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新規事業の成功を支えるデータアナリスト募集!

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中途

on 2024/09/27

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新規事業の成功を支えるデータアナリスト募集!

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篠崎 裕一郎

新卒でWEB広告代理店に入社。広告の営業から運用まで何でもやりました!そして、ご縁があり2023年3月にファンネルアド株式会社にジョイン!自社事業のリード獲得&LTVの最大化を実施していきます。

【社員インタビュー】人生はトライアンドエラー/キャリアを積んできたからこそわかる仕事の本質

篠崎 裕一郎さんのストーリー

小林 利器

1996年生まれ。 2020年にソレント大学を卒業後、ファンネルアド株式会社に新卒1期生として入社し広告代理店事業の運用チームに配属。現在は会社の変革を経て自社事業のWEBマーケティング担当としてリード獲得最大化、LTV最大化を目指してます。

中嶋 玲於

システムエンジニアからキャリアをスタートし、現在はデジタルマーケティングを主軸とした事業会社でSNS広告・web広告ディレクション・キャンペーン企画・LPO・新規事業の立ち上げなどを担当。 現在は美容系・医療系の分野に携わっております。 趣味:サウナ・ダンス

行村 晟

半年間内定者インターンとしてインサイドセールスから現場営業までの経験を積む。 2023年4月に新卒入社し、現在はマーケティング本部に所属。広告でのリード獲得と費用対効果を最大化するために、試行錯誤を繰り返しながら日々業務に向き合っていく🔥

ファンネルアド株式会社のメンバー

新卒でWEB広告代理店に入社。広告の営業から運用まで何でもやりました!そして、ご縁があり2023年3月にファンネルアド株式会社にジョイン!自社事業のリード獲得&LTVの最大化を実施していきます。

なにをやっているのか

■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。
バリュー
ミッション/ビジョン

なにをやっているのか

■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

なぜやるのか

ミッション/ビジョン

社員がどこの会社よりも最速で成長できる環境を構築することこそが当社の存在意義 当社が理念として掲げていることは2つ 1つは事業開発のプロフェッショナルとして価値ある新規事業を創造し続けること、 もう1つは最高の人材成長環境を構築して社員の成長を追求することです。 その中でも一番人が成長するのが新規事業等の「仕組みを作る」経験です。 仕組みを作ることは出来上がった仕組みの中で仕事をすることよりも何倍も高い思考力や行動力やクリエイティビティを必要とされるためです。 つまり最も成長する環境とは次々と新規事業を立ち上げ、仕組みを作り続けないといけない環境だと考えており、だからこそその環境を持っている当社は最高の人材成長環境になることができると考えております 私たちとともに挑戦してみませんか。

どうやっているのか

バリュー

1、圧倒的当事者意識 何事も受け身ではなく主体的に取り組み、仕事に責任感と誇りを持って向き合い、失敗を 他責にせず、チームの成功を自分の喜びと感じる血の通ったビジネスパーソンであれ。 2、目標達成フルコミット 目標達成に対して貪欲に向き合い、未達を嫌悪し、達成するための手段を限界まで考え抜き、最後の 1 秒までやり切れ。 3、プロとしての仕事クオリティ 常に冷静で感情に流されず、粘り強く結果に拘り、自己研鑽・自己管理を怠らず期待以上 の高品質な成果を安定的に出し続けられるような真のビジネスアスリートであれ。 4、逆算思考・論理思考・仮説志向 目の前のことに近視眼的にならず、まず目標から逆算して達成のために何をすべきかを考 え、情報収集をしたことに対して論理的思考で限界まで整理・分析し、できる限りの高精 度な仮説を作って仕事を前に進めよ。 5、超人的行動量 難しい課題を悩み、放置し続けることはせず、並外れた行動力をもって考えうる限りの手 数を打ち続け、壁を突破せよ。 6、誠実・素直・感謝 顧客・同僚全ての関わる人に対して常に誠実さを持って正直に向き合い、受けた言葉を素直さを持って傾聴し、常に今いる環境への感謝を忘れず、人格を高め続けろ。 7、妥協なきスピード・効率追求 仕事を 1 秒でも早く完了させるために、非効率状態を放置せず、常に合理的に考えて効率化し、高速 PDCA を回して最短スピードでの目標達成を模索し続けろ。 8、組織としての成果最大化 各々が個人ではなく組織全体の広い視野とリーダーシップを持って同僚・他部署を巻き込 み、組織力を最大限活用する事で、個人では成し遂げられないような大きな成果を上げよ。

こんなことやります

当社およびグループ全体の売上と利益を最大化するために、データ分析基盤の構築とマーケティングの全体最適化を推進するデータアナリストを募集しております。 <具体的には> ・データ分析基盤の構築:GCP(Google Cloud Platform)を使用し、マーケティング活動のデータを社内外で活用できる基盤を構築 ・課題特定と改善提案:ROASや売上・利益の最大化に向け、データ分析を通じてボトルネックを特定し、必要に応じて改善提案の実行までリード ・迅速な意思決定:部長直下のチームで働くため、スピード感を持って意思決定を進めることが可能です。 <今後の組織に関して> ・私たちは、複数の新規事業を展開する中で、データマーケティング課が一つ一つの事業成長をリードする組織体制を目指しています。 現在組織拡大のフェーズに入っており、即戦力となるメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 <採用の背景> ・急激な組織成長に伴い、体制強化が必要となりました。そのため、キャリア採用を実施しております。 <本ポジションの魅力/得られるキャリア> ・新規事業の基盤構築に携われる:複数の新規事業展開に向けて、ゼロから分析基盤の構築に取り組むチャンスがあります。 ・ドメイン理解を深める:関連部署との密接な連携により、現場の声を直接感じながら、本質的なデータ分析に取り組むことができます。 ・多岐にわたる業務経験:データ分析やコンテンツ企画など、あなたの強みを活かして幅広い業務を経験することができます。 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・SQLの利用経験 ・BI基盤の構築・運用経験 ・専門的な学術論文やドキュメントの読解力 ・AWS/Google Cloud等のクラウドサービスの利用経験 ・データ分析やレポーティング、モニタリング、KPI設計などの基礎知識や業務経験 ◆歓迎条件 ・HTML、CSSを除く1つ以上のプログラミング言語を実務で利用したことがある ※Javascript(≒GAS)、Python、GO、R 等が理想です <このような方が活躍しております> ・ITスキルを継続的に学び続ける意欲のある方 ・課題を発見し、自ら提案・行動できる方 ・柔軟な発想ができる方 ・トラブルに対して自ら動ける方 <入社後の流れ> ・入社後3ヶ月間は1-2名体制でOJTを実施(初月は業界理解とビジネスモデルのキャッチアップが中心)) <社員紹介/組織構成> ・デジタルマーケティング部 データマーケティング課:4名体制
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    2018/01に設立

    800人のメンバー

    東京都千代田区内神田2丁目15−4 司ビルディング5階/6階/7階