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月間1億PV超のプラットフォームで、ハイスピードなレンダリングを実現する

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on 2024/10/02

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月間1億PV超のプラットフォームで、ハイスピードなレンダリングを実現する

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中神 太郎

フロントエンドエンジニア

Yuki Morota

東京大学在学中からスタートアップでエンジニアリングに従事。大学卒業後に新卒でビズリーチに入社し、Webアプリケーション開発を担当。2019年にSTUDIOに入社し、現在はインフラチームのリーダーとしてSTUDIO全体のインフラ〜バックエンドのエンジニアリングを担当。

石井 穣

CEO / Design Chief at STUDIO デザインから、ビジネス、分析、ブランディングまで幅広く担当。 以前には、旅行系スタートアップを東南アジアで立ち上げ事業譲渡の経験もある連続起業家。 これまでデザイナー兼エンジニアとして、数多くのWebサイトを制作したなかで感じた課題を解決したく、STUDIOを作っている。 好きな言葉はAndy Warholの「Making money is art and working is art and good business is the best art. 」

One Capitalをリードに3.5億円のシリーズA資金調達を完了しました

石井 穣さんのストーリー

井上 雄貴

【職歴】 ①2013年4月-2014年7月 株式会社PLAN-B ②2014年8月-2017年2月 株式会社シンフォニード(旧T.Y.Mコーポレーション) ③2017年3月-2023年11月 株式会社CARTA HOLDINGS(旧VOYAGE GROUP) ④2023年11月 株式会社バックテック ⑤2024年2月 STUDIO株式会社 【職歴概要】 ①SEOベンダーにてSEOを中心に、SEM、DSP、コンテンツマーケ、サイト制作などを用いたアカウントプランニングに従事 ②前職の経験を活かしながら、web系クライアントを中心に、企業・登録者双方の人材コンサルに従事 ③グループ全体の中途採用担当として採用周り全般の管理と実務、メンバーマネジメントに従事 退職前3ヶ月はHRBPとして事業成長に繋がる組織周りのあれこれを担当 ④健康経営SaaSの採用責任者に従事 ⑤ノーコードデザインプラットフォームSTUDIOの戦略人事に従事

なにをやっているのか

STUDIO株式会社は「創造性を、解き放つ。」というミッションのもとに、表現力・直感性の高いノーコードWebデザインプラットフォーム「STUDIO」を開発、提供しています。 コードを一切書くことなしに、本格的なWebサイトを制作できるデザインプラットフォームとして、個人利用はもとより、シード期のスタートアップからメルカリやサイバーエージェントなどの上場企業グループ、官公庁まで幅広くご活用いただいています。 2019年に世界屈指のデザインファーム「IDEO」が出資するD4V等から、プレシリーズAラウンドにおいて約1.3億円の資金を調達。2021年にはOne CapitalをリードにD4Vから3.5億円のシリーズ A資金調達をし、プロダクトの強化、マーケットシェアの拡大を進めています。 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/studiodesignapp/studio-inc-company-deck 「なぜ国内有数のSaaS投資家は、STUDIOにラブコールを送り続けたのか──One Capital浅田慎二×STUDIO石井穣」 https://note.designing.jp/n/naf8af2f06fa4 「“Beyond the Code” - CPOが見たSTUDIOの5年間」 https://note.com/keimakai/n/n4dcb6efe0a5c
STUDIO Creative Values
Jam your ideas ~アイデアをセッションしよう~
たくさんのユーザーに、クリエイティビティを後押しするツールとして愛されています
スタートアップの登竜門「スタートアップカタパルト」にて優勝!

なにをやっているのか

STUDIO株式会社は「創造性を、解き放つ。」というミッションのもとに、表現力・直感性の高いノーコードWebデザインプラットフォーム「STUDIO」を開発、提供しています。 コードを一切書くことなしに、本格的なWebサイトを制作できるデザインプラットフォームとして、個人利用はもとより、シード期のスタートアップからメルカリやサイバーエージェントなどの上場企業グループ、官公庁まで幅広くご活用いただいています。 2019年に世界屈指のデザインファーム「IDEO」が出資するD4V等から、プレシリーズAラウンドにおいて約1.3億円の資金を調達。2021年にはOne CapitalをリードにD4Vから3.5億円のシリーズ A資金調達をし、プロダクトの強化、マーケットシェアの拡大を進めています。 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/studiodesignapp/studio-inc-company-deck 「なぜ国内有数のSaaS投資家は、STUDIOにラブコールを送り続けたのか──One Capital浅田慎二×STUDIO石井穣」 https://note.designing.jp/n/naf8af2f06fa4 「“Beyond the Code” - CPOが見たSTUDIOの5年間」 https://note.com/keimakai/n/n4dcb6efe0a5c

なぜやるのか

たくさんのユーザーに、クリエイティビティを後押しするツールとして愛されています

スタートアップの登竜門「スタートアップカタパルト」にて優勝!

