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【AWS re:Invent2023 レポート③】番外編 ~AWS Jr. Champions Nightを主催しました!

こんにちは クラウドインテグレーション部の渡邊です。

11月27日(月) 〜 12月1日(金)ラスベガスで行われたAWS re:Inventに参加してきました。その期間中に開催した懇親会のレポートをお届けします。

AWS Jr. Champions Night

AWS re:Invent期間中には、日本からの参加者が集まるJapan Nightが行われます。そちらに因んで、アジアクエストはAWS Jr. Championsおよびその同伴者を対象に、AWS Jr. Champions Nightという懇親会イベントを主催しました。

20名以上のAWS Jr. Champions の方々がAWS re:Inventに参加予定と聞いて大変驚きました(今年選出されたAWS Jr. Champions は82名)。


Japan AWS Jr. Championsとは?
AWS Partner Network (APN) 参加企業に所属し、現在社会人歴 1 ~ 3 年目で AWS を積極的に学び、アクションを起こし、周囲に影響を与えている APN 若手エンジニア

引用元:2023 Japan AWS Jr. Champions の発表


今回はアジアクエスト主催ということで、私の方で会場選びや参加者への告知を行いました!

声をかけさせていただいた中で、12社30名の方に参加してもらいました!ありがとうございます。

会場はFogo de Chaoというブラジリアンステーキハウスにしました。

OpenTableのサイトから事前にネット予約をすることができました。


本店は、シュラスコという肉料理が有名で、目の前で串刺しの肉を切り分けてくれるのですが、眼の前で見ると迫力があります。

6人ほどの方々が各テーブルで切り分けておりました。

 写真:AWS Jr. Champions Night参加者一同


はじめは、お互いの身の上話をして盛り上がっておりましたが、自然とAWSの技術的な話で熱量が高くなる参加者を見て、皆さんのAWSへの熱意を感じました。

たとえば、AWS re:Invent 2023で発表された新サービス「Amazon S3 Express One Zone」の話から発展して、実務にどう活用できそうかという話を議論しました。

インプットした情報を、どのようにアウトプットするか考える姿勢に刺激を受けました。


他のグループを見てもその様子ですね。 

このように、懇親の場としてだけではなく、AWS re:Inventを含むAWS関連の情報交換の場として、有意義な場となり、開催した甲斐がありました。


こちら含めた、AWS re:Invent 2023におけるアップデート情報の話は、記事「【速報】AWS re:Invent 2023 アップデート情報(2023/11/28)by Adam Selipsky」でまとめていますので、ぜひご覧ください。


懇親会を楽しんでいると、なんとAWS Japan社長の長崎さんがたまたま同じお店にいらっしゃいました。

一緒に写真を撮ってもらいました!

写真:長崎社長とAWS Jr. Champions


いかがだったでしょうか。

コミュニティ活動で他社の方々とコミュニケーションをとることは大変刺激になると改めて実感した会となりました。

みなさまも、コミュニティ活動に参加して、ぜひ刺激を受けていただきたいです。


P.S.

本イベント開催にあたり、参加されたみなさまから積極的な姿勢や感謝の言葉をいただきありがとうございます。また開催の機会があれば、ぜひよろしくお願いします。


2023/12/19 Japan AWS Jr. Champions 全資格取得者座談会に登壇します!

全資格取得者座談会 ~今取るべきAWS認定資格~ (2023/12/19 19:30〜)
Japan AWS Jr. Champions 全資格取得者座談会 ### イベント概要 アジアクエスト クラウドインテグレーション部は、AWS、Azure、Google Cloudを中心にマルチクラウドを軸としたインフラ事業支援を展開しています。 今回は特別企画です! 2023 Japan AWS Jr. Championsを受賞したエンジニアの中からAWSの認定資格を全て取得したエンジニアをゲストにお呼びして、 AWSの学び初めに良い資格について座談会形式で登壇します。 ・AWSの知識を身に着けたい
https://asiaquest.connpass.com/event/304520/


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アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。
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