設立2期目で8名のデザイナー採用に成功。Wantedlyを活用したUXUIデザイナー採用戦略
株式会社セブンデックス
従来の求人では求める人材に出会えなかったeスポーツ企業。運用ノウハウを積み重ね、12名の採用に成功!
株式会社JCG
自社のカルチャーを発信することでマッチした人材からの応募が増加。高い定着率を実現
パスクリエイト株式会社
社員のインタビュー記事が大きな共感を呼びエンジニアやデザイナー採用に成功。発信を中心においた運用とは
ウリドキ株式会社
約半年間で12名の採用に成功! 条件や待遇面に関わらず、 自社のストーリー・カルチャーに共感してもらうための運用のコツとは
トレスイノベーション株式会社