株式会社ABABA

「本当に必要なモノをを自信を持って広めたい」そんな想いを持ってる人は、カジュアルに話させてください。 弊社ABABAでは2024年10月、新サービス『REALME』をリリースしました。 従来の就職活動における構造的な負を解決できる、AIによる面接レベルの可視化サービスです。 このサービスは一部のユーザー・クライアントにしか提供していないにも関わらず、すでに大きな反響を呼んでおります。 新規プロダクトをはじめ ABABA ではこれまでも

◆ ABABAでインターンをした学生の入社先（抜粋ではありません） デジタルホールディングス、電通デジタル、ドコモ、ビズリーチ、レバレジーズ、P&G、DAC、エブリー ◆ 仕事概要 ABABAの学生向けマーケチームにジョインし、「5万名のユーザー獲得に向けてSNSをハックする！」 現在、去年比300％でユーザー獲得が進捗しており、特に獲得が好調のSNSマーケティングを担っていただきます。 ＜業務内容＞ SNSアカウントの構築、運用 目標達成に向

私たちABABAは、【隣人を助けよ】というミッションを掲げ、就職活動のプロセスが評価されるプラットフォーム『ABABA』と、就活版全国共通模試『REALME』を提供しているHRTechスタートアップです。 現在、累計5.7億円のシリーズA資金調達を果たし、4期目で昨対比6.3倍の成長を遂げました。 この度、事業拡大に伴い、「パートナーセールス/インサイドセールス」ポジションを募集します。 自らの手で事業を何倍にも拡大できるフェーズに心躍り、

新卒採用市場において、学生のこれまでの就職活動の過程が評価される新卒採用プラットフォーム『ABABA』にてBtoBマーケティング/インサイドセールスポジションを募集します。 ABABAでは、企業が最終面接でご縁がなかった学生の今後の就職活動を応援する「お祈りエール」という新しい文化を築き、学生が就職活動の不合格を失敗と捉えず、お祈りメールを新たな企業と出会うためのチケットへ変えることが出来ます。 日本の就職活動のこれ

私たちABABAは、【隣人を助けよ】というミッションを掲げ、就職活動のプロセスが評価されるプラットフォーム『ABABA』と、就活版全国共通模試『REALME』を提供しているHRTechスタートアップです。 現在、累計5.7億円のシリーズA資金調達を果たし、4期目で昨対比6.3倍の成長を遂げました。 この度、事業拡大に伴い、「パートナーセールス/インサイドセールス」ポジションを募集します。 自らの手で事業を何倍にも拡大できるフェーズに心躍り、

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私たちABABAは、【隣人を助けよ】というミッションを掲げ、就職活動のプロセスが評価されるプラットフォーム『ABABA』と、就活版全国共通模試『REALME』を提供しているHRTechスタートアップです。 現在、累計5.7億円のシリーズA資金調達を果たし、4期目で昨対比6.3倍の成長を遂げました。 この度、事業拡大に伴い、「パートナーセールス/インサイドセールス」ポジションを募集します。 自らの手で事業を何倍にも拡大できるフェーズに心躍り、

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私たちABABAは、【隣人を助けよ】というミッションを掲げ、就職活動のプロセスが評価されるプラットフォーム『ABABA』と、就活版全国共通模試『REALME』を提供しているHRTechスタートアップです。 現在、累計5.7億円のシリーズA資金調達を果たし、4期目で昨対比6.3倍の成長を遂げました。 この度、事業拡大に伴い、「パートナーセールス/インサイドセールス」ポジションを募集します。 自らの手で事業を何倍にも拡大できるフェーズに心躍り、

私たちABABAは、【隣人を助けよ】というミッションを掲げ、就職活動のプロセスが評価されるプラットフォーム『ABABA』と、就活版全国共通模試『REALME』を提供しているHRTechスタートアップです。 現在、累計5.7億円のシリーズA資金調達を果たし、4期目で昨対比6.3倍の成長を遂げました。 この度、事業拡大に伴い、「パートナーセールス/インサイドセールス」ポジションを募集します。 自らの手で事業を何倍にも拡大できるフェーズに心躍り、

