成長率200％企業｜新規の採用コンサルティングサービスを立ち上げましょう！

新規の自社サービスのリクロジ（RPOサービス）の フィールドセールスチームの立ち上げメンバーを募集します！！！ 内容としては 人手不足で特に困っている「医療」「介護」「保育」「建設」「物流」など、社会インフラを支える業界に対して、「IT」×「採用のプロ」の力で業務を後押しする、新しいWEBマーケティングコンサル部門。 【具体的な仕事内容】 上記の業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 ▼採用基準や人物像をヒアリング ▼地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ▼先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 サービス導入後は、 ▼効果的な採用手法の実行 （求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など） ▼募集支援のコンサルティング （業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど） ▼採用以外のコンサルティング （日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など） を提供しています。 【未経験でも安心！充実の研修制度！】 入社後は、業界知識の座学研修やアポイント獲得、営業同行からスタート。先輩社員の手厚いサポート（ロープレやフィードバックなど）のもと業務をスタートできます。営業の成功事例を動画としてストックしており、自己学習でスキルを高めることもできる環境をご用意しております。 また現在は、外部から育成のプロ（元外資系CEO）の研修講師のサポートも受けており、セールスのみならリーダーとしての正しい考え方 や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。 また今後の展望として ・海外市場の展開（東南アジア） ・各業界特化のDXサービスの立ち上げ ・地方拠点展開 を近いうちに行っていく予定です。 ◆当社に関して 創業5年目のベンチャー企業で、社員は100名になりました。来年度には150名の計画を立てております。 業界全体がコロナによる影響を受け軒並み苦戦している中で、昨年度成長率500％を達成しております。 今後もサービスの多展開、年齢関係なく常にチャレンジできる風土を大切にし、高い目標を達成していきます。 ◆募集について 新たなチャレンジに一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ 応募意思が固まっていなくても構いませんので、 将来のキャリア形成もふまえ、まず一度カジュアルにお話ししましょう！ 【必須スキル】 ・法人or個人営業、経験1年以上 ・接客店長経験1年以上 ・スポーツでプロ/全国出場クラスの経験者 【尚可スキル】 ※下記ご経験をお持ちの方は、経験によりポジションを検討いたします ・何かしらのコンサルorカスタマーサクセス ・5名以上のチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方 ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方