株式会社RARECREW

社長就任10周年日下部社長にインタビュー　Part１

こんにちは！社長室の山内です！今回は10月1日で社長就任10周年を迎えた日下部社長に今の率直な思いや今後の展望までインタビューをしてきました！日下部社長が社長に就任されたのが2014年10月1日なのですが、その日はなんと私が内定式をしていただいた日なんです！そんなちょっとしたエモさも感じながら根掘り葉掘り聞いちゃいました！10年ってそんなにめでたいの？？と言いながら日下部社長らしく照れつつも、社長に就任されてからの10年を語っていただきました！社長の10年をまとめるには1回では収まりきらないので2回に分けてお届けします！さっそくいってみましょう～！①就任10周年を迎えられた今の率直な気持...

RARECREW各店独自のイベントに潜入！9月編

こんにちは！社長室の山内です！私たちRARECREWは介護サービスをお客様に提供しているのですが、9月は敬老の日もあったので各店で様々なイベントが行われました✨今日はその一部をご紹介できればと思います！①敬老の日イベント9月の祝日といえば敬老の日がありますよね！敬老の日というと自分のおじいちゃんやおばあちゃんにプレゼントを贈ったり食事したりとする方が多いのではないかと思いますが、本来の由来としては、「敬老の日は、国民の祝日として1966年（昭和41年）に設けられ、「長年社会に貢献してきた老人を敬愛し、長寿を祝い、老人福祉への関心を深める」ことを趣旨としている」そうです！私たちも普段ご利用...

世代も業務も違うメンバーで「ito」やってみたら、価値観は違えど絆が強まった件。

みなさん、こんにちは！　社長室の山内です☺RARECREWでは、個性あふれるメンバーが活躍しています！そこで男性メンバーを中心に、どれだけ価値観を合わせに行くことができるのかを明らかにしようかと「ito」を実施。今回はその様子をお届けします！！今回のルールは、お題について山から引いたカードに書いてある数字のイメージで表し、順にそろえられたらOKといった内容で3問行いました。先に結果を言ってしまうと、なかなかそろいませんでした(笑)なのでぜひ「この人の回答は納得だな～」「圧倒的個性派はこの人だ！」と、ぜひ仲間探し＆名探偵の視点でご覧ください☆今回は以下のメンバーでお送りします。真面目の不真...

【海外進出】大手韓国テレビ局から取材を受けました！！

こんにちは！社長室の山内です。韓国の大手放送局KBSにて、弊社がirohaと共同で取り組んでいる「高齢者の悩みを解消するプロジェクト」について取材していただきました！取材はいきいきらいふSPA西新井店にて行われ、取締役福住と店舗スタッフが出演予定です！株式会社RARECREWでは、運営しているデイサービスにてirohaが開発・販売しているインティメイトソープを使用及び販売を行っております。今回はその取り組みについて取材していただきました！こちらの商品は、弊社が使用しているもので、乾燥肌や敏感肌の方でも使用ができるため、肌が弱くなってきた高齢者の方でも使用しやすく作られたデリケートゾーン専...

お客様とのほっこりエピソードを聞いてみた！

みなさん、こんにちは！社長室の山内です！！１６日（月）は敬老の日でしたね！今回は、実際に働くメンバーにお客様とのほっこり・おもしろエピソードを聞いてきました！RARECREWで働くメンバーやお客様の雰囲気を少しでも感じて頂けたら嬉しいです☺それではいってみましょう～お客様のお悩みをちょっとだけ解決できたエピソード！とあるお客様からこんなお話がありました！「他のデイサービスでカラオケの人数のレクリエーションがあるんだけど、参加する人が少なくて一人で１日１８曲も歌っちゃったよ！（笑）もっと歌のレパートリーを増やさなきゃなんだよね！」私たちにできることはないかと考え、店舗にあるipadを使用し...

RARECREWの魅力って？？メンバーに入社の決め手聞いてみた！

みなさん、こんにちは！社長室の山内です！！突然ですが、皆さんは就職活動や転職活動はどのように進めていますか？？様々な魅力をもつ企業さんと出会い、自分の価値観や将来像と照らし合わせて絞り込んでいき、さて最後！というとき何を大切に1社に決めますか？？そこで今回はRARECREWに入社したメンバーの決め手に迫ります！！☆採用担当ではなく、メンバーからだからこそ聞けるRARECREWの魅力をご紹介します！POINT①　事業内容まずは事業内容に惹かれて入社したメンバーに話を聞いてみました！！元々は全く違う業界を見ていたものの、自分の適性を再度見つめなおした際に「人に寄り添う仕事」という軸を見つけ、...

介護施設の看護師さんって何するの？～デイサービス看護師さんの一日に密着！～

こんにちは！社長室の山内です。今回は、初めてパートスタッフとして活躍するメンバーの1日密着してみました！今回協力してくれたのは、2023年オにープンした、リズム・リゾートときわ台にオープニングスタッフとして入社し、看護師として活躍する大久保さんです！急性期の脳神経外科や血液内科、リハビリテーション病院にて看護師として経験を積まれ、3人の出産を経て、パートスタッフとしてRARECREWに入社されました。仕事と育児と両立しつつ、病院とは違う新たなフィールドで活躍する大久保さんの1日に密着してみました！それではいってみましょう〜！6：00　起床朝はとっても苦手ですが、眠い目をこすりながら、まず...

