400万人が利用する会社訪問アプリ

インフルエンサーマーケティング
15エントリー

26卒｜新卒からインフルエンサーマーケティングに関わりたい人募集！

株式会社For A-career

インフルエンサーマーケティング

新卒

15エントリー

on 2024/10/17

421 views

15人がエントリー中

26卒｜新卒からインフルエンサーマーケティングに関わりたい人募集！

株式会社For A-career

オンライン面談OK

東京

新卒

東京

新卒

人事部

人事

マーケティング・新規事業開発責任者

鈴木花奈

小学～大学4年までサッカーをやっていました！美容系メーカー ↓ 株式会社For A-career ・えーかおキャリア事業部　キャリアアドバイザー・人事部　中途採用

石黒彩奈

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。自分の視野を広げたい！もっともっと色々なことに挑戦したい！夢をみつけたい(重要)！と思い上京✈️ 2017年：学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月～2019年4月：株式会社デュアルタップ投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました！ 2018年8月　：新人賞受賞✨ 2019年5月～2021年10月：株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成！社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月～：株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名！急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開！！！

石黒彩奈さんのストーリー

吉田敬悟

【スキルセット】 ◎戦略／新規事業開発／PdM／PM／マーケティング（SEO・ブランディングが特に得意）／法人営業／Salesforceシステム管理者／PHP／Python／Vue.jp／WebGL／デザインも少し【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立（派手に失敗しました） ◎就活支援サービスを立ち上げ（なんとか持ち直し） ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS（ドローンベンチャー） ◎1500万円の資金調達を経て起業（HRメディア） ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業開発の責任者として参画

鈴木花奈

人事部

石黒彩奈

人事

ストーリーを読む

吉田敬悟

マーケティング・新規事業開発責任者

なにをやっているのか

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社　∟Vtuber事業上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

なにをやっているのか

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです！

なぜやるのか

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。人が育てば、事業は伸長します。事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

どうやっているのか

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています！

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。だからこそ私たちは、・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

こんなことやります

【募集ポジション】 2026年4月入社予定の新卒向けの募集になります。 For A-careerグループで新卒は「総合職」としての採用になります。今回はその中で、配属になる可能性があるインフルエンサーマーケティング部署についての紹介です！」【求める人物像】・新卒からエンタメ系の事業に関わりたい人・SNSやインフルエンサーと関わることを仕事にしたい人・個人で独立できるくらい豊富なスキルを身に着けたい人【業務内容】 ◎電話・メール・SNSを活用しアポイントの獲得 ◎お客様との打ち合わせ ◎イベントや広告の企画/提案 ◎モデルの撮影同行/撮影のディレクション【新卒・社内転職者のキャリアプラン】 🔥2022年新卒入社のSさんえーかおキャリア ↓ メディカ（社内転職） ↓ boom（社内転職）他の部署できちんと成果をだした結果入社当初からチャレンジしてみたいと思っていたエンタメ領域にチャレンジ中！ 🔥2023年入社予定のFさん boomインターンに半年間参加 ↓ 新卒採用で初のboomでデザイナースタート Fさんのインタビュー記事です！！ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/875003 🔥不動産会社から未経験のデザイナーへ転職したⅠさん大手不動産会社 ↓ えーかおキャリア ↓ boomデザイナー（社内転職）大手不動産会社の営業からクリエイティブな仕事に携わりたいと転職！ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/347006 【環境】 ①社内転職制度社内のあらゆる部署やポジションに移動できる制度多角化経営・ベンチャー企業ならではのスピード感で多くの経験を積めます ③週１のミーティング制度週１で上司とミーティングする機会があるため、自分の目標や意識の共有が出来ます今期6期目の当社は働くことにワクワクを感じる人が多くいます・会社設立から間もないからこそ、経営陣との距離が近いです！・意識高い20代が多いからこそ一人一人が向上心を持って働いています！・ベンチャー企業だからこそスピード感を持ってひたむきに業務に取り組んでいます！そんなFor A-careerで新卒として1歩目を歩みませんか？少しでも興味を持って頂けたら「話を聞きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております！

47人がこの募集を応援しています