アイムファクトリー株式会社

2025年1月アイムナイトレポート

皆様こんにちは！コミュニケーション戦略本部の綿貫です。今回はアイムファクトリーの名物ともいえる「アイムナイト」をご紹介します。アイムナイトとは、隔月ペースで開催される「宴」のこと。直近で入社した方の紹介や社員のお祝い事（誕生日や結婚等）発表のほか、その時期あったことの共有や、親睦を深めるなどして楽しむ時間となっています。「アイムナイトってなんですか？何する会なんですか？」とよく聞かれるので画像にしてみました。今回は、2025年1月に開催されたアイムナイトの様子を、ダイジェストでご紹介します！スタート今回のアイムナイトは1月の開催。年末年始で疲れた胃調をいたわりながら参加したメンバーも多か...

成長を続ける若き執行役員が目指すものとは？

アイムファクトリーの管理部の山本さん。前職では監査法人で財務諸表監査を担当、自身での事業経験を経て、当社に2024年5月に入社。上場準備業務の知識や経験を生かすべく、現在は執行役員として管理部を束ねています。山本さんに、現在の業務内容やこれまでのエピソードを語っていただきました。経験と知識を生かせる場所を求めて ーー前職の監査法人では、どのようなお仕事をされていましたか？前職では、財務諸表監査を担当していました。財務諸表監査とは、企業が1年間の営業成績などのいわゆる取引記録をつける財務諸表が事実や法律、ルールに基づいて正しく記録されているかをチェックする仕事です。一つひとつの項目を細かく...

アイムファクトリー17期上期：総会レポート

皆様こんにちは！コミュニケーション戦略本部の綿貫です。今回は、アイムファクトリーが年に2回開催する「総会」についてご紹介します。この総会は、半年に一度全社員が一堂に会し、会社の現状を共有し、次の成長につなげる重要な機会です。オンラインで実施する1部では、各部署が今期の振り返りを行い、業界動向や自社サービスについて意見を交わします。ここまで読んで「総会ってなんだか堅そう…」と思った方、安心してください！！1部では皆さん集中モードとなりますが、2部は、社員同士のつながりを深め、アイムファクトリーの文化を体感する時間となります。有志による漫才やダンス、座談会やクイズ等のコンテンツも盛りだくさん...

「物量なら誰にも負けない」数字にこだわり強みを磨く

2024年4月に新卒でアイムファクトリーに入社した吉田さん。リクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の採用活動のサポート業務に携わっています。今回はインタビューをとおして、吉田さんの仕事へのやりがいや学生時代との違い、今後どのような方と働きたいか聞いてみました。ーーまずは、どんな業務を担当されていますか？企業の採用担当者様に対して、フリーランスエンジニアのご紹介を通して採用活動のサポートを行っています。 ーー1年目ということですが、業務に対するフィードバックはありますか？はい、あります。先輩から「次はこうして欲しい」と言われるのではなく「これを頑張ろう！」と目標を設定をしてもらっ...

縁の下の力持ちとして――管理部から築くアイムファクトリーの未来

アイムファクトリーの管理部にて契約業務全般を担当する伊藤さん。入社前は塾の立ち上げや人材業界の営業職など幅広い経験を積んできたのち当社に入社。その後はフリーランス営業支援サービスのエージェントとして営業経験を積み上げ、現在は管理部に所属しています。そんな経験豊富な伊藤さんに、現在の業務内容やこれまでのエピソードを語っていただきました。この会社なら、しっかりと向き合ってくれるーーまずは、アイムファクトリーに入社されたきっかけを教えてください。入社する前は、塾の立ち上げや同じ人材業界での営業など、いろんな会社で幅広い経験を積んできました。塾の立ち上げでは、ゼロからスタートして、生徒数を100...

「まずはやってみな」が挑戦の勇気に—新卒営業が語る学びと気づき

2024年4月に新卒でアイムファクトリーへ入社した内田さん。現在はITエンジニアを採用したい企業担当者に対して、採用をサポートする営業職を担当しています。今回は、インタビューを通して内田さんが働くうえで大切にしていることや、仕事のやりがいなどについて詳しく聞いてみました。9か月があっという間！日々の中で感じた成長と学びーー新卒で入社されて約９か月経ちましたが、どうですか？ものすごくあっという間でした。新しく覚えることや、今まで経験したことないことが次々に入ってくるので、とても濃い時間でした。一瞬一瞬を精一杯過ごしてきたので、気づけば「もう９か月」といった感じです。 ーーどんな業務を担当さ...

サッカーから営業へ…成長と人間性を追求

アイムファクトリーに2024年9月に中途入社した本郷さん。企業の採用担当者に対して採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）を担っています。今回はインタビューをとおして、本郷さんはなぜアイムファクトリーへ入社したのか、やりがいや入社してから学んだことなどを詳しく聞いてみました。 ーー本郷さんの入社までの経緯を教えてください。ずっとサッカーだけをやっていました。そのため、社会人になっても続けたいという思いから、サッカーと仕事を両立できる職場を選びました。ただ、サッカーを通してマネジメントを学び、大学ではマーケティングを専攻していたこともあり、「そろそろサッカーに区切りをつけて、...

男性初の育休を取得した「その後」は？取締役の業務ブラッシュアップ方法

2018年に新卒で入社した辻川さん。現在は取締役として、セールスイネーブルメント（SE）部から社内システム管理、マーケティングまで多岐にわたる業務を担当しています。二児のパパとして働きつつ、日々楽しみながらお仕事をされている辻川さんに、大事にしている価値観や大変なことを詳しく聞いてみました。▼前回の記事はこちら！【男性初の育休取得者】仕事と家庭の相互作用から生まれる安定的マインド | アイムファクトリー株式会社育休を経て気付いた、手放すべき仕事ーー育休を取得してからどれくらい経ちますか？先月で次男が3歳になったので、もう2年半くらい経ちますね。次男が生まれたときに3ヶ月間の育休を取得しま...

