チャレンジしやすい

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スタディストの事業・組織

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Saki Yanagi 他1人

「挑戦する人に寄り添う会社でありたい」育休取得したCHROが語る～安心してチャレンジできる組織づくりへの道とは～

第2子誕生を機に、2ヶ月間の育児休業を取得した執行役員CHROの今井威紀。初めは不安もあったそうですが、育休を取得したことで、個人的なメリットのみならず、組織にとってもポジティブな発見があったと...

CO-NECT株式会社

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Kyosei Yamamoto

【人事制度_後編】チャレンジの仕組みを実装

前編では人事制度の設計思想について解説しました。後編となる今回は特に考慮した「チャレンジしやすい仕組みの実現」への対応について解説します！たくさんの人にリーダーにチャレンジしてほしいCO-NEC...

サックルブログ

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平田布美香他1人

開発するプロダクトに応じて、技術選定。お客様の目的・目標に合った質の高いプロダクトを提供できる理由とは。（前編）

コロナ禍でリモートワークが当たり前の社会になる以前からSlack/Zoom/Dropbox/Backlog/JiraなどのITツールを駆使した情報共有やコミュニケーションを取り入れ、地方拠点と本...

一緒に働く仲間たち

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Growthするのは事業じゃなくヒト。

みなさんこんにちは。株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス）CXOコラム第4弾のCGO（Chief Growth Officer：最高事業成長責任者）の石田です。最初に私自身のキャリアを...

Member's interviews

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みらいワークス採用担当

【社員インタビュー】「部門を超えたナレッジ共有」で得た知識をもとに、経営課題の解決を推進

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、設立当初から行っているFCエージェント事業で活躍されている、和田佐智子さんにインタビューしました！人材未経験かつ転職活動中はSa...

Glossom株式会社

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伊藤紗也夏

クリエイティブ未経験者が三刀流で「社内MVP」を獲得！ジョブローテーションを活用したキャリアパスとは

小林麻菜2018年4月入社。広告代理事業部にて外販営業を担当。その後マーケティングチームと外販営業を兼務し、GREEグループ内のアプリリリースのwebプロモーションを担当。現在はクリエイティブ...

株式会社スターミュージック・エンタテインメント

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“好き”を仕事にした元DJが語るスターミュージックの魅力とは

こんにちは、スターミュージックの広報担当です！弊社では、音楽を武器に様々な事業を展開するため常に挑戦をしています。その中でもBGMを提供するプラットフォーム「ALL BGM CHANNEL」事...