アジアクエスト株式会社の募集・採用・求人情報 - Wantedly
アジアクエスト株式会社の新卒・中途・インターンの募集が31件あります。気軽に面談して話を聞いてみよう。職種や採用形態からあなたにあった募集を見つけることができます。募集では「どんなことをやるのか」はもちろん、「なぜやるのか」「どうやるのか」や実際に一緒に働くメンバーについて知ることができます。
https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/projects
こんにちは、アジアクエストです!
今回は、アジアクエストのエンジニアである
向井さんにインタビューをしてきました!
彼のアツい想いを聞いてください🔥
向井 剛志(むかい つよし)
2022年中途入社
出身:広島県
趣味:アイドル鑑賞(主にハロプロ)、服、寝ること食べること
大学は情報系の学部で、数学の教員免許も取っていました。
が、人と関わるのが好きなので、新卒では携帯電話の販売代理店に就職をしました。
自分のいた広島の店舗が売上で全国1位を獲ったこともあって、
代理店からキャリア会社にスカウトされました。
自分がやりたかった業務とのギャップが大きかったので、2か月で辞めちゃったんですけどね。(笑)
キャリアを見つめ直した時に、スマホのユーザー目線から機能など開発者側の目線を知りたいと思うようになったので、エージェントのサポートでPHPを勉強しながら転職活動をし、社員数1万人以上いる東京の大手SIerに転職をしました。
2社目ではECサイトの構築を上流工程をメインで担当していました。
Javaの研修とVB.NETを使った開発を未経験ながら取り組んでいました。
前職での接客経験やコミュニケーション力を評価してもらい、上流工程を任せてもらえるようになりました。
上流工程を任されたんですが、一方で下流工程の経験が積めていないので、きついなって思う場面が少なからずあったんですよね。
技術の経験が少ない中でお客さんと話していると、深い話ができなかったり、質問が来ても即答できなかったりして、もどかしいと感じるようになりました。
エンジニアスキルを身につけるために異動の相談もしたんですが、当時やっていた案件の中で割とキーマンになってしまい、なかなか抜けられず(笑)
あとは人手不足なうえに残業が多くて……😇
36協定ギリギリの中で常に働いていたので、ワークライフバランスも大事だなって思いました。
2点あって、
まずは前職は割とレガシー寄りだったので、モダンな技術を扱っている所が良いと思いました。
自分としては技術を磨いていきたいと考えていたので、ただ技術を扱うだけでなく、
新しい技術に触れたり知識を共有しようとする文化のある企業に目星をつけていました。
もう1点は先ほども出した、ワークライフバランスが取れる所です。
残業が多かったので、一度前職を辞めてから転職活動を始めなくてはいけないほど、余裕がない状態でした。
ちなみに「早く見つけなきゃ!」と思っていたので、面接だけで30社位受けました(笑)
1日3社位面接を受ける日もありましたね。
アジアクエストの面接は2回受けたんですが、共通して言えるのは面接している感じがあまりありませんでした。
普通にエンジニアと会話をしている感じで、面接官から会社の雰囲気を感じ取ることができました。
特に「この技術がやりたい!」って決めていたわけではないですが、フルスタックエンジニアとして色々経験でき、最終的には上流やコンサルにも携われる環境が良いと思っていたので、合いそうだなと感じました。
アジアクエスト以外にも2~3社内定が出ていて、その中から見比べていたんですが、
・技術の勉強を進めていけるような環境
・自分がなりたいビジョンが一番描けそう
だと感じ、最終的に入社を決めました。
あとは何よりも、社員の雰囲気が良かったです🤗
振り返ってみると、割と好きにやらせてもらっているなという感覚はあります。
約半年間ただ目の前のことに取り組んでいた感覚だったのですが、AWSの資格を12個中6個取得したことを考えると「結構勉強したんだな」という実感が沸いています。
アジアクエストの良いところは、
雰囲気が良いので、気軽にコミュニケーションが取れたり質問したりしやすいなと感じた所です。
あとは技術に関する勉強会が定期的に開催されているので、良い意味でギャップがなかったというか、理想通りでしたね。
アジアクエストの改善点は、だんだん大きな企業になってくることで時々起こる、小さな問題でしょうか。
本社に出社したい社員が増えて座席数が足りなくなりかけたり、勤怠で使っている外部システムのアクセス数が多くて重くなったり(笑)
都度改善されていってるので、一時的な話だとは思いますが!
所属部署の納会で当たったパスタ5kgの写真
今取り組んでいるのは資格の勉強と、案件に入ってプログラミングを進めていることの2つですね。
案件ではPHP・Laravelを使ってチケット販売サイトの構築を行っています。
ECサイトのパッケージを使っています。
使用言語
フロントエンド:Vue.js
バックエンド:PHP, Laravel
因みに勉強は朝出勤前に行なっています。
定時後はプライベートな時間を楽しんでいるので、ワークライフバランスも無事に保てています。
勉強する際に、小さな開発をたくさん経験していきたいです。要件定義からテストまでを繰り返し、どんどん新しいプロダクトを生み出す経験を通して、様々なことを学んでいきたいと考えています。
今自分はプロジェクトのリーダーやマネージャーになるのを一回ストップして技術と向き合うようにしているのですが、
今後のことを考えると早く上流に携わらないといけないとも思っているので、限られた時間の中でいかにスキルを身につけていくかを考えながら進めていく予定です。
自分のキャリアパス「こうなりたい」がある、向上心のある人が良いと思います。
一緒に頑張れる環境がアジアクエストにはあるので、向上心のある人と一緒に切磋琢磨をして働きたいですね。
ある程度自分で努力し続けなければならないので、それができる人が活躍できる場だと感じています。
「こうなりたい」を持っている、かつ大手SIerで働いている方はもしかすると自分みたいにモヤモヤしているのではないでしょうか。上流部分やBP管理といった仕事を行い、目の前の仕事に追われる一方で、心の内には「本当はこういうことをやっていきたい」と考えている人が他にもいると思うんです。
自分も前職で、「これはどうやってやるんですか?」のように技術的な質問をして自力で吸収することもできたのかもしれません。が、当時自分は残業をしていて時間にも心にも余裕がなく、とても勉強できるような状態ではなかったように思います。
割と自分の中では大きなチャレンジだったのですが、上のような悩みを持っている方は早めに行動した方が良いと思います。ぜひ一緒に、キャリアを叶えていきましょう!
いかがでしたでしょうか?
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興味があることにチャレンジしてみたい方、
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