルエンサーアフィメディアマネジメンター  アフィメディアマネジメントを6社担当。ROASをKPIに立て、本質的なCV獲得に加えてリード案件でもROI最大化にコミット 【実績】 ①25アカウント(IG/TIK/YT)以上運用サポート ②4ヶ月でリード商材各主要SNS媒体公式垢からオーガニック流入で運用前売上比200%超え達成 ③クリニック公式垢運用で万再生超えショート動画コンテンツ量産 ④CM配信によるROAS350%以上更新中 【得意商材】 ・医療 ・美容外科 【経歴】 ▶︎マツダカーディーラー  鈑金工として外板修理、塗装等担当 ▶︎水産高校教員  操船/潜水/養殖業の技術指導及び授業補助担当 ▶︎警視庁  地域警察官として従事 ▶︎空調設備会社  サービスエンジニアとして製品修理およびBtoB営業等担当 ▶︎現 SNSマーケティングチームリーダー  

鄭 康悟

代理店でのSEOコンサルタントを経て、現在は美容関連事業のSEO施策を担当しています。

【社員インタビュー】スペシャリストが語る、やりたいことの見つけ方と仕事への向き合い方。

鄭 康悟さんのストーリー

海藤 芽生

中嶋 玲於

システムエンジニアからキャリアをスタートし、現在はデジタルマーケティングを主軸とした事業会社でSNS広告・web広告ディレクション・キャンペーン企画・LPO・新規事業の立ち上げなどを担当。 現在は美容系・医療系の分野に携わっております。 趣味:サウナ・ダンス

ファンネルアド株式会社のメンバー

【現在担当】 ▶︎SNSマーケティングチームリーダー  アカウント戦略設計/運用/制作/分析から撮影および現場ディレクションまで一貫して担当 ▶︎マスマーケティングプロジェクトオーナー  テレビCMの制作マネジメントおよび配信実行  ROAS350%超え更新中 【経験】 ▶︎アドアフィ/インフルエンサーアフィメディアマネジメンター  アフィメディアマネジメントを6社担当。ROASをKPIに立て、本質的なCV獲得に加えてリード案件でもROI最大化にコミット 【実績】 ①25アカウント(IG/TIK/YT)以上運用サポート ②4ヶ月でリード商材各主要SNS媒体公式垢からオーガニック流入で運用...

なにをやっているのか

■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。
バリュー
ミッション/ビジョン

なにをやっているのか

■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

なぜやるのか

ミッション/ビジョン

社員がどこの会社よりも最速で成長できる環境を構築することこそが当社の存在意義 当社が理念として掲げていることは2つ 1つは事業開発のプロフェッショナルとして価値ある新規事業を創造し続けること、 もう1つは最高の人材成長環境を構築して社員の成長を追求することです。 その中でも一番人が成長するのが新規事業等の「仕組みを作る」経験です。 仕組みを作ることは出来上がった仕組みの中で仕事をすることよりも何倍も高い思考力や行動力やクリエイティビティを必要とされるためです。 つまり最も成長する環境とは次々と新規事業を立ち上げ、仕組みを作り続けないといけない環境だと考えており、だからこそその環境を持っている当社は最高の人材成長環境になることができると考えております 私たちとともに挑戦してみませんか。

どうやっているのか

バリュー

1、圧倒的当事者意識 何事も受け身ではなく主体的に取り組み、仕事に責任感と誇りを持って向き合い、失敗を 他責にせず、チームの成功を自分の喜びと感じる血の通ったビジネスパーソンであれ。 2、目標達成フルコミット 目標達成に対して貪欲に向き合い、未達を嫌悪し、達成するための手段を限界まで考え抜き、最後の 1 秒までやり切れ。 3、プロとしての仕事クオリティ 常に冷静で感情に流されず、粘り強く結果に拘り、自己研鑽・自己管理を怠らず期待以上 の高品質な成果を安定的に出し続けられるような真のビジネスアスリートであれ。 4、逆算思考・論理思考・仮説志向 目の前のことに近視眼的にならず、まず目標から逆算して達成のために何をすべきかを考 え、情報収集をしたことに対して論理的思考で限界まで整理・分析し、できる限りの高精 度な仮説を作って仕事を前に進めよ。 5、超人的行動量 難しい課題を悩み、放置し続けることはせず、並外れた行動力をもって考えうる限りの手 数を打ち続け、壁を突破せよ。 6、誠実・素直・感謝 顧客・同僚全ての関わる人に対して常に誠実さを持って正直に向き合い、受けた言葉を素直さを持って傾聴し、常に今いる環境への感謝を忘れず、人格を高め続けろ。 7、妥協なきスピード・効率追求 仕事を 1 秒でも早く完了させるために、非効率状態を放置せず、常に合理的に考えて効率化し、高速 PDCA を回して最短スピードでの目標達成を模索し続けろ。 8、組織としての成果最大化 各々が個人ではなく組織全体の広い視野とリーダーシップを持って同僚・他部署を巻き込 み、組織力を最大限活用する事で、個人では成し遂げられないような大きな成果を上げよ。

