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「3K」(きつい、汚い、危険) と言われる介護業界において 異業種からの採用も成功しているメグラスの採用戦略とは
株式会社メグラス
職種・雇用形態関係なく様々な人にアプローチできるからこそ、発信を続けた。
株式会社ニューステクノロジー
群馬県のメンテナンス会社が施工管理含め3名の採用に成功した、現場の想いを伝える「共感採用」とは
株式会社フジサワ
仙台の商社が2名の採用に成功!導入3か月でリーダー人材獲得にいたった秘訣とは
勝山ネクステージ株式会社
レガシーな業界に一石を投じるスタートアップの採用戦略。Wantedlyで採用とブランディングの両軸に取り組む
リカー・イノベーション株式会社
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「3K」(きつい、汚い、危険) と言われる介護業界において 異業種からの採用も成功しているメグラスの採用戦略とは
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知られざる静岡発の建設ベンチャー! 約9ヶ月で3名の即戦力人材の採用成功に至った秘訣
株式会社トヨコー
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パートナーは必要不可欠。美容室が新規事業人材を採用するために「Wantedly×運用代行」を選択した理由
株式会社storage
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待つだけじゃない、攻めの採用を継続。課題感に合わせてWantedlyの機能を有効活用
株式会社オンデーズ
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採用戦略の見直しは事業拡大にも効果あり。関係性構築と想いを伝える運用で、採用はもちろん自社ブランディングも可能に!
株式会社ワンコイングリッシュ
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創業期のスタートアップの悩みのタネ 「事業の認知拡大」と「採用」をWantedly Adminでいいとこ取り!
株式会社チャットブック
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群馬県のメンテナンス会社が施工管理含め3名の採用に成功した、現場の想いを伝える「共感採用」とは
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株式会社ニューステクノロジー
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想いの発信で人と繋がる!価値観&スキルマッチの出会いを実現
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「採用は逆張り」大阪の突っ張り棒メーカーが仕掛けた新卒採用術とは
平安伸銅工業株式会社
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自社のカルチャーを発信することでマッチした人材からの応募が増加。高い定着率を実現
パスクリエイト株式会社
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ユニークなカルチャーや新規性の高い事業を知ってもらいマッチング精度UP!丁寧なストーリー更新で福岡・札幌拠点の企業が新卒・中途・アルバイト合計10名の採用に成功!
株式会社SHI
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