カルチャー・制度 約1ヶ月前 フォロー 渡邉 花梨 第3回プレックスVALUE AWARD表彰式レポート 半年に1度おこなっているバリュー表彰プレックスでは、半年に1度の社員総会でバリュー表彰をおこなっています。今回は10月下旬の全社総会でおこなわれた第3回バリュー表彰受賞者の発表とあわせて、プレッ... もっと見る
カルチャー・制度 約2ヶ月前 フォロー 渡邉 花梨 【社内Award受賞】キャリアパートナーからセールスへ、異動しても変わらない人の成長に関わる喜び はじめに、これまでのキャリアについて教えてください。異動するにあたって、不安はありませんでしたか?キャリアパートナーの経験はセールスにも活きていますか?半期に1度のバリュー表彰で「一丸賞」を受賞... もっと見る
研修、会社制度について 7ヶ月前 フォロー ビズメイツ 株式会社 【社内アワード開催】新制度「Value plus」スタート!全社横断型の情報交流がもたらす事業成長の可能性 (左から)髙階さん、金さん、一條さん2023年に東証グロース市場へ上場し、次なる成長フェーズを迎えたビズメイツ。組織力の強化と、個人の成長の後押しに向け、新たな制度の導入を積極的に進めています。... もっと見る
Culture 11ヶ月前 フォロー 人事 採用担当 【忘年会レポート】年末に2023年を締めくくる大忘年会を開催しました こんにちは! パクテラ・テクノロジー・ジャパン(PTJ)採用担当です。今回は、昨年12月に開催された『Pactera Japan 2023 忘年会』のレポートをお届けします。忘年会は、社内イベン... もっと見る
Culture 11ヶ月前 フォロー 人事 採用担当 PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)主催、「ベストプラクティスコンテスト2023」の表彰が行われました! こんにちは! パクテラ・テクノロジー・ジャパンの採用担当です。2024年最初のストーリーは、昨年12月、門前仲町オフィスにて表彰式が行われた、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)が主催... もっと見る
Attackについて知る 12ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ 他16人 【ミーティングレポート】第9期 第2四半期の キックオフミーティングを開催しました! こんにちは! Attack黒木です。お正月ムードも薄れ、本格的に仕事がスタートしましたね。 2024年の仕事始めの日、弊社では第9期第2四半期の「キックオフミーティング」が大崎SHIPのオフィス... もっと見る
Unifa HR&PR/ユニファ採用チームブログ 3年弱前 フォロー ユニファ 採用チーム 他39人 ユニファアワード始動!【2022年1月版】ユニファ全社会レポート こんにちは!広報の木村です。今回は先日行われた全社会の様子をお届けします。月に一度行われる全社会には、毎回200名近いユニファのメンバーが参加します。足元の業績や、開発の進捗状況、CEOの想いや... もっと見る
マテリアルグループ株式会社 3年以上前 フォロー 時田 友里香 マテリアルグループ 18th Kickoff Report|『Material Award 2021』発表! マテリアルマガジンをご覧の皆様、こんにちは。マテリアルグループ広報担当の時田です。2021年9月より18期を迎えたマテリアルおよびマテリアルグループは、グループ全社員を対象に、18期キックオフミ... もっと見る
社風・文化 3年以上前 フォロー 渡部 まりん 他7人 半期報告会&Marvel Award開催しました! こんにちは・こんばんは!Marvelのまりんです。いきなりですが、、5月でMarvelが創立して半年が経ちました🎉半年前2人で立ち上げた会社は今では10名に拡大!そこで、普段リモートワークで顔を... もっと見る
株式会社mofmof 4年弱前 フォロー たかなし あんな 第1回mofmof個人開発アワードを開催しました! 先日、mofmofでは初めての社内アワードである「個人開発アワード」を実施しました!そもそも「個人開発アワード」って一体何?!と思われると思います。簡単に言うと「社内アワード」です。・なぜそんな... もっと見る