26新卒/ITインフラを支えるエンジニア募集！

▼募集ポジション 　インフラエンジニア職 　（ネットワークエンジニア、クラウドエンジニア） ▼業務内容 　お客様のインフラ課題に対し、 　ネットワークやサーバー、クラウドの 　コンサルティングおよび設計・構築から 　運用保守まで幅広く支援をしていきます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後イメージ ＜2026年4月～6月＞ 　・入社時研修にて技術＆ビジネススキルを学ぶ 　・人事部や各事業責任者との配属面談を実施 　・面談結果を受け配属先が決定（5月中旬頃） ＜2026年7月～＞ 　・配属プロジェクトにて実務スタート ▼配属事業部について 　・iTOC事業部 　　ネットワークやセキュリティを扱う。 　　ネットワーク環境の構築、運用、保守、 　　運用自動化や安全なリモート環境構築など 　・クラウド事業部 　　サーバーやクラウドを主に扱う。 　　クラウドへの環境移行、システム開発、運用、 　　監視、運用自動化に向けたサポートなど 　・ACS事業部 　　コンテナ技術を扱う。 　　主にMicrosoftAzureを駆使し、お客様と共に 　　DX実現とクラウドネイティブ内製化支援など 　・先進サービス開発事業部 　　エンジニアの為のプロダクト開発、販促など 　・グローバルビジネス事業部 　　海外に支社を置く大手通信キャリア等を対象に、 　　英語力を活かしながらお客様の課題を解決 ▼他社にはない特徴 　・APアカデミー 　　社員による社員向けの自己成長のための勉強会 　・自ら創るキャリアパス 　　上司との1on1ミーティングを通じて 　　実現に向けた計画を立てていきます 　・働きやすい環境づくり 　　リモートワーク導入率92% 　　ホワイト企業認定を5年連続受賞 　　働きがいのある会社に2年連続認定 　・案件の８割以上が上流工程 　　エンジニアとして早期からキャリアアップが可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼募集対象 　2026年3月に卒業予定の方 　（大学、大学院、専門、短大、高専 ） 　　※学部学科は不問 ▼歓迎する技術系資格 　基本情報技術者試験、CCNA、LPIC-1、 　AWS認定クラウドプラクティショナー、 　Azure Fundamentals (AZ-900) など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼よくいただく質問 　Q.『文系出身でも大丈夫ですか…？』 　A.　もちろん大丈夫です！ 　　　興味を持って学んでいく努力は必要。 　　　当社エンジニアの約半数は文系出身！ 　Q.『入社までに何を勉強すれば…？』 　A.　ネットワーク＆サーバーの基礎学習を 　　　オススメしています。 　　　サイトや学習本など勉強法は様々！ 　Q.『他社と違うところはどこですか？』 　A.　色々あります！ 　　　敢えて挙げるなら、ビジョンですね！ 　　【 エンジニアとお客様を笑顔にする 】 　　『お客様』よりも『エンジニア』が 　　　先に掲げられている点。 　　　" エンジニアファースト "な会社です！ 　Q.『選考はどのように進みますか？』 　A.　基本的な流れを説明しますね！ 【選考の流れ】 　 オンラインカジュアル面談 　オンライン会社説明会 　　↓ 　一次面接 　　↓ 　二次面接 　　↓ 　適性検査＋最終面接 　　↓ 　内定（エントリーから約３週間） ※二次or最終で対面での面接を予定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼さいごに 少しでも『きになる…！』と感じたら お気軽にメッセージください！ それでは！ お話しできる機会を 社員一同楽しみにお待ちしています！