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ファインディ株式会社

https://findy.co.jp

東京都

挑戦するエンジニアの　　　　　プラットフォームをつくる。

テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、 すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。 個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。 エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

価値観

私たちはプロセス、人員、アウトプットなどで、自分たちの仕事が最適化されているかを常に自問自答して最適解を見つけます。働き方も「パフォーマンス ファースト」を重視し、働きやすい環境を自ら整えます。
Findyに関わるすべてのステークホルダーに誠実に向き合います。目先の利益にとらわれることを良しとしません。 たとえば、エンジニアがA社B社で迷ってる場合に転職しない方が本人のためなら「無理に転職しなくて良いんじゃないですか？」と迷わず声を掛けます。 また、企業のエンジニア採用にも短期的な採用だけでなく、採用力が上がるようなサポートを心がけます。
新しい挑戦や難しい課題に前向きに取り込みます。 ポジティブな人と仕事をした方が絶対に楽しいと考えています。
コラボレーションのためには共通言語が大切です。 そのため、たとえばビジネスメンバーでもSQLやプログラミング、デザイン思考を学習する支援をしたり、エンジニアがビジネス戦略を考えたり、コラボレーションのための支援を会社が惜しみません。
常にスピードを意識します。 スタートアップの最大の武器は、意志決定と実行のスピード感です。
slackやオフィスで積極的に会話がなされています。週次の全社定例を含め、Zoomなどでのオンラインミーティングも盛んです。

メンバー他のメンバーも見る

佐藤 将高
扇谷 勇多
河島 傑
山田 裕一朗
代表取締役
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティ...さらに表示

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会社情報

ファインディ株式会社
ファインディ株式会社
  • 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
  • https://findy.co.jp
  • 2016/7 に設立
  • 山田裕一朗 が創業
  • 300人のメンバー
  • 海外進出している / 1億円以上の資金を調達済み / 社長がプログラミングできる / 3000万円以上の資金を調達済み

    • ポートフォリオ他のポートフォリオも見る

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