「満足を届けたい」入社1年目のリクルーティングアドバイザーが築いた信頼のカタチ

アイムファクトリーに2023年1月に中途入社した加地さん。前職では営業の仕事をしていた加地さんですが、企業の採用担当者を支えるRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍しています。今回はインタビューをとおして、加地さんがアイムファクトリーへ入社した経緯や仕事で一番大切にしていることなどを詳しく聞いてみました。営業職で挑む、BtoBの新たなやりがいーー早速ですが、アイムファクトリーに入社してからの1年はいかがでしたか？本当にあっという間でした。慣れないこともあり、時間が経つのが早かったと感じています。そんな気持ちですが、充実していましたね。ーー現在の業務内容について教えてください。入社...

前だけを見て。ポジティブに突き進めば、いいことが起こる。

アイムファクトリーのRA（リクルーティングアドバイザー）として、企業の採用サポートを担当する趙さん。20歳のときにワーキングホリデーで韓国から日本に来て以来、10年ほど日本で働いています。前向きで明るい趙さんに、現在の業務内容やこれまでのエピソードを語っていただきました。人生は一度きりだから、後悔はしたくない。ーー趙さんの現在の業務内容を教えてください。企業の採用担当者様と打ち合わせを行い、人材ニーズを獲得する業務を担当しています。ニーズを獲得した後は、社内のキャリアアドバイザー（求職者側のコンサルタント）と連携して企業のニーズに合致したエンジニアさんをご紹介。企業とエンジニアをつなぐ仕...

デザインは”伝え方”。課題意識の高いWebデザイナーが実感したエージェントの力

アイムファクトリーでWebデザイナーとして活躍するIさん。メディアのフロントエンド領域や各種資料等、幅広い業務を担っています。今回のインタビューをとおして、アイムファクトリーに入社された経緯と、仕事でのこれからの展望などを詳しく聞いてみました。「人材業界は人生を変える力がある」と実感したきっかけーー早速ですが、アイムファクトリーとの出会いを教えてください。最初の接点は、転職を考えたときにアイムファクトリーが運営している「社内SE転職ナビ」を知ったことです。そのサービスをきっかけに、当時は年功序列が色濃く残る大企業で働いていましたが、アイムファクトリーの紹介を通じて、経営志向が高い社員が集...

社内転職2回！？1年半で様々な業務を担当し見つけた私らしい働き方の形

アイムファクトリーに入社して1年半を迎えた中川さん。現在はEGM（エンゲージメント）チームでフリーランス人材の案件参画後のフォローを行うチームに所属しています。新卒で入社して2年の間に様々な業務を経験してきた中川さんに、職場での成長や今後について深く語っていただきました。 ーー様々な業務を担当されていますが、これまで経験された業務内容について教えてください。中川：現在新卒2年目で、今までの勤務を振り返るとあっという間でした。最初の1年間はエンジニア転職のエージェントとしてRA（リクルーティングアドバイザー：企業の採用支援担当者）を経験し、今年からはCS（カスタマーサクセス）チームで転職希...

信頼を積み重ね、共に成長する。フリーランスエンジニアを支える2年目の情熱

 2023年にアイムファクトリーに入社された上野さん。現在はEGM（エンゲージメント）チームに所属し、フリーランスエンジニアのプロジェクト就労支援業務を担当しています。今回はインタビューをとおして、上野さんが感じるアイムファクトリーの良さや、仕事への想いを語っていただきました。ーー上野さんは新卒で入社されていますが、なぜ人材業界を選んだのでしょうか。上野：有形の商材ではなく無形の商材を扱いたいと考え、人材業界を選びました。私は好き嫌いがはっきりしている性格なので、有形の場合には「自社の製品に愛着が湧かないと、仕事が難しい」と思ったからです。一方で、ヒトは十人十色の良さがあり、様々な魅力を...

約7,800名のヘッドハンターから「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」IT・インターネット部門　MVP受賞！松浦悠河にインタビューをしました

アイムファクトリーのエージェントである松浦 悠河。この度、「ビズリーチ」の2023年度に活躍したヘッドハンターを表彰する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」の「IT・インターネット部門」にて、見事MVPが受賞されました！ビズリーチに登録されるヘッドハンターは7,800名以上※1。そのうち、受賞したのはたった17名！JAPAN HEADHUNTER AWARDSとは？「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」は2011年に開始し、今回で16回目になる表彰式典です。業界や領域別に、優秀な結果を残したヘッドハンターに贈られる｢MVP｣や素晴らしい活躍にくわえて、...

2024年10月・内定者イベントレポート

こんにちは！コミュニケーション戦略本部の綿貫です。今回は、アイムファクトリーの「25卒内定者イベント」をレポートいたします！今回のアイムファクトリーの内定者イベントは、自己紹介＆Good＆Neｗ代表からのメッセージ先輩社員とのランチ会ゲーム大会といった流れで開催しました。参加してくれた内定者たち12名の内定者が東京オフィスに集合しました！最初はみなさん少し緊張されていましたが、徐々に会話が生まれ始めたころです。自己紹介＆Good＆Neｗまずは自己紹介＆Good＆Neｗ！では、「Good＆Neｗ」とは、24時間以内に起きた良かったこと・新しい発見をグループ内で発表するコミュニケーション手法...