女性エンジニアが選ぶ 「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」 ランキングに選出！

「性別に関係なく正当に評価される環境で働きたい」
そんな女性エンジニアたちの声に応えるべく実施された調査「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」。エーピーコミュニケーションズは、このランキングで15位に選ばれました！

このランキングは、bgrass株式会社が運営する女性IT/Webエンジニアの転職支援サービス『WAKE Career』が行ったアンケートを基に作成されたものです。120名の女性エンジニアが投票し、特に「能力や実績で評価される環境」を持つ企業が選出されました。
「ランキング発表」プレスリリース（bgrass株式会社）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html

今回の結果は、APCが目指す「多様性とウェルビーイングを重視した企業文化」を実現するための取り組みが、少しずつではありますが、評価された結果だと受け止めています。特に注目いただいているのは、「IT業界全体のジェンダーギャップ解消」を目指して立ち上げた社外コミュニティ「ジェンダーアライ部」の活動です。このコミュニティを通じて、私たちは業界全体の課題に取り組む仲間を広げ、共に解決策を模索しています。
一方で、現状に課題がないわけではありません。たとえば、女性従業員比率14.6%、女性管理職比率7%、取締役に女性がいないといった点は、しっかりと受け止め、「意欲はあるが成果が伴わない」と評価されることのないよう、具体的な行動を積み重ね、改善を実現していきます。

APCの具体的な取り組み

APCでは、多様な背景を持つ社員が安心して働ける環境を提供し、全ての社員が持つポテンシャルを最大限に引き出すことを目指したDE&Iの推進と、社員の心身の健康を支援するためのウェルビーイングの向上に取り組んでいます
。これらの取り組みについては、専用ページで詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください！
－エーピーコミュニケーションズ ダイバーシティ＆ウェルビーイング専用ページ：https://www.ap-com.co.jp/company/diversity_wellbeing/

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