RARECREWメンバーの思い出を調査！～花火大会編～

みなさん、こんにちは！社長室の山内です☆8月も終わりに差し掛かり、真夏の暑い中多くの思い出を作った方も多いのではないでしょうか？？☺帰省やプール、BBQなど様々なイベントが浮かびますよね。そんな中、コロナの影響も少なくなり、きっと多くの方が思い出を作ったであろう夏の風物詩といえば・・・「花火！！」今回はそんな花火大会の思い出をRARECREWのメンバーに聞いてみました！！①甘酸っぱい？！高校時代の花火大会の思い出私の花火大会の思い出は高校時代です。当時、部活動の先輩とお付き合いしていた私は初めてのお出かけで花火大会にデートで行きました。本当に楽しみだったんですが、人ごみの中でも目立ちそう...

「話を聞いてみたい」そのボタンを押すとどうなるの？！～RARECREW応募の流れ～

みなさん、こんにちは！社長室の山内です！今回は、Wantedlyでよく見る「話を聞きに行きたい」ボタンの先はどうなるの？と不安な皆様にむけてカジュアル面談から採用までの流れをご紹介します！どの募集にもこの青いクリックボタンついていますよね！ですが、、、「このボタンを押したら応募になるの？」「まだ少し興味あるだけなんだけど、、、」「どんな選考フローなんだろう」「どんな準備が必要なんだろう」と不安な方も多いと思います！そんな不安をこちらの記事で解消していただけたら嬉しいです！①エントリーについて②カジュアル面談について③選考についてこちらの3本だててご説明していきますね！①エントリーについて...

新卒1年目1日スケジュール！～未経験から4か月のリアルを紹介～

こんにちは！社長室の横田です！今回は、2024年入社の新卒1年目の社員の一日に密着します！もともと夜型、介護も未経験、そんな新卒メンバーは入社4か月でどんな生活を送っているのでしょうか・・・？5:30　起床もともと夜型の人間でしたが、社会人になり朝型になりました！朝は弱かった自分が信じられないほど、自動的に目が覚めて成長を感じます！笑5:30～6:30　朝の支度仕事柄、やはり体力を使うので、朝ごはんはできる限り食べるようにしています。私の定番は食べやすさと準備が簡単ということで、パンと野菜というような洋食がほとんどです！また短時間でぱぱっとお弁当の用意もしています。そして、そういった用意...

RARECREWの自社イベントに潜入！！

みなさん、こんにちは！社長室の山内です！花火大会や夏祭りなどイベントが増える夏！ということで今回は社内で開催しているイベントをご紹介しちゃいます！！今回紹介する社内イベントはこちらの二つです！①26卒向けオープンカンパニー②株式会社アサヒサンクリーンさんとコラボした訪問入浴実演会それぞれのイベントに密着してみました！①26卒向けオープンカンパニー昨年から近年の就活早期化に合わせて、早い段階にマーケットのことやRARECREWのことを多くの学生さんに知ってほしい！とオープンカンパニーを行っています！ただ今年度は一味違うイベントにしました。もっともっと学生さんにとって、就活の際に役立つ情報を...

☆mbtiで紐解くRARECREW☆

みなさん、こんにちは！社長室の横田です！今回はRARECREWメンバーをもっとよく知っていただきたく、最近流行り・・・？もはや当たり前・・・？のmbtiで紐解いていこうと思います！！協力してくれたのは今年入社の14期生の3名！（ENFP・ENFJ・INFP）社内ラジオを毎月配信している彼らの社内アンケート結果を共有してもらいました！※この社内ラジオは社内報として新たに取り組んでくれているものです☆mbti診断とは・・・4つのアルファベットで性格を16のタイプに分類する診断です！https://x.gd/pgFPaさてRARECREWメンバーの傾向を発表！☆興味関心の方向性☆（I or E...

新任ケアマネママのドタバタな一日に密着！！

こんにちは！社長室の山内です。今回は、通常のインタビューとは毛色を変えて、より素顔に迫るためにメンバーの1日密着してみました！今回協力してくれたのは、中途入社12年目いきいきらいふ居宅介護支援センターにてケアマネジャーとして活躍する甲斐友莉さんです！介護職で入社後、2度産休・育休を経て、生活相談員にキャリアアップ！そこから、資格取得に挑戦し、介護系の最難関資格ケアマネジャーへキャリアチェンジ！仕事と育児を両立する努力家な甲斐さんのリアルすぎる？笑 一日に密着しました！・・6：30　起床家族みんな朝が苦手なので、朝は戦いです。私がおきるタイミングで子供たちも一緒にたたき起こしますが全く起き...

RARECREW活躍社員の特徴3選！！

みなさん、こんにちは！社長室の横田です！面接を行っているとよく聞かれる質問があります！それは・・・「活躍社員の特徴はなんですか??」そこで今回は、RARECREWで行う年に一度の社内表彰で壇上に上がっている、昇格者や素晴らしい取り組みを行ったメンバーの共通点をご紹介！①傾聴力がある人！RARECREWのメイン事業である介護事業。お客様に直接価値提供を行う接客業のなかで”究極のサービス業”としてサービス提供をしています。そして、そのサービス提供においても特に弊社ではお客様のニーズを大切にしています。いきいきらいふSPAやリズムリゾートなどの新規サービスやいきいきらいふマルシェやシニアマーケ...

「私がいるから大丈夫！」挑戦を続ける管理者の活躍の秘密に迫る

こんにちは！社長室の山内です。今回は、大人気の社員インタビュー企画をお届けします！今回インタビューに協力してくれたのは中途入社12年目いきいきらいふSPA西大井店にて管理責任者として活躍する高山享子さんです！2023年度年間MVPにも輝いたパワフルな高山管理者にやりがいやチーム運営で気を付けていることなど聞いてみました！高山管理者経歴2013年7月中途で入社→いきいきらいふSPA東上野店で研修後、いきいきらいふSPA住吉店にて生活相談員として活躍→同じく2013年いきいきらいふSPA西大井店立ち上げスタッフに抜擢され、2017年からいきいきらいふSPA西大井店管理責任者として店舗運営を行...