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法人営業
中途
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on 2025/02/17

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営業経験者求む!顧客に深く関わり課題解決をするアカウントマネージャーを募集

アジアクエスト株式会社

東京
中途
海外進出している

アジアクエスト株式会社のメンバー

岩崎 友樹

エンジニア

ストーリーを読む

鈴木 誠

エンジニア

■今何をしているか 現在、以下の4つの業務を実施しています。 ・マネージメント(約250名の事業部長) ・国内/海外戦略の策定と執行責任者 ・事業開発(大手企業との協業/企画、新規事業IoTの拡販 等) アジアクエストの創業から携わっており、 会社に必要なことは何でもやるというスタンスで、幅広い業務をこなし、 現場業務でプロジェクトマネージャーを担当することもよくあります。 ■これまでの自分 以下は、現在までの経歴です。 1983年 12月 3日生まれ 大分県別府市出身 2002年 慶應義塾大学 経済学部に入学 2006年 社員20名ほどのITベンチャー企業に新卒1期生で入...

なにをやっているのか

アジアクエスト本社の玄関です。

モダンで大規模な案件が多いことを特徴としています。

アジアクエストは企業のDXを支援する「デジタルインテグレーター」です。 通常のシステムインテグレーションだけではなく、お客様のDXを共に考えるコンサルティングから、DXに必要なデジタルテクノロジーを駆使したシステムの設計、開発、運用までを一貫して請け負います。 2012年に設立し、東京、福岡、大分、大阪、インドネシア、マレーシアにオフィスを構えており、2021年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場いたしました。 IoT、AI、Cloud、Mobile、Web、UI/UXの各デジタル分野の専門テクノロジーチームを有し、お客様のゴールに向けて最適なプロジェクトチームを編成します。DXに関する豊富な知見と幅広い技術力により、ビジネスモデルの有効性や技術的な課題を検証する為のPoCの実施やデジタルに対応した大規模なシステムの構築まで、スピーディーな対応が可能です。 ■コンサルティング 最上流から開発・運用・効果測定まですべてをサポートします。ハイレベルのマネジメントコンサルタントとテクニカルコンサルタントのシナジーにより、市場調査から戦略立案、計画建てから実行・運用までをワンストップで提供します。 ■IoT/AI センサーやAI/ビッグデータを活用したシステム開発・提供を行っています。例として、建設現場の管理業務の遠隔化に向けて、建設現場に設置され様々なIoTセンサーで取得したヒト・モノのデータを、デジタル空間の仮想建設現場上に表示することで、リアルタイムに建設現場の状態を可視化することができるデジタルツインシステム「3D K-Field」を開発。また、自社サービスであるIoTプラットフォーム「beaconnect plus」の提供も行っています。 ■Cloud AWSやAzure、Google Cloudなど主要なクラウドサービスの設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行のサポートが中心です。クラウド、サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化環境など、顧客のITインフラ環境を構築~移行~運用管理までサポートする「マルチクラウドマネージメントサービス(まるクラ)」の提供も行っており、自社サービス運営を通じたクラウドや仮想化案件に強みがあります。また、SESでの設計構築案件では、大手SIerとの直取引案件が多くを占めています。 ■Webシステム/モバイル開発 フルスクラッチでの「ECサイト構築ソリューション」「CMSサイト/BLOG構築」「会員サイト/コミュニティサイト構築」「Webキャンペーンシステム構築」などの受託開発実績があります。さらにスマートフォン/タブレットアプリ開発においては、「ソーシャルメディア連携アプリ」「ECショッピングアプリ」「カタログ・ディスプレイ用業務アプリ」「営業支援・SFAアプリ」などを手掛けています。受託案件を中心に幅広い領域・規模の案件があり、提案からデザイン/開発、運用までワンストップで対応しています。 ■UI/UX 企画立案、UI/UXデザインから実装まで一貫して対応し、顧客体験価値を向上させます。最新の言語/フレームワークや、ノーコード/ローコードツールなどを使用しモダンな環境で開発します。⼈事労務SaaS開発⽀援案件や、レストラン検索サイト改善案件などさまざまな案件事例があります。

なぜやるのか

代表取締役社長の桃井

アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

社名のとおり、アジアをはじめとした世界中の企業の変革を共に描き、その実現に寄り添う存在になろうと当社を創業しました。 その背景には、AI、IoT、クラウドなど、デジタルテクノロジーの加速度的な進化により、既存のビジネスモデルや人々の習慣が劇的に変化している状況があります。 そうしたテクノロジーによるビジネスの変革は「デジタルトランスフォーメーション」と呼ばれ、今後世界中の企業が避けては通れない道であると考えています。 また、世界を取り巻く環境や、国内の人口構成も深刻なほどに大きく変化していきます。 日本のマーケットがシュリンクしていく中にあって、日本企業は積極的にアジアに出ていくようになることと、逆にアジアをはじめ世界中から人を招き入れなければならなくなるという社会情勢があります。 事業のキーワードは“デジタルトランスフォーメーション”と"アジア”です。 この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。