「創造性を、解き放つ。」をミッションに掲げています。 私たちは、人は生まれながらにしてクリエイティブだと信じています。一人ひとりがオリジナルな物語を持ち、視点を持ち、想いを持っています。 しかしながら、世の中には創造を阻むものが数多く存在しています。技術的なことだったり、コラボレーションのフローであったり、創造のハードルは多種多様です。 私たちのミッションは、つくることの喜びを感じられる最高の創作体験を通じて、その壁を取り払うことです。

どうやっているのか

STUDIO Creative Values

Jam your ideas ~アイデアをセッションしよう~

【バリュー】 1. Make your Play - 楽しさから、はじめよう。 2. Jam your Ideas - アイデアを、セッションしよう。 3. Love your Passion - こだわりを、愛そう。 【チーム】 フルタイムメンバー:39名 メンバー在住地域:2ヵ国、12地域 国内:東京、神奈川、千葉、群馬、栃木、愛知、岐阜、京都、福岡、沖縄 海外:US 【働く環境】 ▼フルリモートワーク 全職種、原則フルリモートワークを実施しています。コミュニケーションツールとして、Slack や Notion、Discord などを用い、情報共有を意識しながら業務を進めています。 ▼STUDIO KIDS SUPPORT(育児サポート) 育児環境の整備にかかる初期費用を負担する補助や、認可・認証、認可外問わず、保育園料を一律で補助する制度など、育児と仕事の両立を支援するサポート体制があります。 ▼リモートワークサポート 自宅インターネット回線の整備やデスク・チェアといった家具など、作業環境の整備にかかる初期費用を負担する取り組みです。 ▼PC貸与・定期アップデート 2年に1回、PCを最新の端末にアップデートすることができます。スペック等も自由にカスタマイズしていただけます。パフォーマンス高く働く上で必要なスペックは業務によってことなるため明確な上限は定めていません。社内は基本的にMacです。 ▼入社オンボーディング なるべく早く活躍いただけるよう、オンボーディングプランを整備しています。(入社前にSlackやnotion等のアカウント付与 / チームメンバー以外に1on1実施 / 自社プロダクト理解のための研修 / CEO&CPOとの2on1、など)

こんなことやります

<組織> ▼一緒に働く採用オーナー:Taro Nakagami / Engineering Manager 制作会社でフロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとしてデジタルコンテンツやメディアサイトの構築に携わる。弊社メンバーからの紹介を受け、2024年にジョイン。Engineering Managerとして開発組織のマネジメントをしつつ、新設したVOCチームのリードを務める。 ▼配属組織 Development Groupは14名の正社員で構成されています。 開発ラインは2つに分かれており、Studioが提供する体験価値別にデザイナーやPdM、PMM、テクニカルサポートなど職種横断で1ライン15名程度のチームを組み、プロダクトの体験価値向上に向き合います。 ▼募集背景 StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。 登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約50万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。 月間1億PVを超えるプラットフォームとして、ユーザーが快適に利用できるパフォーマンス最適化を施し、ハイスピードなレンダリングを実現することが重要だと考えており、Server-side Rendering (SSR) と Client-side Rendering (CSR) のハイブリッドアプローチ、ないしはどちらかを推進いただける仲間を募集します。 <業務> ▼想定業務 - コード分割やキャッシング、画像/フォント最適化などのフロントエンドパフォーマンスチューニング - SSRとCSRのハイブリッドアプローチの検討 - バンドルサイズ削減、クリティカルレンダリングパスの最適化 - レンダリングパフォーマンス向上施策の検討・実装 - ネットワークリクエストの最適化 - パフォーマンスモニタリングツールの導入と分析 - 継続的なパフォーマンス改善サイクルの確立 ▼このポジションのやりがい - 高いスケーラビリティを持つ大規模Webアプリケーションの開発に携われる - 最新のWeb技術を駆使してパフォーマンス最適化に取り組める - ユーザー体験の向上に直結するミッションに関われる - 高度なフロントエンド開発スキルが習得できる ▼就業環境 (利用ツール など) - サーバーサイド:Bun - フロント: TypeScript - インフラ: Google Cloud, Cloudflare - ソースコード管理:GitHub - デザインツール:Figma - コミュニケーション:Slack, Discord ※サイト高速化に限った環境です <応募要件> ▼必須スキル - 大規模Webサイト/アプリケーションでのパフォーマンス最適化経験 ※BtoB,BtoC問わず ▼歓迎スキル - アプリケーションを0から作り、リリースした経験 ※個人開発でも可 - 立上げ・拡大期のサービスに関わった経験 - Studioが利用する技術スタックでの開発経験 - SaaSの開発・運用経験 ▼本ポジションにマッチする人 - 弊社のMission、Valuesに共感できる方 - ミリ秒単位の最適化にも情熱を注げる方 - コードの品質と効率性に高い基準を持つ方 - 「十分に良い」で満足せず、常により良い解決策を追求する方 - サービスやプロダクトを改善することに熱意をもって取り組める方 - リモートワーク環境下でオープンにコミュニケーションが取れる方 - 絶えず変化する環境やあいまいさの中で業務を進めていける力がある方
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    メンバーの性格タイプ

    Yuki Morotaその他エンジニア
    井上 雄貴Corporate Div. People Experience Group 戦略人事
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    井上 雄貴Corporate Div. People Experience Group 戦略人事

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/04に設立

    47人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿西 一丁目24番1号 パンゲアソラリアムYUKEN