成長率200％のミドルベンチャーでMBTI診断やってみた！(採用コンサル事業Ver)

MBTI診断とは質問に答えることで、自分がどのようなタイプなのかが分かる診断テストです！

こちらの診断を使って急成長中のメガベンチャー【For A-career】には

どの様な人が多いのかをリサーチしてみました！

今回は『medica事業部』にフォーカスしてみました🌟

【簡単にMBTI診断とは？】

E↔I　興味の関心の方向　

N↔S　物事の見方

T↔F　判断の仕方

P↔J　物事への姿勢

診断結果は上記の4つのアルファベットの組み合わせで16個のタイプに分けられる診断です！

【For A-career全体のデータ】

まずは、For A-career全体のタイプを見てみましょう♪

【For A-careerの特徴①】

日本における外向型(E)の平均が38.9％に対して

弊社では外向型(E)が71.5％という驚異の数字をたたき出しました！👀

社交的で表現が豊かな人が多いという事が分かります！

【For A-careerの特徴②】

16タイプの中で共通点のある4つの指標に分ける事ができます！

For A-careerでは以下の様な割合でした！

【NT(分析家)】21.5％　理論的で分析が好き、知識豊富なタイプ

【SJ(番人)】18.0％　秩序や調和が好き、協調性があるタイプ

【SP(冒険家)】11.8％　自発的で新しい事が好き、直感を頼りにするタイプ

【NF(外交官)】48.6％　信頼性がありコミュニケーションが好き、サポートが得意なタイプ

コミュニケーション能力が高くて、想像力・共感力の高いNF型が半分近くを占めました！

【For A-careerの特徴③】

For A-careerの社員で多いタイプは…

1位　ENFP(運動家)　　2位ENFJ(主人公)　　3位ENTJ(指揮官)となりました✨

1位に輝いたENFPの特徴は、

・好奇心が高く変化や刺激を求めている

・人とのつながりや交流を重視し人の気持ちを汲み取る事が得意

・楽観的で挑戦意欲が高い

【挑戦を当たり前】にしている弊社にピッタリな人が多数在籍しています！🔥

【medica(メディカ)事業部について】

For A-careerの自社サービス『medica(メディカ)』とは？

医療/介護/保育など幅広い福祉業界に向けて、IT・マーケティングを活用し、人事や経営の根本にある課題解決をサポートするコンサルティング事業です。

2021年に発足した新規事業にも関わらず、成長率は脅威の300％！！新卒入社メンバーのリーダー輩出率は社内No1！！

お客様への貢献度の高さ・社員の成長の共にトップスピードで駆け抜けている事業部です。

そんな、メディカ事業部のMBTI診断で多かったタイプとは・・・・

1位　ENFP(運動家)　　2位ENTJ(指揮官)　　2位ESFP(エンターテイナー)　

メディカでは社内のタイプ割合と同じく「ENFP(運動家)　」が堂々の1位を取得！

上記割合ランキング以外にも、INFJ、ENTP、ESFP、ESTJなどなど

なんと、、、16個すべてのタイプの社員が在籍しています！個性豊かですね☆彡

この様なタイプ分類により自分の強みはもちろん、自身で気づかなかった部分も知ることができるので、自己分析にも有効とされています＾＾！

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For A-careerの社風をタイプ別でみていただきましたがいかがでしたでしょうか？

今回使用したサイトを書きに添付しておくので、皆さんもぜひやってみてくださいね♬

この記事では、MBTI診断を活用した社風についてお伝えしましたが

その他、社員のインタビュー記事では、「キャリアアップスピード」「入社した理由」「具体的にどんな人があっているか」などなど詳しく記載がありますので、興味があればご覧ください！