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人事に挑戦したい方必見!・中途
中途
8エントリー

on 2025/03/26

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8人がエントリー中

長期インターン|周りの学生と差をつけたい学生Wanted!

株式会社For A-career

東京
中途

株式会社For A-careerのメンバー

田中丸 大

執行役員 兼 人事部長

ストーリーを読む

服部 翔太郎

medica事業部/マネージャー

鈴木 花奈

人事部

石黒 彩奈

人事

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1987年福岡県生まれ 慶應義塾大学環境情報学部卒 企業/事業の立ち上げフェーズが大好きです。 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 半年間ほど個人事業主として営業活動後、少人数での会社運営に興味がわき、 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 https://ldcjp.co...

なにをやっているのか

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業8期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

なぜやるのか

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

どうやっているのか

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ8期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

こんなことやります

数ある中から当社に興味を持ってくださりありがとうございます! 当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 そしてついに学生向けに長期インターンの採用を開始しました! ・周りの学生と差をつけたい方 ・就職活動を有利に進めたい方 ・将来自分で起業したい方 など、やる気に満ち溢れた方と一緒に働きたいと思っています! ____________________ 【当社の主な事業】 ・人材紹介事業 ┗日本の人手不足を解消するために、20代に特化した人材紹介事業 ・採用コンサル事業 ┗物流/製造/福祉業界の採用課題を解決するための、採用コンサル事業 ・広告代理事業 ┗インフルエンサーを交えた広告代理事業 そのほかにも、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げており、 企業として常に成長を続けています。 ____________________ 【具体的な業務】 営業活動を行ってもらいます。 営業とお客様の気持ちに寄り添って行うものであり、 マーケティングや人事などどんな仕事にも活かすことができる基本的なビジネススキルになるからです。 将来はマーケティングを行いたいと考えているような方にも、 必ず役にたつビジネススキルが学べます。 ____________________ 最後まで読んでいただきありがとうございました! 大学生活は気付けばあっという間に過ぎ去ってしまいます。 普通のアルバイトではなく、長期インターンという今しかできない経験をしてみませんか? ここでは伝えきれない魅力もたくさんあるので、 少しでも良いなと思っていただけたら今すぐ「話を聞きたい」をタップしてください! あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪
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メンバーの性格タイプ

田中丸 大さんの性格タイプは「フォアランナー」
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田中丸 大執行役員 兼 人事部長

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物流業界が直面する「2024年問題」。採用支援を通して見えた課題の本質と、リクロジの挑戦とは?

森 実咲
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「やりたいこと」にこだわらなくていい。成長と成功の秘訣は、目の前のことを面白がるチカラ|田中丸大さん

森 実咲
マーケティング

急拡大期のアパレル企業で培った「期待して任せる」マネジメント。新天地リクロジでもメンバーの成長にコミット|伊藤秀哲さん

森 実咲
マーケティング

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

株式会社For A-career
https://www.f-a-c.co.jp

2018/04に設立

220人のメンバー

東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階

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