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前職一切関係ナシ!クリエイティブな仕事するなら、ウチでWEBディレクターに

未経験者大歓迎|教育環境に自信
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on 2024/11/05

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前職一切関係ナシ!クリエイティブな仕事するなら、ウチでWEBディレクターに

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黒木 有美子

学生時代から関心のあったWEB業界に未経験で入社いたしました。初年度はシステム会社にてプロジェクトの進行管理を行うPMOとして様々な関連企業とコミュニケーションをとらせていただきました。 現在はWEB制作の現場において、ディレクター業務に携わらせていただいております。

西川 裕恵

広島生まれ。大学ではデザインを専攻。 卒業後は接客業、大道具、SNSの運用管理などを経て、不動産会社の社内デザイナーとして働く。 紙媒体が中心の業務から、Web制作に興味を持ちCRIに転職。 何かを追い求めるたび、自分が変わっていくことに喜びを感じながら生きています。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートのメンバー

学生時代から関心のあったWEB業界に未経験で入社いたしました。初年度はシステム会社にてプロジェクトの進行管理を行うPMOとして様々な関連企業とコミュニケーションをとらせていただきました。 現在はWEB制作の現場において、ディレクター業務に携わらせていただいております。

なにをやっているのか

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

なにをやっているのか

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

なぜやるのか

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

どうやっているのか

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

こんなことやります

「何か新しいことを考えたり生み出すことが楽しい」 「でも、それを仕事にするのはなかなか難しそう...」 「今の仕事も全くクリエイティブなものでもないし...」 そんな風に悩んでいる、アナタ! 弊社CRIで、WEBディレクターに挑戦しませんか?? 今までの経験は一切関係ありません。 アナタのWEBディレクターを目指す気持ちさえあれば、 未経験からでも一人前のWEBディレクターになれる環境がウチにはあります! 【未経験でも安心の教育環境】 弊社CRIでは、これまでも多くの未経験人材を 一人前のWEBディレクターに育て上げてきました。 その秘訣は、実務と研修を同時に行っていること。 研修は実務で活躍するために行い、 実務で活躍するために研修を行うので、 その二つを同時に行うことで最速で成長できるんです。 それを可能にしているのが、 ①先輩社員のサポート ②いつでも学べるe-ラーニングシステム の2つ。 弊社では多くの未経験人材を採用・育成してきたので、 同じような悩みを抱えてきた多くの先輩社員がいます。 いち早く仕事に慣れるよう全力でサポートするので、 IT業界初挑戦のアナタでも安心です。 また、弊社には現役WEBディレクター自らが講師として撮影した、 『CRI Director Boot Camp(CDBC)』という e‐ラーニングプログラムがあります。 1講座15分程なので、自分のペースで好きなように勉強を進められます。 「実際の案件でわからなかった部分を集中的に...」 なんて使い方もできるので、 未経験のアナタでも安心です。 【ゆくゆくは、様々な仕事を!】 もしあなたがご希望であれば、 更にクリエイティブな仕事をするため、 多くの仕事をお任せすることができます。 ーお任せできる仕事の一例ー ・SNSマーケ ・広告制作 ・大手企業との案件 etc… 未経験からWEBディレクターとして実力を身に付け、 クリエイティビティを存分に活かして働くなら、弊社へ。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはオンラインでカジュアルに弊社の説明をさせてください!
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