YAZ独自のコダワリ製法で作る、「新入社員のための怒涛の一年目」！

ITは今が伸びしろ、これから大きく成長するのがIT。

そんなイメージが強いIT産業。しかし、文系卒の学生にとっては自分のフィールドではないような感じがするかもしれません。

プログラミング・システム開発なんて、数学とか理数系の科目が苦手な自分には難しそう・・・なんて思っていませんか？

そんなことはないです！

確かに理系でそういった領域を学習していれば有利かもしれません、しかし、理系といってもそういう分野に詳しくないという人も多くいます。

そのため、理系文系のくくりだけでIT業界を選択肢から消してしまうのは非常にもったいないことなのです！

事実多くの企業は、文系理系なんて見ていません。

そんな企業の一つであり、文系理系問わず、幅広く門戸を開いているYAZ。そんなYAZは、弊社独自のコダワリの新入社員研修で、新入社員をいっぱしのシステムエンジニアとして確実な一歩を踏み出せるよう育て上げます。

今回はそんな、「怒涛の１年目」となるであろう新入社員研修について紹介します！

“お楽しみ”の入社時研修

入社後すぐに、新入社員とフォローアップの先輩社員が一泊二日で、YAZオリジナルの入社時研修を行います。内容は入社してからのお楽しみです！！

これにより、ビジネスパーソンとして気持ちを切り替えて第一歩を踏み出せるだけでなく、新入社員同士や先輩社員とも、絆を深められること間違いなしです！

自己理解と自己変革の初期研修

四月の入社後、新入社員はまずはITパスポートの取得のための研修、そしてビジネス研修を行います。ITパスポートとは、簡単に言うとITに関する基礎的な知識を証明する資格です。

ビジネス研修では、社会人の基本である「報告・連絡・相談」、電話対応、ビジネスマナーについてなど、自分が持っているビジネスの技量を高める研修を行います。

ITパスポート取得に向けての研修・ビジネス研修には、共通するある目的があります。それは「自分の技量がどのくらい周り影響力するかを知ること。」です。自分を理解するとともに、自分の影響力を知ることはとても大切です。

このことを念頭に、研修では、自分の長所・短所、何が周りに対して良い影響を与えるのか、それとも悪い影響を与えるのか。そういった自己理解・自己分析を徹底的に行います。さらに、そういった点をどう伸ばすのか、どう改善するのかについても個人レベルまで分析し、徹底した自己変革を行います。

一連の研修の中で、自信を見つめなおし、短所を見つけ認めるすなおさが求められます。

実践的なOJT研修と企画・運営経験

ITパスポートの取得・ビジネス研修が修了したら、5～6月に技術面に関するプログラミング基礎研修に移っていきます。その中で、ゼロからプログラミングを学んでいきます。ビジネス面に関する成長の場も終わりではありません。

6月に開催される恒例のYAZフェス。これは全社イベントで、なんと新入社員が企画から運営までを行います。プログラミングについて学のぶと同時に、新入社員がチームとなって１からイベントを企画・運営する必要があります。これを通して、企画・運営の難しさやノウハウについて学べるだけでなく、社員間のつながりをさらに深めることができます！

7月までにプログラミングの基礎を学び終えたら、実際に社内サービス・プロジェクトの模擬開発を行う実践的な研修を行っていきます。このなかで、4～6月に行った研修の復習を行い、自分だけである程度の開発ができるようになることを目指します。

ここまでの研修で、早ければ９月から本格的なOJT研修（実際の作業を通した研修）に入っていきます。もちろん、個人のレベルに沿って研修を行っていくので、つまずくところ・苦手なところがあればそこを重点的に研修できます。

研修終了後も、年末研修やフォローアップミーティングなどを行い、何か不安があればすぐに解消できるように制度を整えております。

先輩社員の1対1のフォローアップ

一連の研修は、1つ上の先輩のフォローアップのもとで行われます。そのため、気軽に連絡を取り合い、助言をもらったりと、研修内容をより自分に適したものに変えることができます。

ここまでで、十分怒涛の半年間だったでしょうが、まだ終わりではありません。この時期になってくると、次年度の内定者が確定し、その内定者研修が行われます。そのフォローアップはもちろん１つ上の自分たちの仕事です。自分たちの研修もさることながら、後輩社員をしっかり育てていくことが必要になってきます。YAZでは自分だけでなく、自分の技量がどのくらい周りに影響するのか、常に意識していなければなりません！

超ハード、しかし超充実

YAZ独自のこだわり新入社員研修、いかがでしょうか？

ものすごいハードに感じたかと思います。実際超忙しいです。しかし、それに見合う充実度・成長があなたを待っています！

怒涛の一年間を切り抜けた暁には、いっぱしのエンジニアとして、自信をもって、現場に混ざっていくことができます！

文理は関係ありません。YAZはついてきてくれたあなたを立派なシステムエンジニアに育て上げることを保証します。経験等は不問です。IT業界でやりたいことがある、これから成長するITを学んでいきたいなど、野心的な心さえあれば十分です！

・ITでなにか新しいモノを作り出したい。

・とにかく成長したい、自分の技量を上げたい。

・メンタルが強い、研修に耐えうる自信がある。

など、少しでも気になったら弊社の説明会にぜひ１度お越しください！