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【未経験歓迎】ITエンジニア
中途
2エントリー

on 2024/12/16

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2人がエントリー中

経験ゼロからITエンジニアへ!5年連続ホワイト企業認定の働きやすい環境!

株式会社エーピーコミュニケーションズ

東京
中途

株式会社エーピーコミュニケーションズのメンバー

河村 安代

iTOC事業部 兼 戦略人事本部 人事企画部 総務グループ

石本 健

iTOC事業部MBS部 グループマネージャー

藤平 健二

インフラエンジニア

小山 清和

Talent Acquisition部 部長兼採用責任者

エーピーコミュニケーションズに2000年に入社し、現在はiTOC事業部CWE部のグループマネージャーと、戦略人事本部 人事企画部 総務グループを兼務しています。 2021年からiTOC事業部と総務を兼務しており、現在は、NWの構築・運用保守を行う複数のPJの管理を行っており、ピープルマネジメントから営業まで幅広く対応し日々奮闘しています。2009年からの人事総務経験を活かし、労務管理に強みを持っています。 プライベートではアジアへの海外旅行と、あまり上手ではないですが趣味のゴルフを楽しむアクティブな日々を過ごしています。

なにをやっているのか

オフィスエントランス

エントランスにはバーカウンターがあり、ここで話す社員がよく見られます

私たちエーピーコミュニケーションズはITインフラの技術支援を主事業としており、Ansible、Palo Alto、AWS、Microsoft Azureといった技術領域に強みを持っています。 未経験から微経験の方も積極的に採用しており、社内大学であるAPアカデミーをはじめとした多種多様なスキル支援により、ITエンジニアとしてスキルアップいただくことが可能です。 ラーニングエージェンシーの研修サービスを継続して活用し、学ぶ文化醸成にも努めており、利用率が高い企業から選定される賞、「ラーニングカルチャー賞」も受賞しています。 ラーニングカルチャー賞のプレスリリース:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10568 ◆主な事業 得意領域や技術戦略に合わせて、大きく分けて5つの事業部があり、こちらはiTOC事業部の募集となります。 ・iTOC事業部  キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった  ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ・クラウド事業部  AWSを中心としたクラウド領域の技術支援をしております。  クラウドネイティブ技術を中心としたSI案件や、パブリッククラウドを活用した設計構築~運用案件を取り扱っております。 ・ACS事業部  主にエンタープライズ企業に対して「お客様主導で自走できる高速なアジャイル開発チーム」の構築を支援するために、  DXシステム設計構築/支援、Platform Engineering推進支援、実践型クラウドネイティブトレーニングを提供しています。 ・グローバルビジネス事業部  日本企業の海外拠点や海外のお客様を対象に、オフショア案件の創出やITインフラのSIサービスを提供しています。  統合データ分析プラットフォームを活用したデータ分析、データサイエンス、機械学習の内製化支援も提供しています。 ・先進サービス開発事業部  ファイアウォールテスト自動化製品である「NEEDLEWORK」に関する企画立案、製品開発、販売、保守を行っています。

なぜやるのか

エンジニアとして技術を極めたい方、ビジネススキルを活かしたい方をお待ちしています!

各種ベンダーからなど、様々な賞を受賞しています

◆「お客様のことを真剣に考えられるエンジニア」を増やしたい エーピーコミュニケーションズは、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げています。 重要なのはお客様を笑顔にすると願うことではなく、どうしたらお客様を笑顔にすることができるかを全社員で考え、取り組むことです。 私たちは多くの産業により多くの影響を与えることが出来るのは「SIer」であると考えており、 今以上にSI業界自体を活性化させ、SIerの新しい価値を創り出すことを目指しています。 そのためには私たちが「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、 「お客様のことを真剣に考えられるエンジニア」を増やしたいとの想いから、成長意欲の高いエンジニアを支援する制度を整えています。 経験された業界が異なっていてもかまいません。 真剣にエンジニアの道を歩みたい方に対して、私たちは門戸を開いています。 共にSI業界の未来を創りましょう!

