若手のキャリアアップできる環境が充実！カスタマーサクセスで活躍したい人募集

【募集ポジション】 今回募集するポジションはカスタマーサクセスです！ 主に物流・製造業界の人手不足に着手して企業側の採用マーケティングコンサルを行う事業部です！ 【業務内容】 ①効果的な採用方法の実行(求人を載せるメディアの選定、求人記事編集等) ②募集支援のコンサルティング(業界の情報提供や、採用フローの見直し、人物像のブラッシュアップなど) ③採用以外のコンサルティング(日常業務に関してなど) 【業務スケジュール】 各個人にもよりますが、大まかなスケジュールは以下になります！ 9時　朝礼・タスク確認 ↓ 10時　各採用媒体の応募者確認・採用マーケティング調査 ↓ 11時　クライアントと定期的なミーティング ↓ 12時　お昼休憩 ↓ 13時　フィールドセールスチームとのミーティング ↓ 14時　新規のクライアントと打ち合わせ ↓ 17時30分　タスク整理・明日の準備・終礼 【魅力】 当社の魅力は事業部長との距離の近さです！ 現在少人数で構成されている「リクロジ」事業部ですが、8割が中途で過半数は未経験スタート。 会社の特徴でもあるように「挑戦を当たり前にする」をミッションに掲げていて 社内を良くする制度や仕組みについての提案は大歓迎です！！！ 中には自主的に手をあげて6か月で役職をあげたメンバーもいます！ 中途でFor A-careerに入社 ↓ リクロジに配属 ↓ 仕組みの効率化について提案・試しに導入 ↓ 作業が効率化する ↓ 評価される ↓ 役職アップ🔥 【キャリアアップ事例】 当社では頑張り次第で圧倒的なスピード感で昇格することが可能です！ リクロジ事業部長(2020年に中途入社)　 ↓ 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 ↓ 2020年12月にFor A‐careerに人材業界未経験で入社 ↓ 1年でグループマネージャーに昇格 ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 圧倒的なスピード感で新規事業の立ち上げフェーズに携わった事業部長の事例↓ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 【求める人物像】 ・自主的に行動して、自分の市場価値を高めたい人 ・若いうちに立ち上げフェーズに携われる業務に挑戦して経験を積みたい人 ・論理的な思考、判断が得意な人 これらの価値観や考えがある人は頑張り次第で、どこの企業よりもスピード感のあるキャリアアップが可能です！一緒に市場価値を高めましょう！ 最後まで読んでくださりありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、「話を聞きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています。