Studio株式会社

<組織> ▼一緒に働く採用オーナー：Taro Nakagami / Engineering Manager 制作会社でフロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとしてデジタルコンテンツやメディアサイトの構築に携わる。弊社メンバーからの紹介を受け、2024年にジョイン。Engineering Managerとして開発組織のマネジメントをしつつ、新設したVOCチームのリードを務める。 ▼配属組織 Development Groupは14名の正社員で構成されています。 開発ラインは2つに分かれており、S

<組織> ▼一緒に働く採用オーナー：Taro Nakagami / Engineering Manager 制作会社でフロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとしてデジタルコンテンツやメディアサイトの構築に携わる。弊社メンバーからの紹介を受け、2024年にジョイン。Engineering Managerとして開発組織のマネジメントをしつつ、新設したVOCチームのリードを務める。 ▼配属組織 Development Groupは14名の正社員で構成されています。 開発ラインは2つに分かれており、S

【業務概要】 NoCode toolの次の時代に向けた、AIネイティブのWeb design toolの開発を進めており、世界に目を向けた新たな市場の開拓と既存市場での競争力の強化を目指しています。 そのため、AI開発をリードしてくれるエンジニアの力を借りることが必要不可欠であり、未来のデザインをともに切り拓くプロフェッショナルを募集します。 フロントエンドやインフラエンジニアと協業をしながらSTUDIOが所有するデータやUIを利用して，デザインの

【業務概要】 日本発のグローバルサービスを目指し、ユーザーに高品質なサービスを提供するために、安定性、拡張性、信頼性の高いインフラ基盤の構築を推進します。 具体的には、DockerやKubernetes、MySQL、Terraform、GCP、Elasticsearch、Firebase Realtime Database、Firestore、BigQuery、NGINXなどの技術を使用して、プラットフォームのインフラ基盤を構築します。 障害発生時には、原因特定と解消を行い、プラットフォームの安定性、拡張性、信頼性を維持・

【業務概要】 プロダクトが成長をしていくなかで開発の規模と複雑性が今後さらに増えていくと考えています。このタイミングを次なる成長フェーズだと認識しており、開発組織の強化とサービスの信頼性を最適化するための体制実現に向け、QAチームの立ち上げを一緒に推進していただける方を募集します。 プロダクトのユーザー体験と品質向上の両立を目指し、機能ベースに部分最適するのではなく、ユーザーベースで業務に取り組みます

【業務概要】 フロントエンドエンジニア（Product Growth）は、創作体験に徹底してこだわったプロダクト開発をミッションに取り組みます。 具体的にはCMSやForm、ダッシュボード、外部サービス連携などのWebプラットフォーム領域の新機能や改修の企画・設計から関わりUIデザインを担当することでプロダクトの価値向上を期待します。 セールス担当者の売る力ではなく、プロダクト主導の成長を基本戦略としている当社では、コアとなるプロダ

【業務概要】 ▼概要 Web制作の次のスタンダードとなるべく、既存のWeb制作フローの負を減らし、最高の体験を実現するプロダクトに成長させることがミッションです。 チームメンバーと共に企画・設計からUIデザインまで一貫して担当していただけることを期待しています。 具体的には、Webサイト制作において必要な「デザインエディター」「CMS」「ダッシュボード」などの改善、さらにWeb制作のプラットフォームとして成長していくための

【業務概要】 STUDIOのマーケティング領域における横断的なデザイン戦略の立案から推進、運用までを担当するコミュニケーションデザイナーを募集します。 STUDIOはスモールビジネスを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場で順調に成長してきました。 それに伴い、大企業や官公庁などユーザー層が拡大しており、今後ますますの事業成長が見込まれます。 また直近では「Web Design with AI」をコンセプトとするSTUDIO AIがProduct Huntでwee

【業務概要】 STUDIOプロダクトにおけるコミュニケーションデザインをリードし、中長期でのブランド戦略立案〜推進を担当するリードコミュニケーションデザイナーを募集します。 STUDIOはデザイナーを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場を中心に順調に成長してきました。より多くの方に使っていただけるプロダクトに成長させ、中長期を見据えたブランド戦略が必要不可欠です。 そんな中、改めて「STUDIOらしいデザイン」の

