◎お客様の「こんなもの・こんなシステムを作りたい」という想いをカタチにする〈システム開発〉 ◎そのシステムを作り上げるための〈ヒトづくり〉 をやっている会社です。 〈システム開発〉 ・スマホアプリを軸としたシステム開発 ・ロボットや自動車など将来ITと関わるであろう分野の研究、開発 ・ラボ型開発による企業の研究開発のためのエンジニアの派遣 などを中心として、お客様のニーズに合わせ様々な分野での価値創造を目標としています。 〈ヒトづくり〉 ・育てることにトコトンこだわった研修制度 ・新しい技術・知識を獲得し続けられる成長環境 ・新しいものに挑戦し続ける意欲を持った仲間たち これらを中心に、人の成長にトコトンこだわった社内環境を作り上げています。

「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する。」ためにやっています。 YAZは、現在の日本のIT業界には大きな問題が1つあると考えています。 海外でソフトエンジニア（プログラマー）が非常に重宝されているのに対し、日本のソフトエンジニアは、まだまだその価値を認められていません。IT産業全体でみても、その立ち位置は低いままです。 なぜエンジニアの価値が低いのか。それはエンジニアが自身の価値を生み出せないからです。自らの手で何かを生み出すことができるエンジニアがまだまだ少ないのです。 それに加え、日本のIT産業においては、エンジニアの需要は増加、人材は減少し続けています。このままでは、価値あるエンジニアが生まれるどころか、エンジニアの人材不足がどんどん悪化し続けてしまいます。 この現状を打破するために、「エンジニアに圧倒的な成長環境を提供し、創造性にあふれ、自らの手で社会を変えられる何かを生み出せるエンジニアを育成すること」を目標としています。 そういった「輝く人材を輩出する」ことで、かかわる人たちにとっての「輝く社会を創造する」ことにつながると、YAZは考えています。 このようにYAZは、変化が激しい社会の中で、「人が成長し続ける姿」つまり、「人が輝く」ことで組織が成長していくことを理想とし、現在まで成長を続けてきました。 現在、従業員は50人を超え、100人体制を目指すフェーズです。 そういった「成長と輝き」が組織・社会の成長に繋がることを信じ、社員一同、日々新しいことに挑戦し続けています。 エンジニアとして活躍したいという想いさえあれば十分です。文系理系関係なく、どんな人材であろうと一流のエンジニアに成長できる可能性を秘めた環境を整えています。

ゼロから価値を生み出すことができる１人前のエンジニアになれる「成長環境」にトコトンこだわっています！具体的には、入社前の内定者研修、入社後の新入社員研修、そして１人前となってからの学習環境です。 〈内定者研修〉 ・MacBook貸与による本格的な開発環境の提供 ・アプリの開発からリリースまで行う実践的研修 ・1つ上の先輩社員による１対１のフォローアップ形式 〈新入社員研修〉 ・スキル面、ビジネス面の両方からアプローチする初期研修 ・早い段階でのOJT研修（実際の作業を通した研修） ・1つ上の先輩社員による１対１のフォローアップ形式 〈学習環境〉 ・豊富な情報共有の場、全社での学習イベント ・新たな知識や技術の獲得に対する支援制度 ・意見交換などが豊富な社内環境 研修中は、社員一人ひとりに、個別で先輩社員がフォロー担当としてつき、個人のレベルや成長に合わせ臨機応変にサポートします。また、学ぼうとする社員は全社を挙げてフォローします！ このように、社員一人一人がゼロから1人前のエンジニアに成長し、確実な一歩を踏み出せるよう万全な環境を整えています。学ぼうとする意欲さえあれば、いくらでも新しいことを吸収できる環境が、YAZにはあります。 このような成長環境を構築することで、社会において「輝ける」エンジニアとしてIT産業の未来を担っていける人材を1から育て上げることを目標としています。 文系理系は関係ありません。YAZはとにかく成長したいと思っている方を募集しています。

「将来すごいことを成し遂げたい、なんて特に思わない」 「それが人事にバレてるのか面接落ちが連発…」 「本当は安定した人生を送りたいだけなんだよな。」 そんな想いを持ちながら、 周りに合わせて“なんとなく”就活している22卒のアナタ！ 心の中にある想い「手に職をつけて生涯安定したい」 これを叶えられるベストな職は、エンジニアということを知っていますか？ 「まあ、なんとなく分かるけど、文系だからプログラミング経験ないし…」 そう思って“エンジニア職募集！”を避けてきたのではないでしょうか。 「図星」そう思ったあなた。今、その殻を破る時です。 弊社のエンジニア職は、文系卒をもはや大歓迎しています。 ここまで自信を持って言えるのは、コダワリの研修制度と圧倒的な実績があるから。 是非、最後まで読み進めてください！ 【主な研修内容】 ①PCの基礎知識を習得 PCの基本操作からレクチャーします。 プログラミングって何？プログラミング言語って何？どんなことができるの？ そんな疑問に、１つずつ答えていきます。 ②簡単なプログラミング言語を習得 誰もが扱えるようなプログラミング言語から教えていこうと考えています。 かなり充実した内容となっているため、 研修後には「こんな開発してみようかな」と思えるようになります。 ③アプリ開発からリリースの仕方を習得 入社後5ヶ月を目安に、本格的にアプリを開発していただきます。 その際、1人の新卒社員につき3人の先輩がサポートに入るため、 分からないことはすぐに解決することができます。 その他ここには書ききれないほど、様々な研修制度を用意しています！ ここまで読んで下さったアナタ！ 知識０から、将来安定のエンジニアを目指してみませんか？ 中途からエンジニアを目指すのは至難の技です。 何も知らないことが歓迎される今が最大のチャンスです！ 少しだけでも気になった！という方。 相談からでも構いません。１度、お話してみませんか？ 「話をきいてみたい」からお待ちしております！