【社員インタビュー #019】リファラル採用でCRIにジョイン！業界未経験でも活躍の場を広げる！

こんにちは！

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（以降、CRI）の太田です。
今回の社員インタビューは、リファラル採用で入社した、インフラエンジニアのH・Tさんに答えてもらいました。

業界未経験で入社し、インフラエンジニアとして活躍するまでに成長したH・Tさんの、現在の業務や今後の目標などについて聞いてみました。

ぜひ最後までご覧ください♪

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【プロフィール】

年齢：33歳
性別：女性
担当職種：インフラエンジニア
前職：製造業
CRI歴：2年目

ー転職を考えたきっかけは何ですか？またCRIへの入社の決め手を教えてください。

前職は、製造業に従事していました。安泰と思っていた製造業でしたが、ここ数年で半導体が不足し製造ラインが停止してしまったり、コロナが流行したりなど、かなり不安定な状況が続いていました。そのような状況で将来に不安を感じ、転職を考え始めました。

転職活動では、IT業界に興味を持っていたものの、未経験であることを不安に感じていました。そんな時、たまたまCRI社員の知人から、仕事内容やリファラル採用についての話を聞きました。

特に魅力を感じたことは、定期的な勉強会が開催されていることです。CRIでは、未経験者へのサポート体制が充実していると感じました。

実際に働いている方からの視点で話を聞くことで、具体的な「働くイメージ」を持つことができました。そして何より、案件は違えど、知っている方と同じ会社で働くことへの心強さが大きな後押しとなりました。

ー今はどんな業務を担当されていますか。

システムエンジニアの補佐として、金融機関のシステム更改プロジェクトと、それに付随する機器の更改対応案件に携わっています。
業務内容としては、開発機でテストを行いバッチファイル*の修正をしたり、作業手順書の作成を行ったりなどしています。

*Windows環境で実行できるコマンド列を記述したテキストファイルのこと

ー前職と現在の仕事にギャップはありますか？

前職の製造業では、作業服を着て電動ドライバーでビス打ちや配線整理を行うライン作業員として商品の製造を行っていましたが、現在は一日中PCと向き合う作業を行います。
前職はモノを扱うために出社が必須でしたが、現在はリモート勤務が可能なところが大きな違いだと考えています。

ー現在の業務のやりがいはなんですか。

システムのテストを行う時に、想定外のところで問題が起きると焦ってしまうこともありますが、「なぜだろう」と原因を考え、一つひとつ試していくことで解決に繋がります。そのときはパズルが紐解けたような感覚に近く、嬉しさや達成感を感じます！

ー「大変」だと思うことはなんですか。

全国各地にいるリモート参加のチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことに大変さを感じることが多いです。

というのも、前職ではチームメンバーは同じ事務所内にいるという環境だったので距離感を掴みやすかったのですが、リモートの場合はチャットやリモートでのやり取りだけで、対面でのコミュニケーションが取れません。

リモートは体力的に負担が少ないイメージもあったのですが、一方でコミュニケーションにおいては、やりとりのテンポが遅くなったり、相手に感情や意図が伝わりにくくなったりなど、難しい側面も多々あるため、リモートならではの難しさを感じています。

ー入社して自分自身が変わったこと、成長したと思うことはなんですか。

IT分野に関する知識がついてきたことが、最も成長したと思っています。

入社当時は、初歩的なIT用語も全く分からず、先輩方が会話されている内容が理解できていませんでした。しかし、日々積極的に勉強会に参加し、出向先での業務を行ってきた結果、今ではしっかり理解しコミュニケーションを取れるようになりました。
一方で、技術面ではまだ成長できていないなと感じているため、今後伸ばしていきたいと思っています。

特に、勉強会でJavaのカリキュラムを受講し興味を持っているため、今後はJavaを使用する案件に挑戦してみたいです！