どうやっているのか

キャリアイメージ

横串チーム(勉強会)

◆インフラのフルスタックエンジニアを目指す エーピーコミュニケーションズでは、エンジニアを何よりも第一に考え、スキル支援/キャリア支援の施策を多数取り揃えています。 営業はおらず、面接、オファー面談を実施した事業部のマネージャーがご本人の希望に合わせて配属を検討するため、希望しない配属はありません。 iTOC事業部ではインフラのフルスタックエンジニアを目指しており、ネットワーク、サーバ、クラウド、自動化、ゼロトラストなど、幅広い技術を身につけることができます! ・キャリアパスの明確化 ITインフラコンサルタント、ITインフラ自動化エンジニア、ネットワークセキュリティエンジニア等、研修や案件を通してキャリアアップ出来る仕組みがあります。 ・配属先の決め方 入社前面談や上長との1on1を通して、希望するキャリアを一緒に考えています。チームでの配属や案件でのOJTも豊富です。 ・キャリア相談室 国家資格キャリアコンサルタントをもつカウンセラーが仕事の課題やキャリアの悩み・葛藤などをヒアリング 今までの経験を一緒に振り返り、自分自身の価値観や強みを整理しながら、キャリアデザインをお手伝いします ・現場報告会 数ある案件の中から、いくつかの現場をピックアップし、そこでの案件内容や業務内容を社員に紹介する全社イベント 業務の中で培ったノウハウ、メンバー編成や、仕事の進め方など、現場のメンバー自らが、社員に向けてプレゼンを行います ・スキルアップの支援 社内大学のAPアカデミー(研修制度)、Udemy受講費用負担、Ping-t貸出、技術書/ビジネス書の購入リクエスト、資格受験費用負担、AWS/Azureの検証環境が使用可能など ※CCNP大作戦 ご本人のスキルアップ、お客様へ提供するサービス品質向上を目的としたキャンペーンとして実施中 合格時報奨金、対策講座の受講、不合格時の受験費用負担などによりCCNP合格をバックアップ ・横串チーム 新しい技術知識を習得するためのプロジェクトを横断した勉強会を開催(参加自由)

こんなことやります

入社後すぐは、同じ月に入社した同期の方々と新入社員研修を受けます。 その後、外部研修の受講、配属先のOJTなど、様々な方法でご本人のスキルレベルに応じた形で業務に少しずつ慣れていっていただきます。 自己研鑽+教えたがり社員の指導により、エンジニアとして自走できるレベルまでスキルアップできるため、ご安心ください! 業務としては、ネットワークに関する構築~運用から業務をスタートいただきます。 ビジネススキルが高い場合、はじめからプリセールスをお任せした事例もあります! <案件例> ・インターネットサービスプロバイダーバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ・インターネット接続サービスのネットワーク構築案件 ・ネットワークセキュリティ構築運用案件 エンジニアへキャリアチェンジしたい方、ぜひお気軽にカジュアル面談へご応募ください。 情報交換のみでもかまいません。 2024年にはエンジニア未経験の方が6名入社し、早速活躍していらっしゃいます! エンジニアの世界で共に挑戦しませんか? ◆参考情報 ・公式サイト https://www.ap-com.co.jp/ ・技術ブログ https://techblog.ap-com.co.jp/ ・広報ブログ https://www.ap-com.co.jp/blog/ ・Qiita https://qiita.com/organizations/ap-com
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メンバーの性格タイプ

河村 安代さんの性格タイプは「マスター」
河村 安代さんのアバター
河村 安代iTOC事業部 兼 戦略人事本部 人事企画部 総務グループ
石本 健さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
石本 健さんのアバター
石本 健iTOC事業部MBS部 グループマネージャー
小山 清和さんの性格タイプは「コマンダー」
小山 清和さんのアバター
小山 清和Talent Acquisition部 部長兼採用責任者

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会社の注目のストーリー

【Podcast始めました!】「インフラエンジニアのホントのところ」配信スタート!

小宮山 貴幸
Talent Acquisition部

「働きやすさ」から「働きがい」へ。APCがエンゲージメント向上に取り組むワケ

小宮山 貴幸
Talent Acquisition部

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
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オンライン面談OK

会社情報

株式会社エーピーコミュニケーションズ
https://www.ap-com.co.jp

1995/11に設立

400人のメンバー

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

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