STUDIO株式会社は「創造性を、解き放つ。」というミッションのもとに、表現力・直感性の高いノーコードWebデザインプラットフォーム「STUDIO」を開発、提供しています。 コードを一切書くことなしに、本格的なWebサイトを制作できるデザインプラットフォームとして、個人利用はもとより、シード期のスタートアップからメルカリやサイバーエージェントなどの上場企業グループ、官公庁まで幅広くご活用いただいています。 2019年に世界屈指のデザインファーム「IDEO」が出資するD4V等から、プレシリーズAラウンドにおいて約1.3億円の資金を調達。2021年にはOne CapitalをリードにD4Vから3.5億円のシリーズ A資金調達をし、プロダクトの強化、マーケットシェアの拡大を進めています。 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/studiodesignapp/studio-inc-company-deck 「なぜ国内有数のSaaS投資家は、STUDIOにラブコールを送り続けたのか──One Capital浅田慎二×STUDIO石井穣」 https://note.designing.jp/n/naf8af2f06fa4 「“Beyond the Code” - CPOが見たSTUDIOの5年間」 https://note.com/keimakai/n/n4dcb6efe0a5c

「創造性を、解き放つ。」をミッションに掲げています。 私たちは、人は生まれながらにしてクリエイティブだと信じています。一人ひとりがオリジナルな物語を持ち、視点を持ち、想いを持っています。 しかしながら、世の中には創造を阻むものが数多く存在しています。技術的なことだったり、コラボレーションのフローであったり、創造のハードルは多種多様です。 私たちのミッションは、つくることの喜びを感じられる最高の創作体験を通じて、その壁を取り払うことです。

【バリュー】 1. Make your Play - 楽しさから、はじめよう。 2. Jam your Ideas - アイデアを、セッションしよう。 3. Love your Passion - こだわりを、愛そう。 【チーム】 フルタイムメンバー：39名 メンバー在住地域：2ヵ国、12地域 国内：東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、愛知、岐阜、京都、福岡、沖縄 海外：US 【働く環境】 ▼フルリモートワーク 全職種、原則フルリモートワークを実施しています。コミュニケーションツールとして、Slack や Notion、Discord などを用い、情報共有を意識しながら業務を進めています。 ▼STUDIO KIDS SUPPORT（育児サポート） 育児環境の整備にかかる初期費用を負担する補助や、認可・認証、認可外問わず、保育園料を一律で補助する制度など、育児と仕事の両立を支援するサポート体制があります。 ▼リモートワークサポート 自宅インターネット回線の整備やデスク・チェアといった家具など、作業環境の整備にかかる初期費用を負担する取り組みです。 ▼PC貸与・定期アップデート 2年に1回、PCを最新の端末にアップデートすることができます。スペック等も自由にカスタマイズしていただけます。パフォーマンス高く働く上で必要なスペックは業務によってことなるため明確な上限は定めていません。社内は基本的にMacです。 ▼入社オンボーディング なるべく早く活躍いただけるよう、オンボーディングプランを整備しています。(入社前にSlackやnotion等のアカウント付与 / チームメンバー以外に1on1実施 / 自社プロダクト理解のための研修 / CEO＆CPOとの2on1、など)

<組織> ▼一緒に働く採用オーナー：Taro Nakagami / Engineering Manager 制作会社でフロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとしてデジタルコンテンツやメディアサイトの構築に携わる。弊社メンバーからの紹介を受け、2024年にジョイン。Engineering Managerとして開発組織のマネジメントをしつつ、新設したVOCチームのリードを務める。 ▼配属組織 Development Groupは14名の正社員で構成されています。 開発ラインは2つに分かれており、STUDIOが提供する体験価値別にデザイナーやPdM、PMM、テクニカルサポートなど職種横断で1ライン15名程度のチームを組み、プロダクトの体験価値向上に向き合います。 ▼募集背景 STUDIOはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。 登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約50万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。 VoCに向き合うことがユーザー満足度向上、ひいては、プロダクトの成長に繋がるという考えのもと、VoCチームを新たに立ち上げております。 現状は正社員1名、業務委託2名の体制で、目先の顕在化したユーザーペインの解消に取り組みつつ、今後は本質を捉え新機能を作る部分もリードしていきたいと考えています。 <業務> ▼詳細 - STUDIO コミュニティやセールス、PMM、CSから集まった、ユーザーからの機能改善リクエストの整理・開発優先付け - 対応リクエストの調査 - 調査を元に対応すべき改善をタスク化・カテゴリ分け - 改善作業・リリース - ユーザーフォローや外向けリリースとの連動 - サポートチームとの連動 ▼取り組み済・取り組み中リクエスト - UI改善、HTML/CSSの新仕様への対応 - サイト運営をスムーズにするための機能追加・改善 - ポートフォリオサイトやリッチLP制作のための機能追加・改善　など ▼このポジションのやりがい - ユーザーからの声を汲み取り開発チームにエスカレーションするのではなく、自分自身がエンジニアとしてプロダクションコードを書くプロセスにも当事者として関わっていただきます - 目の前のペインの解消に限らず、ユーザーの声に触れやすい立場だからこそ、その声の本質を捉え新機能開発に挑戦が可能です ▼就業環境　(利用ツール など) - サーバサイド：PHP, Laravel, Node.js, Nuxt.js - フロント：TypeScript, Vue.js, HTML, Sass, CSS - インフラ：GCP（Firebase, Kubernetes） - ソースコード管理：GitHub - デザインツール：Figma - コミュニケーション：Slack, Discord <応募要件> ▼必須スキル - 顧客やユーザーが抱える課題を技術で解決された経験 ▼歓迎スキル - アプリケーションを0から作り、リリースした経験　※個人開発でも可 - STUDIOが利用する技術スタックでの開発経験 - SaaSの開発・運用経験 ▼本ポジションにマッチする人 - 弊社のMission、Valuesに共感できる方 - ユーザーが抱えるペインを技術で解決したい方 - ユーザーの声に基づいたモノづくりに関わりたい方 - サービスやプロダクトを改善することに熱意をもって取り組める方 - リモートワーク環境下でオープンにコミュニケーションが取れる方 - 絶えず変化する環境やあいまいさの中で業務を進めていける力がある方