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RARECREWの魅力って??メンバーに入社の決め手聞いてみた!

みなさん、こんにちは!
社長室の山内です!!


突然ですが、皆さんは就職活動や転職活動はどのように進めていますか??
様々な魅力をもつ企業さんと出会い、自分の価値観や将来像と照らし合わせて絞り込んでいき、
さて最後!というとき何を大切に1社に決めますか??

そこで今回はRARECREWに入社したメンバーの決め手に迫ります!!☆
採用担当ではなく、メンバーからだからこそ聞けるRARECREWの魅力をご紹介します!

POINT① 事業内容

まずは事業内容に惹かれて入社したメンバーに話を聞いてみました!!



元々は全く違う業界を見ていたものの、自分の適性を再度見つめなおした際に「人に寄り添う仕事」という軸を見つけ、介護業界やホテル業界などで就職活動を行っていました。
様々な企業さんの話を聞く中で、RARECREWで行っているサービスは業界内でも他にはない独自のサービスを提供していることに強く興味をもちました。そして、実際に店舗見学をした際にお客様とスタッフが笑いあっている空間を見て、笑顔をつくることができる、本当に人の役に立っているサービスなんだなと肌で感じることができ入社を決めました! (新卒メンバー Kさん)

私はもともと特別養護老人ホームでの勤務を行っていましたが、夜勤などの勤務形態の働き方を見直そうと転職活動を始めました。その際に、介護サービスのなかでも私自身関心があった地域の方の生活をサポートできる「デイサービス」で企業を探していたのですが、「入浴特化型短時間デイサービス」という形は初めて見て興味を持ちました。前職での業務の中でも日々の生活の中における入浴というものの大切さを感じており、その入浴に特化してかつ短時間だからこそお客様の在宅生活の充実に繋がると思い、入社を決めました!!(中途メンバー Hさん)


東京経営革新賞を受賞したRARECREW独自のサービスは、未経験でも経験者でも魅力を感じるポイントになっていますね!
そんなサービスについてはこちら​

EP.14 シニアマーケティングのきっかけ!お客様のクレームからの学び|RYUTA KUSAKABE@RARECREW
いつもお読みいただきありがとうございます。 今回は、当社がシニアマーケティング事業に着目した原点とも言うべきクレームエピソードです。お客様の声を形に!今では、活発なアンケート調査や直接的にヒアリングにて高齢者の生活実態の情報が蓄積されて来ていますが、自己満足サービスにまい進していた時期がありました。 ◆「風呂に入ったら、用はない!帰らせろ!!😠」 ...
https://note.com/r_kusakabe/n/n2dbc5ab4a337

POINT② 人

この理由が一番メンバーから聞くことが多いです!
チームワークが特に必要とされる事業ということもあり、一緒に働く人はとても大切です。
さて、決め手ではどんなメンバーのどんなところに惹かれたのか、さっそく見ていきましょう!


私の決め手は人です!!
内定まで面接や説明会で何人かの社員さんにお会いしましたが、採用担当や面接官の皆さんが全員とても暖かい雰囲気なのはもちろん、私自身をしっかり見ようとしてくれているのを感じました。社員を大切にという企業さんはたくさんありますが、その中でも特に私という人に焦点を当てた面接を行ってくれた印象がありました。そして、店舗見学で楽しそうに働いている社員さんの姿を見て、ここで働きたい!と強く思いました。(新卒メンバー Mさん)

私自身の思いとして、「何をするか」よりも「誰とするか」を大切にしています。そんな私の決め手は、代表との最終面接でした。特にベンチャー企業では、TOPの想いは会社に色濃く出ると考えています。約1時間半から2時間の面接時間の中で、経歴だけでなく私個人の人を見ていただけることや事業・業界への熱い想いなどで強く惹かれ、最終的にはこのひとと働いたら楽しそう!という直感で決めました!(中途メンバー Yさん)

POINT③ 理念・社風

自分自身とあっているのか、そこが一番判断できやすいのは理念や社風ですよね!!
やりがいの創造に大切な部分、やはり大事にするメンバーがとても多いです!

説明会や座談会でRARECREW(当時いきいきらいふ)の話を聞いている中で、チャレンジ精神の強いメンバーが多いなと感じていました。会社の行っている事業モデルも業界初であったり、キャリアビジョンを語る新卒メンバーが大阪進出という大きな夢を持っていたりと全社的にアクティブで挑戦心を感じ、そこに憧れて入社を決めました。
現在もシニアマーケティング事業という業界を超えた活動に挑戦していたり、当時大阪進出を目標としていたメンバーが実際に大阪2店舗を統括していたりと私の惹かれた挑戦環境という社風が感じられ、入社を決めて本当に良かったです!! (新卒メンバー Yさん)

様々な業界や事業にかかわってきた経験があり、面白いことがしたいという想いを持っていました。その中で日本には少子高齢化という大きな社会問題があり、そこに深く関わっている介護業界には大きな可能性を感じていました。今後社会にイノベーションを起こせる業界だと思い、そこのメンバーとして活躍したいと思ったのが一番の理由です。
その中で、RARECREWは「BEYOND THE BORDER」という理念の通り、流通小売り事業やマーケティング事業など業界の固定概念を変える事業を行っているため、面白味を感じ入社を決めました!(中途メンバー Nさん)


いかがでしたでしょうか??
RARECREWにはさまざまな決め手で入社しているメンバーがたくさんいます!!
まずはカジュアル面談で弊社の魅力に触れてみませんか??

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