【時短勤務】仕事と家庭を両立するマルチエンジニアが活躍している職場とは！？

こんにちは、アジアクエストです！

本日は、時短勤務でマルチエンジニアとしてアジアクエストで活躍している
矢野さんにインタビューをしてきました！

矢野悠 (やのはるか)

2019年9月にアジアクエストに入社。
現在2歳と6歳の2児を育てる父。
(写真は「部屋汚いけど……」と言って提供をしてくれた手巻き寿司パーティーでの1枚)
趣味のスマホゲームと海外ドラマやアニメ観賞を楽しむために子供を寝かしつけてからが勝負の日々。

■ 仕事内容を教えてください💻

何でも楽しいと感じてしまうのでフロントサイドやサーバーサイドは一通り触れます。
最近は受託系の営業をマネージャーと一緒にしたり、今は営業で取れた開発を中心に動いています。
この案件のフレームワークはお客様のオリジナルフレームワークということで
始めは読み解くのに時間がかかってしまったのですが今は何とか巻き返すことが出来ています(笑)

言語：PHP
フレームワーク：お客様のオリジナルフレームワーク
データベース：Postgre SQL
テンプレートエンジン：Smarty

その他の隠れミッションとしては、後輩をプログラマーデビューさせることです。
貰っている仕事の中でも、簡単で入門編に良さそうかなという部分を切り出して
その後輩に渡しています。今は様子を見ながら徐々に難易度を上げていっていますよ。
前職でもともと新卒研修を5年間ほど担当していたこともあって教えるのは好きなんです。

■ アジアクエストに入社した理由を教えてください🌎

前職はサービス業のグループ会社であるエンジニア会社に7年ほど勤めていて、
営業、開発、PM、採用、教育、事業計画、採用計画、合同企業説明会まで全てを担っていたのですが
子供を優先すべく、ワークライフバランスを生活に傾けたいなと思い
よりファミリーフレンドリーな環境を探し始めました。

そんな中アジアクエストは「子育てファースト」で迎え入れてくれたんです。
入社を決めるまでに2-3回アジアクエストへ会社見学に訪れたのですが、
そこで面接を担当してくれた事業部長とマネージャーにお子さんが居るということもあり
直々に「子供優先で良いですよ」と言ってくれた安心感がありました。

それと、アジアクエストが押し出しているキーワードである
DX、IoT、AI、RPAに力を入れて投資しているところを見て
「これから人を集めるにあたり、チャレンジをしている会社が良いな」と
思っていたこともあり入社を決めました。

■ 実際に入社してみての印象はどうですか？

みなさん優しいし明るいし、個性的な人が多いイメージです(笑)
お昼にはマネージャーや上司がよくご飯に誘ってくれて、
社内の色んな方を紹介してくれたり色んな事に巻き込んでもらえるので有難いです。

そういえば先日、同じく時短勤務をしている2児の母の社員さんに
上の子お姉ちゃんの卒園式や入学式に使えるお洋服のお下がりをいただきました！

それと、1時間早く来て1時間早く帰るという時差ビズ制度があるのも有難いです。
アジアクエストは10:00から19:00が就業時間ですが、
僕は普段9:00から17:00の時差ビズ+時短勤務で働いています。

出かける時に子供がワーワー騒いでしまったり、自転車に乗りたくない！みたいな時は
9:30から17:30で働けたりと柔軟に働けるのはすごく良いなと思います。

■ どのように仕事と家庭の両立をしていますか？

仕事に関しては時短勤務で残業せずに帰ることが出来ているのが大きいです。
有給もすごく取りやすいのですが、小学校の説明会や予防接種とかで潰れてしまって
もうほとんど無いです。ただ、入社して半年経てば「子の看護休暇」という
休暇が使えると聞いたときはびっくりしました。

家庭に関しては結構バタバタしてたんですけど、最近は料理の作り置きをマスターしてきました。
今日なんかは昨日の夜にシチューを仕込んできたので明日までは繋げることが出来ます(笑)

仕事でもそうですが家庭でも右腕を作るということが大事で、家庭での右腕はお姉ちゃんです。
お姉ちゃんは一緒に野菜を切ってくれたり、洗濯物を畳んでくれたりとお手伝いをしてくれますね。
でもせっかくお姉ちゃんが畳んだ洗濯物を妹が壊して喧嘩とかはしょっちゅうあります(笑)

あと、お姉ちゃんが先月自転車をマスターしたのでこの前一緒に普段行けないような
遠いところにもツーリングで行ったりと充実しています。

■ 一緒に働きたい人の特徴を教えてください💻

自分から動ける人と、仕事を楽しんでいる人が良いですね。
1日の半分くらいは会社にいる訳なので、
どうせならこの場を楽しい場にしたいなという気持ちがあります。

いかがでしたでしょうか？

アジアクエストでは、子育てをしながらキャリアを伸ばす環境が整っております！
社内コミュニケーションツールの「Slack」には、我が子たちの成長を報告(自慢)し合ったり
お下がりを交換するチャンネルもあります👶 (すごく癒される)

↑ 子供がいる方には有益すぎるこんな情報も流れてきます👀

現在、マルチエンジニアとして活躍できる場所を探している方
時短勤務でキャリアを伸ばしたい方
是非こちらの採用サイト、もしくはWantedlyの求人一覧からエントリーをお願いします！

Webエンジニア

家庭と両立したいサーバーサイドエンジニア

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。デジタルトランスフォーメーションとは、テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、今後世界の多くの企業で求められるようになります。アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル（スクラム）の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部　東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部　九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。

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