【業務概要】 STUDIOのマーケティング領域における横断的なデザイン戦略の立案から推進、運用までを担当するコミュニケーションデザイナーを募集します。 STUDIOはスモールビジネスを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場で順調に成長してきました。 それに伴い、大企業や官公庁などユーザー層が拡大しており、今後ますますの事業成長が見込まれます。 また直近では「Web Design with AI」をコンセプトとするSTUDIO AIがProduct Huntでwee

【業務概要】 自社プロダクト「STUDIO」を更に成長させていくため、プロダクトデザイナーを募集します。 Web制作の次のスタンダードとなるべく、既存のWeb制作フローの負を減らし、最高の体験を実現するプロダクトに成長させることがミッションです。チームメンバーと共に企画・設計からUIデザインまで一貫して担当していただけることを期待しています。 具体的には、Webサイト制作において必要な「デザインエディター」「CMS」「ダッシ

<組織> ▼Team Member：Yuki Murakami / BizOps Group Lead 青森県出身。1社目の大手人材企業にて、大手クライアントの人事担当者向けセールスに従事。2年目には代理店事業の責任者を担う。 学生時代に経験をしたマーケティングの仕事が忘れられず、3年目に差し掛かるタイミングで転職を考え、運用型広告支援を専門とするマーケティング会社に転職し、マーケターとしてのファーストキャリアをスタート。 その後、3名のスタートアップ企業でマーケティ

【業務概要】 デザインテンプレートを売買できるマーケットプレイス「STUDIO Store」のプロダクトマネージャー＆ストアマネージャー募集します。 STUDIO Storeは、2023年3月にリリースをしたSTUDIOユーザー同士で自由にテンプレートの売買ができるマーケットプレイスです。 多種多様なジャンルが用意されており、あらゆるユースケースに合ったSTUDIOプロジェクトテンプレートを出品・購入することができます。 リリース直後から、多くのプロデザ

<組織> ▼Team Member：Yuki Murakami / BizOps Group Lead 青森県出身。1社目の大手人材企業にて、大手クライアントの人事担当者向けセールスに従事。2年目には代理店事業の責任者を担う。 学生時代に経験をしたマーケティングの仕事が忘れられず、3年目に差し掛かるタイミングで転職を考え、運用型広告支援を専門とするマーケティング会社に転職し、マーケターとしてのファーストキャリアをスタート。 その後、3名のスタートアップ企業でマーケティ

<組織> ▼Team Member：Yuki Murakami / BizOps Group 青森県出身。1社目の大手人材企業にて、大手クライアントの人事担当者向けセールスに従事。2年目には代理店事業の責任者を担う。 学生時代に経験をしたマーケティングの仕事が忘れられず、3年目に差し掛かるタイミングで転職を考え、運用型広告支援を専門とするマーケティング会社に転職し、マーケターとしてのファーストキャリアをスタート。 その後、3名のスタートアップ企業でマーケティン

<組織> ▼Team Member：Yuki Murakami / BizOps Group 青森県出身。1社目の大手人材企業にて、大手クライアントの人事担当者向けセールスに従事。2年目には代理店事業の責任者を担う。 学生時代に経験をしたマーケティングの仕事が忘れられず、3年目に差し掛かるタイミングで転職を考え、運用型広告支援を専門とするマーケティング会社に転職し、マーケターとしてのファーストキャリアをスタート。 その後、3名のスタートアップ企業でマーケティン

<組織> ▼一緒に働く採用オーナー：Ryota Kikuchi / 取締役 COO 慶應義塾大学在学中の2012年に株式会社オハコを設立。資本業務提携を経て、ココン株式会社（現：GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社）に企業売却。2019年より、複数のスタートアップにてプロダクトマネジメントやデザインを担当。2021年にStudio株式会社入社。プロダクトデザイン責任者、カスタマーサービス部門長などを経て、2022年10月に執行役員に就任。2024年1月より取締役 C