どうやっているのか

カフェスペースでは社内イベントや勉強会などが開かれています。

社内の図書館です。書籍購入補助の制度もあります。

社員の成長促進のための制度や、個性を活かした役割配置など、 自由度が高く、社員一人一人の力を最大限に発揮できる環境づくりを行っています。 ◆社員の成長を促進する環境 ・書籍購入補助 業務に役立つ書籍費用を補助する制度です。 ・資格取得支援制度 資格勉強のための書籍購入や受験費用などを補助する制度です。 140件以上の資格を対象に支援金を支給いたします。 ・勉強会 技術顧問による勉強会が定期的に行われています。 また社員自ら企画した勉強会が随時開催されています。 ・アウトプット文化 社内向けSlackチャンネルではアウトプット用のチャンネルがいくつもあったり、connpassでの社外向けイベントやテックブログでの記事執筆も盛んです。 ・社員の「やりたい」を叶える環境 「やりたい!」と声を上げれば、例え経験が浅い分野でも任せてもらえる文化があります。 例えば、上流経験を積みたいエンジニアがPMを行ったり、若くてもリーダーやマネージャーになったりなど、社員一人一人に寄り添い挑戦をさせてくれる社風です。 もちろんすべて最初から任せるのではなく、少しずつできることからお任せしてフォローもします。また、部署異動の実績も多数あります。 ・パーソナリティ診断による個性を活かす体制づくり クリフトンストレングスなどの3つのパーソナリティ診断を社員全員が受けています。その結果を元に、個性を活かした業務をお任せしたり、チームの組み合わせに役立たせています。 ・社内イベント 全社会参加の会社の方針を共有する全社会を始め、任意参加の部活動や本社カフェスペースにて定期的に開かれる交流イベントなどがあります。 ◆その他働く環境・制度 ・選べる勤務時間 始業: 9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 ※就業時間:8時間 ※1日毎に始業時間を選べます ※SESの場合客先に準じる ・オフィス出社時の時差勤務制度 始業: 7:00~11:00の間 終業:16:00~20:00の間 ・リモートと出社のハイブリット勤務 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可能(東京本社) ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・業務用サブディスプレイ貸与 ・MacとWindows選択可能 ・男性の育休取得や時短勤務などの実績あり

こんなことやります

長期的に顧客と関係を構築し、顧客社内の課題発見やビジネス機会の創出を進める業務です。 リード獲得から提案、プロジェクト開始後の関係構築まで一気通貫で担当し、顧客ビジネスの成功や社会貢献を支援します。 【具体的な業務の流れ】 1.営業担当が獲得した案件の対応依頼や、既存顧客からの追加案件の依頼が来ます 2.顧客との打ち合わせにて要望や課題をヒアリング 3.社内で相談しながら具体的な進め方や工数などを確認し、提案書や見積書を作成します 4.顧客への提案を進めながら、案件の詳細を決めていきます 5.プロジェクトの開始 ※プロジェクト開始後はメインはプロジェクトマネージャーが対応しますが、移行直後の期間は顧客との関係性維持のために随時フォローに入ることがあります。 【案件例】 ・製造現場や保守点検現場のデジタルツイン実現に向けたデジタル化プロジェクト(IoT/生成AI関連) ・3DCGを用いたカスタマイズ製品の可視化・データ化 ※新規と既存の割合は4:6程度です。 【働く環境】 リモートワーク・出社を併用しての勤務になります。 【このポジションの魅力、得られるもの】 ・ただ受注して終わりの営業ではなく、顧客にとって本質的に必要なソリューションは何かを考え提案することができます。 ・顧客が抱える、大小様々なビジネス課題へアプローチする経験ができます。 ・人や組織を動かし、大きなことを成し遂げる経験ができます。 ・将来的には社内でコンサルティングスキルを極めたポジションや、マネージャーなどの役職者になることも可能です。 ★こんな方にオススメ★ ・営業として顧客対応を行ってきたが、もっと顧客に深く関わり、本質的な課題解決の提案を行っていきたい方 ・プロジェクトマネージャーの経験をしてきたが、より上流部分の顧客のビジネスの課題提案から行いたい方 ★募集するポジションの詳細についてはこちらの記事をご確認ください! https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/post_articles/897350 ★会社紹介資料: https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you 【募集要項】 ■必須要件 ・IT企業にて営業、コンサル、カスタマーサクセス、プロジェクトマネージャーのいずれかの経験がある方 ・自ら課題を見つけ提案、改善してきた経験がある方 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・特定の業界やビジネスについて精通していること ■求める人物像 ・物事の本質を突き詰めて考えたくなる方 ・チームの頭を張り、責務や責任を負うことができる方 ・考え方や立場が異なる人とも意思疎通を図り、物事を前に進められる方 まずはカジュアル面談から可能です! 是非ご応募お待ちしております! ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
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    アジアクエスト株式会社
    https://www.asia-quest.jp

    2012/04に設立

    379人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F

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