研修、会社制度について

最新の投稿

【社内アワード開催】新制度「Value plus」スタート！全社横断型の情報交流がもたらす事業成長の可能性

（左から）髙階さん、金さん、一條さん 2023年に東証グロース市場へ上場し、次なる成長フェーズを迎えたビズメイツ。組織力の強化と、個人の成長の後押しに向け、新たな制度の導入を積極的に進めています。その取り組みの1つとして、2023年より社内アワード「Value plus」がスタートしました。業務における「バリ...

【ビズメイツの福利厚生／オフィス環境】良い仕事は「誰もが働きたいと思える場」でこそ生まれる

2022年に創業10周年を迎え、バリューを刷新したビズメイツ。「新しい価値を生み出す」ことを新バリューの1つに掲げ、イノベーション創出に力を入れています。そのためには、国籍もバックグラウンドもさまざまな社員が活躍できる“環境”が欠かせません。したがって会社としても、多様な価値観・ニーズに合わせた福利厚生制度...

2023年からスタートした新制度や取り組みについて

■概要ビズメイツでは新しい福利厚生や制度、オンボーディングプログラムなどを常にブラッシュアップし続けています。本記事では、2023年から新たにスタートした様々な取り組みをご紹介させていただきます。 Birthday Gift program 当社では、誕生日休暇を取得することが可能となっています。 2023...

フィリピンオフショア開発メンバーとの交流体験記

■プロフィール稲葉貴大（写真右）北陸先端科学技術大学院大学　修士 2021年卒　ビズメイツ入社 KURNIAWAN ANGGI BUDI（写真左）東京工業大学　原子力工学博士 2021年11月　ビズメイツ中途入社 ——まずは、稲葉さんANGGI（以下「アンギ」）さんの業務内容について教えてください。 ...