こんなことやります

◆募集背景: 現在、当社が注力している新規事業は特に「SNSマーケティング」が売上 / 集客に直結します。 SNS運用からの集客力を高めることが当社の目下の課題となっており、 その課題を解決できる優秀な人材を取り入れ、基盤を固めるべく更なる人員の拡充を行うためにこの度募集を開始しました。 ◆業務詳細: 今や集客チャネルとして重要なInstagramやYoutube、TikTok等SNS媒体を活用したマーケティング戦略の設計を行い、集客支援業務に携わっていただきます。 下記の業務内容から、適性や案件の状況に合わせて業務をアサインします。 医療事業や新規事業のSNSマーケティングの上流戦略設計 ・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など ・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案 ・SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー ・SNS活用の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー SNS(X、Instagram、TIKTOK、Youtube)アカウントの運用 ・アカウントの運用方針に合わせた投稿の企画 ・投稿内容のテキスト作成 ・企画、投稿の効果測定およびレポーティング インフルエンサーマーケティング戦略設計 ・PR施策、タイアップ施策の推進 ・効果測定(A/Bテスト・PDCAサイクルを回し、事業のパフォーマンスアップに貢献) ・改善策の⽴案、レポート作成・報告 ◆具体的な業務: ■医師の各種SNS(Instagram・X・YouTube・TikTok)運用 ■簡易的な動画編集 ■症例写真や販促動画などの撮影 ■クリニックや医師のSNS(Instagram・LINE・YouTube・TikTok)の企画・撮影・編集等の補佐業務 ■事務業務(入力作業や電話対応など) ◆業務の魅力: 一人一人の裁量権が大きく、企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 ・SNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、ソーシャルメディアマーケティングを通して会社のKGIにコミットし、良い商品やサービス が世の中に広がることを支援できます。 ・SNSマーケティングに関する様々なノウハウやメソッドを、業務を通して吸収できます。コ ンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等、様々なプロフェッショ ナルとチームを組み、最新の事例や知見を学べます。 ・業務は多岐にわたるため、様々な経験を積みながら、自らの適性や強みに合わせた業務のプロになることが可能です。 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・事業会社や広告代理店でのSNSマーケティングの業務経験 ・SNSアカウント(TwitterやInstagram等)の運用経験 ・課題解決型のソリューション営業経験 ・自社商品のマーケティングに関する業務経験 ◆歓迎条件: 医療業界でのマーケティング経験がある方 <求める人物像> 素直:感謝やお詫びを伝えることができる。うまくいっている人のアドバイスを素直に受け入れる方。 チームワーク:異なる立場、職種であっても、目標達成のために協力して仕事を進めることができる方。 コミュニケーション:積極的にコミュニケーションを取り、「どのようにしたら解決できるか?」を真っ先に考え、前向きに問題解決に取り組める方。 臨機応変な対応:何が起こってもどう解決するか、どうしたらこの状況を改善できるかを前向きに考える方。 ◆入社後の流れ 入社2日間は1-2名体制で本社で研修を実施したのち、実務へ入っていただきます。 ◆社員紹介/組織構成 デジタルマーケティング部 クロスメディア課:13名(部長 1名 , 主任 1名 , リーダー 1名 , メンバー 2名 , クリエイティブチーム 4名 , 新卒4名) メンバー:20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/01に設立

    800人のメンバー

    東京都千代田区内神田2丁目15−4 司ビルディング5階/6階/7階