【20新卒紹介 vol.7】リモート勤務でも社員から不安や不満が出ない環境

こんにちは、アジアクエストです！

今回は20新卒インタビューの第7回目です🎤
20新卒のインタビュー、第6回目の幡谷さんのインタビュー記事はこちら！

第7回目の20新卒インタビューは高橋さんです！
よろしくお願いします～！

名前：高橋 卓(たかはし すぐる)
所属：デジタルイノベーション部　フロントエンジニアリング課
出身地：神奈川県の西の方 (横浜から遠いタイプの神奈川県)
大学：情報科学専門学校　情報セキュリティ学科
趣味：アニメ観賞、ボードゲーム、音楽ゲーム、株式投資(4月から始めました)

少しでも長く勉強をするために4年制の専門学校へ

Q. これまでの経歴について教えてください

小学生の頃からパソコンに触れていたのもあって、
中学生になった時には「将来はプログラマーやエンジニアになる」と意識していました。
なのでプログラミングが勉強できる専門学校に行こうっていうのは元から決めていました。

とにかく少しでも長くプログラミングの勉強をしたかったため、4年制の
「実際にプログラムを書いてものづくりをする専門学校」を選んで入学しました。

C言語などのcommand line(コマンドライン)にはハマらなかったのですが、
JavaScriptを学びながらプログラムを書くのがすごく楽しくなって、そこから気付いたら
フロントエンドエンジニアをやっていた感じです(笑)

ちなみに、なんと！高橋君の経歴はこの記事を見れば全部分かるよ ↓

自分に合った居心地の良さと安心感

Q. アジアクエストへの入社の決め手はなんですか？

アジアクエストはインターンからお世話になっていたのですが、
その時の居心地の良さや、社員さんの人柄の良さが大きいです。

インターン中は、案件に入って社員さんと一緒に仕事をさせてもらっていたのですが
その時にすごく良くしてもらいましたし、困ったことあったらすぐ助けてくれて
何よりも働きやすかったです！

入社後ギャップはないです(笑)
入社後もインターンで働かせてもらっていた部署にそのままいるので
環境が変わってないということもあり、知ってる人と一緒に頑張っています！
どちらかと言うと落ち着ける環境が好きなので今の部署にいると安心します(笑)
あと、今やっている仕事の内容も好きでやってるので、不満は何もありません！

まあまあな真顔なの個人的にツボ

リモート勤務でも不安、不満が出ない場所

Q. アジアクエストの社員さんにはどのような特徴がありますか？

「ここは良くないな……」「ここは悪いな……」というところは1つもないです。
とにかくチームのメンバーは困ったことがあったらすぐ助けてくれますね！

リモート勤務になってから、毎日30分間集まって進捗報告をする時間があるのですが
それに合わせて雑談をしたりとチームとの会話が毎日あります。

僕のいるチームは多分少し特殊で、
Slackにwebミーティング用のURLを投稿したら皆が入ってきてくれるんです(笑)
よく聞く「今忙しいから喋れない」のような反応が一切ないんですよね。
オフラインで会社にいた時の「今ちょっと良いですか？」の環境が
オンラインでも出来ますし、自分もリモート勤務という環境に慣れてきたので仕事はやりやすいです！

アニソンライブに行った時の写真、絶対強い。

納期を絶対に守ることを意識する

Q. 座右の銘や、大切にしている考え方を教えてください

座右の銘は「done is better than perfect.」です。

これは、Facebookの創業者であるマークザッカーバーグさんが言った言葉なんですけど、
「完璧を目指すより早く終わらせろ」という意味です。

学生時代、チームでアプリ作ろうとなった時にこだわりすぎて
納期まで余裕がなかったりということがあったので、そういうのを無くしたいと思い
仕事する時はいつもこの言葉を意識しています。

そして自分のデスクトップパソコンの壁紙は拾い画なのですがこれです(笑)

人のためになる生き方も良いな

Q.今後の目標や夢を教えてください

仕事での目標は、自分の力を発揮して誰かのためになれる仕事をすることです。
会社で目標設定の時間を設けてもらっているのですが、そこで
夢という夢がなくて困ってるんですよね とメンターに相談したところ
「誰かの夢を応援できるようになってみるのはどうか」というアドバイスをもらったんです。
このアドバイスを聞いて、そういう生き方も良いな と自分の中で方針が見つけることが出来たんです。

なので、フロントエンドに関するプログラミングの力をもっとつけて、
チームの中でも自分のバリューを発揮できるようになりたいです！

いかがでしたでしょうか？
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