■配属組織：Enterprise Group <役割> エンタープライズ顧客へのサービス提供とその後の活用支援まで横断的に伴走する役割を担っています。 <構成> 計2名 内訳 - リーダー 1名 - メンバー 1名 ■募集背景 Product-Ledなセールス（PLS）を力強く推進するメンバーを募集します。 現状2名体制でセールスから受注後の支援まで一気通貫で伴走していますが、役割を再定義し各領域におけるプロフェッショナルをアサインすることで顧客への価値提供を最大

■配属組織：Enterprise Group <役割> エンタープライズ顧客へのサービス提供とその後の活用支援まで横断的に伴走する役割を担っています。 <構成> 計2名 内訳 - リーダー 1名 - メンバー 1名 ■募集背景 Product-Ledなセールスチーム統括する責任者を募集します。 現状2名体制でセールスから受注後の支援まで一気通貫で伴走していますが、役割を再定義し各領域におけるプロフェッショナルをアサインすることで顧客への価値提供を最大化したいと

<組織> ▼一緒に働く採用オーナー：Remi Mizuno / Communication Group Agency Unit Chief 名古屋の制作会社でWebデザイナー・コーダーとして制作全般を8年経験後、カナダのトロントにワーキングホリデーへ。現地の日本企業をメインにフリーランスのデザイナーとして実績を積む。帰国後、2016年株式会社LIGにWebディレクターとして入社。チームリーダー、ディレクターユニットリーダーを経て、Web制作事業部のマネージャーとして計4年半従事し、2021年1月に退

■配属組織：Enterprise Group <役割> エンタープライズ顧客へのサービス提供とその後の活用支援まで横断的に伴走する役割を担っています。 <構成> 計2名 内訳 - リーダー 1名 - メンバー 1名 ■募集背景 STUDIOはコミュニティタッチおよびロータッチなカスタマーサクセスに加えて、特にエンタープライズの顧客セグメントに対してはハイタッチなコミュニケーションを行っており、ハイブリッドなサクセスの実践を試みています。 現状カスタマー

<組織> ▼Team Member：Yuki Inoue / People Experience Group 大学卒業後、Web広告代理店のアカウントプランナーとしてキャリアをスタート。直販・代理店営業を経て、広告代理店やWebサービスに特化した人材紹介会社へ転職。企業・個人双方の支援を行うコンサルタントに従事。その後、アドテクや代理店事業を展開する電通系のグループ会社で中途採用領域の責任者に従事。数名～100名規模の複数子会社の採用に関わり、年間150名の採用をリード。国を問わ

【業務概要】 経営戦略に基づき、どんな人材が必要になるのかを的確に捉えて、ターゲットに対して最適な採用コミュニケーションを発信できる採用広報を募集します。 STUDIOはスモールビジネスを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場で順調に成長してきました。直近では米国市場への本格的な展開を進めており、さらなる成長のために事業、組織、人材への投資を決めております。 私たちの会社は、すべての人に働きやすい環

【業務概要】 コーポレートチームの立ち上げから参画をいただき、外部委託している経理業務の内製化、将来的なIPOを見据えた体制をリードしてくれる経理（リード候補）を募集します。 Studioはスモールビジネスを中心に多くのユーザーにご愛顧いただき、国内市場で順調に成長してきました。直近では米国市場への本格的な展開を進めており、さらなる成長のために事業、組織、人材への投資を決めております。 現在コーポレート業務のう

<組織> ▼一緒に働く採用オーナー：Remi Mizuno / Communication Group Agency Unit Chief 名古屋の制作会社でWebデザイナー・コーダーとして制作全般を8年経験後、カナダのトロントにワーキングホリデーへ。現地の日本企業をメインにフリーランスのデザイナーとして実績を積む。帰国後、2016年株式会社LIGにWebディレクターとして入社。チームリーダー、ディレクターユニットリーダーを経て、Web制作事業部のマネージャーとして計4年半従事し、2021年1月に退