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新卒採用市場において、学生のこれまでの就職活動の過程が評価される新卒採用プラットフォーム『ABABA』にてセールスポジションを募集します。 ABABAでは、企業が最終面接でご縁がなかった学生の今後の就職活動を応援する「お祈りエール」という新しい文化を築き、学生が就職活動の不合格を失敗と捉えず、お祈りメールを新たな企業と出会うためのチケットへ変えることが出来ます。 日本の就職活動のこれまでの当たり前を壊し、就職活

新卒採用市場において、学生のこれまでの就職活動の過程が評価される新卒採用プラットフォーム『ABABA』にてBtoBマーケティング/インサイドセールスポジションを募集します。 ABABAでは、企業が最終面接でご縁がなかった学生の今後の就職活動を応援する「お祈りエール」という新しい文化を築き、学生が就職活動の不合格を失敗と捉えず、お祈りメールを新たな企業と出会うためのチケットへ変えることが出来ます。 日本の就職活動のこれ

新卒採用市場において、学生のこれまでの就職活動の過程が評価される新卒採用プラットフォーム『ABABA』にてBtoBマーケティング/インサイドセールスポジションを募集します。 ABABAでは、企業が最終面接でご縁がなかった学生の今後の就職活動を応援する「お祈りエール」という新しい文化を築き、学生が就職活動の不合格を失敗と捉えず、お祈りメールを新たな企業と出会うためのチケットへ変えることが出来ます。 日本の就職活動のこれ

◆ ABABAでインターンをした学生の入社先（抜粋ではありません） デジタルホールディングス、電通デジタル、ドコモ、ビズリーチ、レバレジーズ、P&G、DAC、エブリー ◆ 仕事概要 ABABAのセールスチームにジョインし、「昨年度からの+300%成長」を実現する。 将来、営業〜カスタマーサクセスの職に就いたとき、どんな職務内容で、何をすれば成長できるのかを学生のうちから全て学ぶことができます。 具体的には、 ・新規ユーザー候補の企業

新卒採用市場において、学生のこれまでの就職活動の過程が評価される新卒採用プラットフォーム『ABABA』のカスタマーサクセスを募集します。 ABABAでは、企業が最終面接でご縁がなかった学生の今後の就職活動を応援する「お祈りエール」という新しい文化を築き、学生が就職活動の不合格を失敗と捉えず、お祈りメールを新たな企業と出会うためのチケットへ変えることが出来ます。 日本の就職活動のこれまでの当たり前を壊し、就職活動

新卒採用市場において、学生のこれまでの就職活動の過程が評価される新卒採用プラットフォーム『ABABA』のカスタマーサクセスを募集します。 ABABAでは、企業が最終面接でご縁がなかった学生の今後の就職活動を応援する「お祈りエール」という新しい文化を築き、学生が就職活動の不合格を失敗と捉えず、お祈りメールを新たな企業と出会うためのチケットへ変えることが出来ます。 日本の就職活動のこれまでの当たり前を壊し、就職活動

「自分のため、よりも誰かのため、の方が頑張れる」 「採用に関わる仕事がしてみたい、悩んでいるあと一歩を後押ししたい」 「個性や想いがマッチする、そんな就活を実現したい」 そんな想いがある25卒の皆さん、弊社ABABAで叶えませんか？？ 弊社は大手企業からスタートアップ企業まで様々なクライアント様の採用を支援しています。 いわゆる人材紹介、求人広告といった既存のビジネスモデルではなく、全く新しいコンセプトで価値を

あなたは、自分の未来を自ら切り開きたいと考えていますか？ 安定志向ではなく、未知のフィールドで自分の可能性に挑戦したいと考えているなら、スタートアップ企業でのキャリアがあなたの選択肢かもしれません。 弊社ABABAは、これまでの新卒の就職活動を論理（テクノロジー）で変えていくスタートアップです。今までになかったサービスコンセプトは、大手企業をはじめ多くの企業に認知されてきています。就活生にとってもインフラ

新卒採用市場において、学生のこれまでの就職活動の過程が評価される新卒採用プラットフォーム『ABABA』にてオープンポジションで募集します。 ABABAでは、企業が最終面接でご縁がなかった学生の今後の就職活動を応援する「お祈りエール」という新しい文化を築き、学生が就職活動の不合格を失敗と捉えず、お祈りメールを新たな企業と出会うためのチケットへ変えることが出来ます。 日本の就職活動のこれまでの当たり前を壊し、就職活