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  • ディレクター力を飛躍させよう!

スキルアップの近道って?それは周りのレベルを上げることですよね!

ディレクター力を飛躍させよう!
中途

on 2023/07/07

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スキルアップの近道って?それは周りのレベルを上げることですよね!

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中途
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小林 拓斗

大学生のときに観ていたYouTuberさんの動画をきっかけにWeb業界に興味をもちました。 コミュニケーションを大切にしながらどのクライアントでも円滑に業務を回せるディレクターを目指しています。

小田 桃加

未経験からWeb業界に飛び込んで、初めは用語を調べるところから。。。人とのコミュニケーションってこんなに難しかった?と頭を抱える毎日ですが、出来ることも少しずつ増え、日々成長を感じる幸せ!素敵な人たちに囲まれてすごく充実した日々を過ごせてます!

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートのメンバー

大学生のときに観ていたYouTuberさんの動画をきっかけにWeb業界に興味をもちました。 コミュニケーションを大切にしながらどのクライアントでも円滑に業務を回せるディレクターを目指しています。

なにをやっているのか

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

なにをやっているのか

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

なぜやるのか

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

どうやっているのか

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

こんなことやります

「ディレクタースキルをもっと上げたい!」 「周りのレベルを上げたら自然と自分のレベルも上げられるかな?」 「幅広い制作も経験してみたいな~」 スキルアップの近道は周りのレベルを上げること。 成長意欲の高いクリエイターが集まる【CRI】で ディレクタースキルを飛躍的に伸ばしませんか? ◆会社全体で成長に意欲的! CRIのクリエイターは自ら進んで成長しております! それは「やりたい!」を徹底的にサポートしているから! キャリア面談や専属トレーナー配員に加え、 社員が自主的に行う勉強会でスキルに磨きをかけています! お互いを切磋琢磨し合える環境で 成長を必然的にしましょう! どのような社員が在籍しているかはこちらのストーリー記事をチェック! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/488724 ◆CRIで出来る制作内容はこちら! ・デジタルコンテンツ制作 ・コーポレートWebサイト制作 ・LPサイト制作 ・ECサイト制作/運営 ・リクルートページ制作 etc… ほかにも「やりたい!」を実現すべく ディレクター陣はこんなことに挑戦しました! ・SNSマーケ ・広告制作  ・大手企業との案件 etc… WEB制作に留まらない これらの挑戦により新たな引き出しが増え、 一皮むけたディレクターとしてレベルアップ◎ 成長するしかない環境で 幅広い制作を経験しながら ディレクタースキルを飛躍的にアップさせませんか? 少しでも気になった方は 「話を聞きに行きたい」をタップ! お話しできることを楽しみにしております(^^)/
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話を聞きに行くステップ

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